Каталог специалистов

Рекомендуем к рассмотрению кандидатуру Темирбаевой Алии на позицию специалиста по подбору персонала. Алия имеет более года опыта в подборе, включая массовый рекрутинг линейного персонала (кассиры, билетёры, смотрители, такелажники, support-менеджеры и др.) в агентствах и стартапах. Она успешно работает с размещением вакансий, откликами и холодной базой, проводит первичные интервью, сопровождает кандидатов по всем этапам и ведёт внутреннюю отчётность. Алия обладает опытом подбора как массовых, так и узкопрофильных специалистов, владеет техниками Boolean-поиска, X-ray и активно использует Telegram, LinkedIn и job-платформы (hh, SuperJob и др.). Подходит под задачи проекта: быстро включается в работу, умеет коммуницировать с разными категориями соискателей и ориентирована на результат. Будем рады организовать интервью в удобное для вас время.

Рекомендуем к рассмотрению кандидатуру Виктории Маас на позицию специалиста по подбору персонала. У Виктории почти 3 года опыта в HR, в том числе — в массовом подборе и сопровождении линейного персонала. В компании «Жизньмарт» она закрывала вакансии специалистов по маркетингу, санитарному контролю, HR, коммерческих менеджеров и бизнес-тренеров. В её зону ответственности входили размещение вакансий, работа с откликами и холодной базой, проведение первичных интервью, сопровождение кандидатов до выхода. Она также вела внутренние чаты с линейным персоналом, проводила оценку сотрудников и участвовала в ассессмент-центрах. Виктория — инициативный и системный специалист, умеет выстраивать коммуникации, ориентирована на результат и качественное закрытие позиций. Будем рады организовать интервью.

- Умею работать в режиме многозадачности; - умею поддерживать диалог с клиентами компании действующими и потенциальными; - способен выдерживать интенсивный режим работы, включая выходные дни (при необходимости); - быстро осваиваю новые направления деятельности, овладеваю новыми навыками; - пунктуальный; - уделяю внимание порядку на рабочем месте; - не испытываю сложностей при налаживании контакта с коллегами; - эффективно веду переговоры с клиентами; - успешно разрешаю конфликты в команде, улучшая рабочую атмосферу. Владею английским на среднем уровне. Веду активный образ жизни, люблю путешествовать. Всегда открыт к новому, рассматриваю смежные вакансии и готов быстро адаптироваться в новой сфере.