Каталог специалистов

Виктория — специалист уровня middle в сфере корпоративного обучения и развития персонала. Имеет опыт работы в отрасли Колл-центр / Телекоммуникации. Ключевые навыки включают деловую коммуникацию, мотивацию персонала, адаптацию новых сотрудников, сбор обратной связи, создание тренингов, управление командой, подготовку и проведение презентаций и публичных выступлений. На проекте для МТС Банк, Согаз, Лента, Газпромнефть, Озон чаты выполняла роль менеджера по обучению. В рамках проекта проводила обучающие сессии и тренинги для сотрудников и команд по различным направлениям: продажи, обслуживание клиентов, работа с чатами, лидогенерация. Разрабатывала и адаптировала программы обучения с учётом специфики компании и уровня подготовленности участников. Создавала и проводила разминки и интерактивные упражнения для повышения вовлечённости и эффективности обучения. Подготавливала учебные материалы, презентации и кейсы для тренингов. Проводила стажировки и практические занятия для закрепления полученных знаний. Адаптировала программы обучения под разные группы участников, учитывая их уровень компетенций. Оценивала эффективность обучения через обратную связь, тестирования и мониторинг результатов. Взаимодействовала с руководителями подразделений для определения потребностей в обучении.

Я менеджер по подбору персонала с опытом более 6-ти лет. С легкостью нахожу специалистов по продажам в разных сферах. Мой личный опыт в банковской сфере, туризме и торговле помогает мне качественнее закрывать популярные на сегодня вакансии. А навык копирайтинга позволяет составлять продающий текст для вакансий, увеличивающий отклики кандидатов. Я постоянно слежу за новинками и лайфхаками в HR-сфере, прохожу обучение по подбору персонала и общаюсь с HR-экспертами. Углубляюсь в сферу IT-подбора, т.к. открыта к новым вызовам и не боюсь перемен. В свободное время занимаюсь растяжкой, рисую акварелью, посещаю театр, выставки, смотрю психологические триллеры и хорошо готовлю. Также очень люблю путешествовать. Кондратьева Алена • Резюме обновлено 2 июля 2025 в 20:29

Людмила — специалист в области тренингов с грейдом Junior+. Имеет высшее образование по специальности «учитель французского/английского языков» ВГПУ. Ключевые навыки включают работу с командой продаж, управление командой, создание тренингов, мотивацию персонала и подготовку презентаций. Области специализации: Telecom, LifeStyle. Опыт работы на проектах составляет 3 года 4 месяца. В проекте «Проведение тренинга» в роли тренера осуществляла проведение тренингов по продажам в отрасли Telecom с марта 2016 года по июль 2019 года. Также участвовала в проекте «Написание дипломов, Рерайтинг» в роли автора, занималась написанием дипломов и других научных работ, связанных с английским языком и психологическими темами, в отрасли LifeStyle с января 2024 года.

Сочетаю в себе уникальные экспертизы следователя, коуча и бизнес-ассистента. И для меня не бывает невыполнимых задач :)

Курсы повышения квалификации: - Психолог-консультант Международная школа профессий, Психолог-консультант (2025) - Эффективный HR менеджмент: подбор, оценка и мотивация (2023) - IT-рекрутер. Язиля Насибуллина, ИТ-рекрутмент (2023) - Команда и результат. Support Partners, Лидерство и командообразование (2023) - Основы коучинга. Центр профессионального развития, Коучинг (2021) - Ведущий линейного радио эфира. Федеральная Школа Радио, Ведущий линейного радио эфира (2019) - Конфликтология. Технопарк "Жигулевская Долина", Конфликтология (2018) - Тренинг "Холодные звонки. Техника телефонных продаж" Центр обучения, Холодные звонки. (2016) - PR менеджмент (менеджер по рекламе) Центр профессионального развития "Приоритет", PR менеджмент (менеджер по рекламе). Курсы (3 мес.) (2016) - Основы Интернет-маркетинга. GeekBrains. Обучающий портал для программистов, Основы Интернет маркетинга. Онлайн-курс (4 дня) (2016)

Здравствуйте! Меня зовут Юлия Гамайло, я бизнес-тренер. И я провожу тренинги, которые приносят прибыль, а не только сертификаты . Мне стоит доверить обучение Вашей команды потому, что я тренер — практик с огромным практическим опытом в продажах начиная от личных активных продаж и заканчивая управлением и обучением торговых команд. Общий стаж работы: 28 лет. * Я умею обучать. Подхожу к этому процессу системно, структурно, упорядоченно, последовательно, что позволяет максимально эффективно передавать знания и обеспечивать фасилитацию (организацию взаимодействия) в тренинговом процессе. * Высокий уровень ответственности. Мне действительно важен и ценен результат от моего вклада в Ваших сотрудников. Каждый отдельный тренинг – это максимум моих усилий и энергии в Вас и Вашу компанию. * Я люблю продажи, считаю, что это профессия, которая требует постоянного обучения, повышения профессионализма, целенаправленного формирования экспертности. Такие же ценности я транслирую коллегам, партнёрам и слушателям тренингов. Что приобретет Ваша компания после проведения тренинга: * Улучшение коммерческих показателей: повышение прибыли, объемов продаж, среднего чека, частоты отгрузок, расширение ассортимента отгружаемой продукции. * Увеличение количества и качества клиентов, повышение лояльности и преданности клиентов к Вашей компании, привлечение и удержание новых клиентов. * Прокачка профессиональных навыков, знаний, умений сотрудников отдела продаж, их экспертности, формирование Hard и Soft skills (различных навыков) и, как следствие, повышение эффективности. * Перезагрузка отдела продаж, повышение морального духа, новый живой импульс в отделе, заряд энергии и бодрости в работе и настрое. * Сплочение команды отдела продаж. Улучшение микроклимата, налаживание коммуникаций, сотрудничества, формирование здоровой позитивной конкуренции среди сотрудников.