Каталог специалистов

Доработка не типовых конфигураций и возврат не типовых конфигураций к типовым. Разработка печатных форм, отчетов (в т.ч. СКД), обработок. Доработка обменов 1С в том числе с сайтами. Разработка конфигурации с нуля. Использование в 1С REST API. Опыт использования XDTOпакетов, XML, JSON и других форматов обмена данными. Знание HTML, CSS Bootstrap, JS JQuery, PHP Laravel на базовом уровне. Так же опыт внедрения в нетиповые решения. Разработка автоматизированного взаимодействия торговых компаний с логистическими. Разработка подсистем финансовых решений. Знание основ бухгалтерского учёта. Опыт переноса базы из 1с-fresh на локальный сервер и обратно. Установка платформы 1С. Обучение пользователей (в т.ч. мл. программистов). Обновление и администрирование 1С (в т.ч. нетиповых конфигураций).

Конфигурации 1С БП 3.0, БГУ 1.0, БГУ 2.0, ЗУП 3.1, ЗКГУ 3.1 Предметные области Бухгалтерский, бюджетный учет. Расчет заработной платы Дополнительные навыки Понимание кода, общение на одном языке с программистами и бухгалтерами, написание тз, опыт работы в команде. 1С: Профессионал. Платформа 1С: Предприятие 8.3 1С: Профессионал. БП 3.0 1С: Профессионал. БГУ 2.0 1С: Профессионал. ЗУП 3.1 1С: Профессионал. ЗКГУ 3.1

Компетенции: • Опыт управления командой разработки от 10 человек – от 2-х лет. • Опыт построения команд разработки, подбор сотрудников в команду, организация взаимодействия в командах, постановка задач, контроль качества выполнения (code-review). • Экспертные знания в области разработки решений на платформе 1С. • Опыт внедрения решений уровня ERP в крупных компаниях. • Знания технологий интеграции. • Хорошее понимание современного ИТ-ландшафта крупных компаний. • Опыт применения автоматического тестирования. • Знания и навыки описания бизнес процессов в ключевых нотациях. • Оптимизация высоконагруженных систем на базе 1С. • Доработка и разработка правил для обмена в 1С: Конвертация данных 2.0 или 1С: Конвертация данных 3.0. • Опыт работы с web и http сервисами. • Знание стандартов разработки 1С, БСП, СКД, управляемых форм, механизма расширений и регламентных заданий, хорошие знания клиент серверного взаимодействия. • Знания бизнес-процессов по управленческому, производственному, финансовому, кадровому и бухгалтерскому учету. Основной опыт - ЗУП 3.0, 2.5, 1С ERP 2.4, 2.5, Документооборот, БП 2.0, 3.0, УТ 10-11, УХ, УПП, ТОИР, КА 1-2, КД 2

Опыт работы - с 2001 года. Начинал с 1с 7.7, занимался как разработкой, так и администрированием систем - Windows server, SQL server в роли единственного специалиста в компании. В последнее время опять возникли подобные задачи в рамках импортозамещения - занимался развертыванием кластера 1С + Postgres под Linux Ubuntu Server. Постепенно перешел на платформу 1С 8, начиная с проекта в компании Хейнекен, который заключался в разработке и развертывании единой кофигурации на базе УПП для всех филиалов компании в России. В основном специализируюсь на разработке нетиповых решений с нуля. Это, например, проект в Открытие Капитал, где на базе 1С:БП была создана собственная подсистема учета биржевых операций. Также из последнего - проект для производственно-розничного предприятия по переводу учета с УПП на ERP, где я занимался разработкой интеграционной подсистемы с нуля на базе RabbitMQ. Работал в интернациональных командах (Великобритани, Вьетнам) Могу говорить на английском, но в последние несколько лет мало практики. Т.к. долгое время работал единственным разработчиком, то есть значительный опыт в роли архитектора. Занимался анализом требований, разработкой архитектуры решения, затем сам же писал код. Также есть опыт работы по ТЗ, в команде с аналитиками и архитектором. Знаком с UML, BPMN, IDEF. Use-cases и user stories. Есть опыт работы руководителем команды разработки из 9 человек. Занимался в этой роли больше подбором сотрудников и выполнял роль тех. лида.