Каталог специалистов

Ищу для себя новые горизонты развития в сфере IT. Все что умею - научился всему сам, и готов дальше учиться и узнавать что-то новое. Планирую дальше развиваться в области аналитики и прокачивать свои навыки(hard/soft). Рассматриваю только удаленный формат работы.

Роман — опытный QA FullStack-специалист с навыками работы в проектах FinTech & Banking. Обладает глубоким знанием языков программирования и инструментов тестирования, включая Java, OpenAPI generator, REST Assured, Kafka, Schema-registry, Postgres, Kafka-connect, Allure, JDBC, Gitlab-ci, Avro, Maven, Junit 5, Kafka-clients, Kafka-avro-serializer. Имеет опыт работы на проекте Тинькофф Центр Разработки Chrono, где он внедрил АТ и интегрировал его в процесс разработки через триггеры в пайплане. На проекте ФФЛ Роман занимался обслуживанием клиентов — физических лиц, разрабатывал фреймворк тестирования на Python и покрывал тестами REST API. Также Роман работал над автоматизацией тестирования на курсе SkillFactory и обучался основам ручного тестирования и автоматизации на курсе Academ IT School. Общая продолжительность работы Романа на проектах составляет 3 года и 2 месяца.

Ответственно отношусь к своей работе. Коммуникабельный, всегда "тесно" общался с разработчиками, менеджерами, аналитиками, тех. поддержкой, командой по тестированию. В непонятной ситуации - подскажу, либо сам не постесняюсь попросить помощи. Быстро осваиваю новые навыки. Рутинную работу стараюсь автоматизировать, если понимаю, что в будущем это может пригодиться

- Более 21 года в IT-сфере, включая разработку и руководство командами разработки. - Руководство командами разработчиков в крупных компаниях, таких как Wildberries, Sinopec Group и другие. - Опыт внедрения и оптимизации процессов разработки, включая внедрение методологий Agile и Scrum, что улучшило производительность команд и систем на 20-30%. Сильные стороны: 1. Руководство командами: Ведение и управление командами до 15 разработчиков, подбор персонала, контроль разработки, оценка и планирование задач. 2. Оптимизация производительности: Успешные проекты по увеличению производительности систем на 30%, оптимизация кода, рефакторинг и устранение узких мест. 3. Инфраструктурные решения и DevOps: Внедрение и настройка CI/CD процессов, работа с Docker, Kubernetes, мониторинг (Prometheus, Grafana), отказоустойчивость систем и миграция сервисов. 4. Архитектурные решения: Разработка и реализация архитектуры приложений, микросервисов и сервисов с высоким уровнем нагрузки (до 5 млн уникальных пользователей в сутки). 5. Менторство: Менторство младших разработчиков, проведение код-ревью и собеседований. 6 Международный опыт: Работа в международных проектах и взаимодействие с бизнес-заказчиками из разных стран. Свободный разговорный английский 7 Высокий уровень ответственности и стрессоустойчивости: Опыт работы с крупными IT-инфраструктурами (до 400 серверов и 1200 рабочих станций), поддержка критических систем 24/7. Опыт работы в роли архитектора от 3 лет: Кандидат имеет значительный опыт управления разработкой и проектированием архитектуры. В резюме указано множество ролей, связанных с архитектурными задачами, включая организацию процессов разработки и внедрение архитектурных решений, например, в компании "Мигас" и Sinopec Group. Опыт в разработке продуктов: Михаил занимался разработкой и внедрением продуктов на различных позициях, руководил созданием микросервисов и мониторинговых систем, участвовал в проектировании сложных инфраструктур Умение работать в Agile-команде