Каталог специалистов

Предлагаем к рассмотрению кандидатуру Екатерины Сагоян на позицию специалиста по подбору персонала. У Екатерины более 2 лет опыта в подборе, в том числе — в массовом рекрутинге рабочих и технических специальностей. В компании НВБС Екатерина успешно закрывала вакансии электриков, монтажников, разнорабочих и грузчиков.Ранее также работала рекрутером в сфере недвижимости (компания «Блок»), где подбирала агентов и офис-менеджеров. Уверенно работает с холодной базой, ведёт отклики, проводит телефонные интервью, сопровождает кандидатов до выхода на работу и ведёт внутреннюю отчетность. Екатерина — организованна, ориентирована на результат и отлично справляется с задачами массового подбора. Готовы оперативно организовать интервью.

Рекомендуем к рассмотрению кандидатуру Натальи Борисовой на позицию специалиста по подбору персонала. У Натальи более 3 лет опыта в подборе персонала. Работала с массовыми позициями для производственных и розничных компаний. В компании ООО «Диван» подбирала сотрудников на мебельное производство, а в ИП Селеверстов — обрабатывала отклики на Avito и HH, проводила телефонные интервью и направляла кандидатов на трудоустройство. Закрывала вакансии: сборщики, операторы, производственный и линейный персонал — именно те категории, которые ключевые для массового подбора в рознице. Наталья уверенно работает с откликами, проводит оценку кандидатов, коммуникацию выстраивает чётко и по делу. Собрана, внимательна к деталям и хорошо ориентируется в задачах подбора "синих воротничков". Готовы организовать интервью в удобное для вас время.

Елена — специалист уровня Middle+ в области рекрутинга из Краснодара. Имеет высшее образование по специальности «Экономика и управление на предприятии». Ключевые навыки: заключение договоров, телефонные переговоры, подбор персонала, оценка кандидатов, проведение интервью, массовый подбор персонала, деловая переписка, работа с большим объёмом информации, привлечение кандидатов, составление и размещение вакансий, анализ рынка труда, ведение переговоров, HR-аналитика. Опыт работы на проектах: - HR-менеджер в IT-компании: поиск сотрудников в Группу Компаний IT, взаимодействие с заказчиками, собеседования, переговоры по условиям трудоустройства, адаптация сотрудников. - HR-менеджер в Globaldrive: точечный подбор специалистов, работа на разных площадках, отбор резюме, проведение телефонных и видеоинтервью, принятие решений по трудоустройству. - Специалист в ООО Яндекс Маркет: массовый подбор персонала, затем переход на точечный подбор. - Менеджер по подбору персонала: поиск водителей в такси для автопарков разных городов России. - Риэлтор: все виды взаимодействий с потенциальными клиентами до заключения сделки.

Исполнительна, активна, стрессоустойчива. Люблю работать в режиме многозадачности, легко вхожу в рабочий процесс, быстро обучаюсь новому. Располагаю навыками делового общения, аналитическими способностями, грамотной устной и письменной речью. На данный момент особенно заинтересована в полноценном росте в направлении адаптации персонала и расширении функционала в связи с профилем получаемого образования*. Готова к обучению и получении нового опыта. *Учусь в университете полностью дистанционно, без привязки ко времени и без необходимости брать учебные отпуска, поэтому ищу полноценную занятость.

Работа в условиях многозадачности Постоянное профессиональное развитие Самостоятельна в работе, требовательна к себе

В 2013 году XXII Олимпийские зимние игры и XI Паралимпийские зимние игры 2014 года привели меня в город Сочи. Здесь я начала работать в АНО «Организационный комитет Сочи-2014» секретарем с функцией взаимодействии с государственными органами. За свою работу была награждена грамотой и памятной медалью Президента Российской Федерации. В 2017 году принимала активное участие в организации и проведении Кубка конфедерации по футболу. В этом же году началась моя работа в сфере культуры в должности специалиста, а далее начальника кадрово-правовой службы Сочинского концертно-филармонического объединения. С 2018 года - секретарь участковой избирательной комиссии. Ежегодно участвую во Кахарова Елена • Резюме обновлено 29 января 2025 в 17:16 Всероссийской неделе охраны труда, посещаю общественные заседания и профессиональные мероприятия. В 2019 году приняла участие в IX Международном форуме добровольцев в городе Сочи и была удостоена Благодарственным письмо за активное участие в организации работы выставочного пространства. С 2020 года по настоящее время активно занимаюсь реализацией проектов для подростков и молодежи в области культуры и искусства, а также вовлечения молодежи в добровольчество. Кахарова Елена • Резюме обновлено 29 января 2025 в 17:16

Мои сильные стороны: - самостоятельность + умение работать в команде. Легко, нахожу общий язык с людьми, но при этом могу эффективно работать без внешнего контроля; - умение добиваться результата даже в условиях неопределённости, могу расставить приоритеты и найти решение; - ответственность как привычка, если берусь за дело, довожу до конца, ошибки не скрываю, разбираю на составляющие, чтобы избежать повторов. - не создаю напряжённую атмосферу, но требовательна к себе и к другим там, где это влияет на результат, люблю ясность, поэтому всегда открыта к диалогу. Хотела бы полностью сосредоточиться на долгосрочном сотрудничестве. С этой целью я ищу стабильную, финансово состоятельную компанию, с возможностью развития новых навыков.

