Кирилл Я. Системный аналитик, Senior

Стараюсь организовывать рабочий процесс прозрачно для всех участников проектной команды. Умею брать в работу задачи и нести ответственность за их выполнение.

Есть большой опыт в проведении лекций, вебинаров, стримов. Хобби: операторская работа, техническая журналистика Интересы: когнитивистика, биотех Опыт работы в IT - около 6 лет.

Опыт: более 4,5 лет в роли аналитика. Тех. стек: BPMN, IDEF0, UML, Swagger, MS Visio, Kafka. Ключевая экспертиза: взаимодействие с клиентом, выявление требований к системам, анализ возможностей систем, документирование и моделирование интеграционного взаимодействия между серверными и сторонними сервисами. На текущий момент плотно работает с интеграцией банковской внутренней системы с внутренней системой федеральных судебных приставов. Ранее в Сбере развивал проект ассистента (искусственный интеллект), расшириk список возможностей ассистента эко системы Сбера. Мотивация: в поисках команды и проекта, где будет работа на результат, на текущий момент чувствует, что гос заказчик и гос процессы даются сложно, хотелось в коммерческий проект и компанию. Soft skills: открытый, прозападный, увлеченный и прогруженный в профессиональную сферу системного анализа.

Опыт анализа требований и составления задач около 3х лет -Опыт разработки технических заданий и проектирования IT-решений (в т.ч. описание модели предметной области, алгоритмов, use-case) -Опыт разработки пользовательской документации -Опыт постановки задач разработчикам -Понимание жизненного цикла разработки ПО -Опыт работы в команде (по методологиям Scrum, Waterfall) -Опыт проведения демонстраций конечным пользователям -Опыт работы с СУБД (Postgres), умение строить SQL-запросы -Владение инструментом моделирования (draw.io) -Описание бизнес-процессов в графических нотациях BPMN, UML -Общее понимание принципов разработки REST API, SOAP -Общие знания принципов верстки: HTML, CSS -Знание форматов XML, JSON

Полина — руководитель IT-проектов с опытом работы в e-commerce и public sector. Она умеет работать в команде, управлять проектами по Agile, анализировать риски и расставлять приоритеты. Полина координировала работу команд из 5–12 человек, составляла планы проектов, собирала требования от клиентов и поддерживала коммуникацию со стейкхолдерами. На проекте по продаже интерьерных тканей она привлекла свыше 10 тысяч новых пользователей, а на проекте по бронированию абонентских ячеек повысила работоспособность команды на 37 %. В портфолио Полины два успешно реализованных проекта.

-Текущий проект в двух предложениях - подобие PowerBI, анализ данных и построение графиков на их основе (chart.js) -Роль в команде и зона ответственности - frontend, конкретных зон не было, были различные задачи, от верстки до оптимизации -Самая интересная/технически сложная задача из коммерческого опыта? - проект на новом стеке (react-query, zustand), построение графиков, заполнение начальной страницы товаром в интернет магазине в зависимости от предпочтений\условий -В каких технологиях кандидат себя уверенно чувствует? - react, sass, tailwind, redux, zustand -Какой был опыт работы с веб-сокетами? - простейший чат-бот -Какой был опыт работы с Figma? - верстка UI компонентов -Чем хотелось бы заниматься на новом проекте и чем не хотелось бы? - хотелось бы работать с еще неизвестными для себя технологиями -Есть ли пет-проекты? (приложить ссылки). - нет -Есть ли опыт публичных выступлений? - нет -Приходилось ли контрибьютить в Open source? - нет -В насколько крупных командах приходилось работать? Был ли опыт кросс-командного взаимодействия? - 7 человек, кросс-командного взаимодействия не было