Марина Т. Кадровый делопроизводитель

Имею большой опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях с разными формами собственности. Провожу полный цикл кадрового документооборота: прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска, в том числе разработка, внедрение графика отпусков и контроль за его соблюдением, с коррекцией в течение года по необходимости, составление табеля учета рабочего времени, контроль за выработкой часов по средствам трекеров времени (Jira,Watcher). Имею опыт разработки и внедрения локальных нормативных актов (Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о командировках, Должностные инструкции и т.д.) Имею опыт проведения кадрового аудита , по итогам которого формирую характеристику состояния кадрового учета, возможные риски, предлагаю план дальнейшей работы по устранению ошибок и дальнейшему ведению. Имею опыт работы со следующими системами 1С: FRESH, «Зарплата и управление персоналом 3.1», «Зарплата и Кадры», «Комплексная автоматизация», а также с электронными системами документооборота (Битрикс24, Контур.Диадок, Контур.Экстерн, СБИС ЭДО, jump.finance, Slack). Имею опыт формирования и сдачи отчётности в контролирующие органы ПФР, ФСС, Росстат, ЦЗН через портал «Работа России», также ЕФС-1 по необходимости (прием, перевод, увольнение). Имею опыт взаимодействия с контролирующими органами, успешный опыт прохождения проверок. Обладаю системным мышлением, высоким уровнем ответственности, аналитическим складом ума, навыками тайм-менеджмента и стратегического планирования.

За 3+ года работы я освоила полный цикл КДП для компаний до 200 человек, включая оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу, ведение трудовых книжек и отчётов (СЗВ-ТД, ЕФС-1). Я уверенно работаю в 1С:ЗУП, обеспечивая интеграцию с HRlink для ЭКДО, а также веду учёт рабочего времени, отпусков и больничных. Мой опыт включает разработку ЛНА, должностных инструкций, штатного расписания, а также контроль СОУТ, ВУ.

Светлана — специалист по кадровому делопроизводству уровня Senior. Имеет опыт работы в отраслях EdTech, E-commerce & Retail, Manufacturing, BioTech, Pharma, Health care & Sports, Government & Public Sector. Ключевые навыки: 1С:Зарплата и Кадры, организация мероприятий, разработка инструкций, подбор персонала, кадровый учёт, КЭДО, кадровый документооборот, электронный документооборот, должностные инструкции, делопроизводство, HR-аудит, основы трудового законодательства, работа в команде, коммуникабельность, трудовое право, обработка кадровой документации. Опыт работы на проектах: - Кадровый менеджер в ООО «Горизонт» (EdTech): восстановление кадровой документации, создание кадрового документооборота с нуля, разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, штатного расписания. - Менеджер по персоналу в ООО «КрасКол» (E-commerce & Retail): кадровый аудит, восстановление кадровых документов, ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. - Менеджер по персоналу в «Веста Парк» (Manufacturing): проведение аудита кадровых документов, ведение кадрового делопроизводства, оформление не резидентов. - Специалист по кадровому делопроизводству / руководитель отдела в ООО «А3 Спорт» (E-commerce & Retail): ведение кадрового делопроизводства, организация мероприятий по поиску и подбору кадров. - Специалист в ООО «Электра-Афкон ЭИ» (Manufacturing): кадровое делопроизводство, оформление на работу иностранных граждан.

Помогу вашу бизнесу решить вопросы с: *ведением кадрового делопроизводства; *ведением миграционного и воинского учета; *внедрением автоматизации, переходом на КЭДО; *аудитом кадровых процедур, восстановлением прошлых периодов; *разработкой должностных инструкций, чек-листов, регламентов и т.д.; *разработкой локальных нормативных актов, форм договоров, приказов и т.д.; * консультированием руководителей по вопросам трудового законодательства. Целеустремленная, активная, идейная, с творческой жилкой. Постоянно слежу за изменениями в ТК РФ, внедряю и применяю их на практике, стабильно повышаю квалификацию.

Легко адаптируюсь во временном рабочем коллективе. Имею опыт работать в жатые сроки. Имею опыт работы на региональных, международных молодежных событиях, имею опыт работы руководителя волонтерского корпуса, руководителя педагогического состава в лагере. В мои задачи входило подготовка необходимых документов и писем на различные уровни для проведения мероприятия,сопровождение делегации в другой регион, подготовки отчёта по итогам мероприятия, приглашение и сопровождение гостей и спикеров разного уровне, отработка коммерческих предложение, составление договор на предоставление тех или иных услуг. Мой жизненный слоган - нет нерешаемых задач.

• 4 года опыта в аналитике. • Опыт сбора и формализации требований, проектирования REST API и интерфейсов, составления пользовательской и технической документации. • Опыт взаимодействия с командой разработки, участие в тестировании, построение ER-диаграмм, написание SQL-запросов. • Владею инструментами: Jira, Confluence, Postman, Figma, PlantUML, Draw.io, PostgreSQL, Apache Kafka • Работала в проектах: EdTech, финтех и в ИТ-компании.

Владислав — Senior QA Auto Java специалист с опытом работы 11 лет 5 месяцев в сфере FinTech & Banking. Владеет английским языком на уровне B2. Имеет высшее образование. Ключевые навыки: Java 11, JDBS, JUnit, POI, Rest Assured, Spring, Spring Boot, template, Jira, Postman, Testing, Confluence. Участвовал в разработке фреймворков и автоматических тестов для фронтенда и бэкенда, настраивал тестовое окружение для запуска автотестов, занимался запуском автотестов с последующим анализом результатов и принятием мер по устранению проблем. Работал с Jira, участвовал в планировании и ретроспективе с остальными участниками команды, контролировал работу подчинённых автотестировщиков. Достижения включают внедрение процессов автоматизации и тестирования на новых проектах, создание фреймворков автотестов с нуля и покрытие ручных тест-кейсов автотестами.

Люблю общаться с людьми и помогаю им найти работу :) Не боюсь трудностей, большого объема работы. Работаю на результат. Умею налаживать доверительные отношения с людьми. Личные качества: ответственность, коммуникабельность, исполнительность, пунктуальность. Желание обучаться, получать новые знания и умения, повышать свой профессиональный уровень.