Я менеджер по подбору персонала с опытом более 6-ти лет. С легкостью нахожу специалистов по продажам в разных сферах. Мой личный опыт в банковской сфере, туризме и торговле помогает мне качественнее закрывать популярные на сегодня вакансии. А навык копирайтинга позволяет составлять продающий текст для вакансий, увеличивающий отклики кандидатов. Я постоянно слежу за новинками и лайфхаками в HR-сфере, прохожу обучение по подбору персонала и общаюсь с HR-экспертами. Углубляюсь в сферу IT-подбора, т.к. открыта к новым вызовам и не боюсь перемен. В свободное время занимаюсь растяжкой, рисую акварелью, посещаю театр, выставки, смотрю психологические триллеры и хорошо готовлю. Также очень люблю путешествовать. Кондратьева Алена • Резюме обновлено 2 июля 2025 в 20:29

На протяжении почти семи лет я успешно занимаюсь рекрутментом в различных сферах деятельности, охватывая широкий спектр позиций и направлений. Мой опыт включает в себя подбор: Офисного персонала: от руководителей отделов до рядовых сотрудников. Специалистов строительной отрасли: руководителей, инженеров, рабочих специальностей, включая вахтовый метод. Медицинского персонала: врачей, медсестер и других специалистов. Сотрудников для индустрии красоты: администраторов, мастеров и других специалистов салонов. Сотрудников для ритейла: продавцов-консультантов, администраторов, директоров магазинов. На моем последнем месте работы я отвечал за полный цикл подбора персонала в Департамент информационного обеспечения и Управление транспортного обеспечения. Кроме того, я обладаю опытом подбора личного персонала для первых лиц компании, включая: Секретарей, личных помощников, личных водителей, санитарный врач для президента компании. Уверен, что мой обширный опыт и навыки, полученные в различных отраслях, позволят мне успешно справляться с задачами по подбору персонала в вашей компании. Более подробную информацию о моем опыте и достижениях я с удовольствием предоставлю на собеседовании.

Многозадачность. Коммуникабельность. Целеустремлённость. Ответственность. Стремление к развитию и профессиональному росту. Проактивная жизненная позиция. Спорт. Путешествия. Панова Елена • Резюме обновлено 30 июня 2025 в 11:46

Коммуникабельность, ответственность‚ исполнительность, многозадачность, обучаемость, внимательность, аккуратность, доброжелательность, умение работать в команде. Я ищу возможность работать в гибридном формате, при котором готова приезжать в офис 2-3 раза в неделю, что поможет мне поддерживать активное взаимодействие с командой и участвовать в важных встречах. Такой подход позволит мне оставаться на связи с коллегами, обмениваться идеями и работать над проектами в совместной атмосфере.

Хорошо ориентируюсь в Трудовом кодексе РФ и других нормативно-правовых актах, регулирующих трудовые отношения

Опыт в HR сфере с 2008 года.​ Работала как в единственном числе, так и с подчинёнными. Опыт построения и укомплектования штата с нуля, в том числе в регионах. Опыт различного подбора на производство с численностью от 450 человек. Hunting персонала. Executive search. Большой опыт в построении системы адаптации, развития персонала. Внедрения мотивации (материальной и нематериальной) для сотрудников. Опыт построения КДП, системы подбора персонала с нуля. Прописание HR бизнес-процессов в системе Битрикс. Английский язык- разговорный уровень. Готова к командировкам. Более подробно готова ответить на Ваши вопросы по телефону.

Сочетаю в себе уникальные экспертизы следователя, коуча и бизнес-ассистента. И для меня не бывает невыполнимых задач :)

Я специалист в области кадрового делопроизводства с опытом работы 17 лет. Имею высшее юридическое образование. Опыт работы: 1. Кадровый делопроизводитель в ООО «ПБРК» (2007–2021 гг.) в сфере недвижимости и строительства. Организация кадрового документооборота с нуля, подбор персонала, организация обучения и повышения квалификации работников, проведение медосмотров работников, ведение охраны труда, взаимодействие с разными отделами в организации, решение трудовых споров, соблюдение трудового законодательства. 2. Специалист в ИП Распутина Т. М. (2004–2006 гг.) в сфере производства кондитерских изделий. Подбор персонала на пищевое производство, ведение кадровой документации в полном объёме. Мои софт-скилы: решение задач, эмпатичность, коммуникабельность, аккуратность, перфекционизм.

Системные знания и навыки работы в области управления, в том числе HR-блоком на менеджерском и экспертном уровне. В работе, все возникающие вопросы стремлюсь переводить в систему, и больше к ним не возвращаться. Работаю по принципу осознанности и последовательности действий, так же экономической целесообразности и будущих возможностей.