ИП
Ирина П.
Женщина, 35 лет
Россия, Москва, UTC+3
Ставка
2 857,14 Р/час
НДС не облагается
Специалист доступен с 1 июля 2025 г.
Добавьте подходящих специалистов в список и оформите заявку для предварительного бронирования времени специалистов. После оформления заявки ваш персональный менеджер организует прохождение всех необходимых проверок с вами и каждым кандидатом из заявки. Специалист привлекается к проекту только после окончательного подтверждения его выхода с вашей стороны.
Подробнее
О специалисте
Специализация
IT-рекрутер
Грейд
Навыки
Отрасли
Знание языков
Английский — B2
Главное о специалисте
Ирина — IT-рекрутёр уровня Senior из Москвы. Оптимизировала процессы подбора, сопровождала организационные изменения, оценивала компетенции сотрудников и разрабатывала программы их обучения и развития. Закрывала позиции таких специалистов, как сетевые архитекторы, C++ разработчики, DevOps, Java-разработчики, системные аналитики, frontend разработчики и директора департаментов.
Проекты
(4 года)
HR Prime
Роль
IT-рекрутер/HRD
Обязанности
- Проведение комплексного аудита HR-процессов: анализ документооборота, оценка эффективности рекрутинга, адаптации и системы мотивации
- Разработка и внедрение HR-стратегий для компаний из IT-сектора (5+ реализованных проектов)
- Оптимизация процессов подбора: внедрение скрининговых анкет, структурированных интервью, системы оценки кандидатов
- Сопровождение процессов организационных изменений: реструктуризация, сокращение штата, изменение системы оплаты труда
- Проведение оценки компетенций сотрудников с последующими рекомендациями по развитию
- Разработка программ обучения и развития персонала с учетом бизнес-целей компаний
- Консультирование руководства по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства
- Подбор IT-специалистов полного цикла
Достижения
Закрывала такие позиции, как:
- сетевые архитекторы
- с++ разработчики
- DevOps
- java-разработчики
- системные аналитики
- frontend разработчики
- директоры департаментов
Отрасль проекта
HRTech
Период работы
Май 2021 - Апрель 2025
(4 года)
НИИ Восход
Роль
Тимлид подбора
Обязанности
06.2022 - 08.2024 Руководитель отдела подбора и адаптации, играющий тренер,
самостоятельное ведение ИТ-вакансий и подбор топ-менеджмента
• Регулярные встречи one to one, управление мотивацией, распределение задач, обучение,
развитие рекрутеров
• Постановка промежуточных целей рекрутерам (индивидуальные и командные)
• Самостоятельное ведение ключевых позиций
• Выстраивание долгосрочных и перспективных отношений с внутренними заказчиками и
департаментами
• Аналитика IT подбора и предоставление еженедельной/ежемесячной отчетности -
создание отчетности, воронки подбора, причины отказов
• Консультации и рекомендации по стратегии поиска кандидатов
• Консультации и поддержка сотрудников компании по всем HR-вопросам
11.2021-06.2022 IT recruiter:
• Активный поиск и подбор персонала по направлению IT (Java, React, Angular, Vue, DevOps,
C++, Kotlin, Flutter, системные администраторы Linux, бизнес аналитики, системные
аналитики, руководители и директора проектов, кибербезопасность. Уровень кандидатов от
middle до team lead)
• Поиск кандидатов для бэкофиса
• Подготовка к выходу новых сотрудников (разработка job offer, рабочее место)
• Ведение до 10 вакансий (3-4 закрытия в месяц)
• Снятие вакансии у заказчика, публикация на работных сайтах
• Участие в HR проектах (onboarding, адаптация, создание опросника на внутреннем портале)
Достижения
Реализованы проекты:
• Автоматизация подбора и онбординга
• Разработаны правила по проведению Exit интервью, по внутренним переводам, проведены
обучающие тренинги
• Улучшены процессы трудоустройства и преонбординга удаленных сотрудников совместно
с внутренними службами (СБ, кадры, PR)
• Разработаны чек листы по процедурам согласования заявки на подбор, подписания и
согласования офферов
• Разработаны регламенты подбора, адаптации
• Написаны должностные инструкции на весь отдел подбора и адаптации
Отрасль проекта
HRTech
Период работы
Ноябрь 2021 - Август 2024
(2 года 10 месяцев)
Формат работы
Тип занятости
Фулл-тайм
Формат работы
Удаленно
Командировки
Не готов
Релокация
Не готов
Готов работать на зарубежных проектах
Да
Образование
Высшее
Учебное заведение
Московский государственный университет приборостроения и информатики, Москва
Специальность
Математическое и программное обеспечение вычислительной техники
Завершение учебы
2013 г.
