Евгения М. Рекрутер, Lead

ID 27915
ЕМ
Евгения М.
Женщина, 36 лет
Россия, Москва, UTC+3
Ставка
600 Р/час
НДС не облагается
Специалист доступен с 20 июля 2025 г.

Добавьте подходящих специалистов в список и оформите заявку для предварительного бронирования времени специалистов. После оформления заявки ваш персональный менеджер организует прохождение всех необходимых проверок с вами и каждым кандидатом из заявки. Специалист привлекается к проекту только после окончательного подтверждения его выхода с вашей стороны.

Подробнее
О специалисте
Специализация
Рекрутер
Грейд
Lead
Навыки
Подбор персонала
Массовый подбор персонала
Отрасли
Telecom
Знание языков
Русский — C2
Главное о специалисте
Люблю общаться с людьми и помогаю им найти работу :) Не боюсь трудностей, большого объема работы. Работаю на результат. Умею налаживать доверительные отношения с людьми. Личные качества: ответственность, коммуникабельность, исполнительность, пунктуальность. Желание обучаться, получать новые знания и умения, повышать свой профессиональный уровень.
Проекты   (13 лет 11 месяцев)
Ростелеком
Роль
- Аналитика показателей эффективности подбора персонала
Обязанности
- Аналитика показателей эффективности подбора персонала - Контроль выхода нового сотрудника на работу
Отрасль проекта
Telecom
Период работы
Май 2024 - Июнь 2025  (1 год 2 месяца)
Единая кадровая служба
Роль
Менеджер по подбору персонала
Обязанности
Размещение вакансий в социальных сетях и на других платформах, поиск и обработка поступающих откликов.
Отрасль проекта
Telecom
Период работы
Март 2016 - Май 2023  (7 лет 3 месяца)
ТракХолдинг
Роль
Менеджер по кадровому делопроизводству
Обязанности
Резюме обновлено 1 июля 2025 в 16:24 Составление и размещение объявлений о вакансии. Обработка входящих откликов. Холодный поиск кандидатов. Организация собеседований с руководителями.
Отрасль проекта
Telecom
Период работы
Сентябрь 2010 - Февраль 2016  (5 лет 6 месяцев)
Формат работы
Тип занятости
Фулл-тайм
Формат работы
Удаленно
Командировки
Не готов
Релокация
Не готов
Готов работать на зарубежных проектах
Нет
Образование
Среднее
Учебное заведение
Среднее специальное 2008 Гуманитарный колледж экономики и права подбор персонала Навыки, Сона
Специальность
специальное Гуманитарный колледж экономики и права подбор персонала Навыки
Завершение учебы
2008 г.

Похожие специалисты

Telecom
АГ
Александр Г.
Воронеж
Рекрутер
Middle+
514,29 Р/час
CRM
CRM-системы
подбор
Подбор команды
Подбор персонала
Массовый подбор персонала
Работа с воронкой подбора персонала
Руководство коллективом
Руководство проектными группами
+9

Моя основная задача как руководителя - это общение с коллегами и помощь им в достижении наилучших результатов. Я провожу различные мотивационные мероприятия, решаю конфликты и консультирую сотрудников по вопросам заработной платы и отчетов. Я также активно участвую в развитии компании и стремлюсь к постоянному улучшению её эффективности и результативности. Я владею навыками анализа продаж, их реализации и создания отличной сплоченной команды, которая всегда ведет к положительной динамике. Я разбираюсь в области рекрутинга и HR, а также в колл-центрах. Я могу адаптировать сотрудников, обучать их и вводить в курс работы. Выдача корректной обратной связи, создание отчетности и работа в Excel и Word Google Doc и тд.

Подробнее
E-commerce & Retail • Logistics & Transport • Realty & Constructoring • Telecom
АМ
Альфия М.
Москва
Рекрутер
Lead
728,57 Р/час
Подбор персонала
Внутренние коммуникации
Обучение персонала
Проведение собеседований
Анализ рынка труда
Массовый подбор персонала
Стратегическое планирование
google app
AmoCRM
matrix
+21

Альфия — специалист в области рекрутинга с опытом работы 9 лет 9 месяцев. Имеет высшее образование по специальности в области экономики и предпринимательства. Владеет русским языком на уровне C2, английским — на уровне B1, немецким — на уровне A1. Опыт работы на проектах: - В компании «Reus Research» (E-commerce & Retail) в роли lead recruitment наладила процесс подбора персонала, внедрила KPI и стандарты для HR-отдела, разработала сценарии собеседований и адаптационную систему для новых рекрутеров. - В ООО «Сберлогистика» (Logistics & Transport) проводила более 150 собеседований, скорректировала процесс скрининга, разработала курс адаптации и регламенты для рекрутеров. - В «ЮК Сенат» (Realty & Constructoring) подбирала менеджеров по продажам, специалистов по оценке имущества и менеджеров по лидогенерации, организовала onboarding и обучение новичков. - В ПАО «МТС» (Telecom) работала менеджером по продажам, занималась активными прямыми продажами B2C, участвовала в проведении акций, ставила и перевыполняла плановые показатели по выручке и KPI.

Подробнее

Недавно просмотренные специалисты

E-commerce & Retail • FinTech & Banking
КБ
Кирилл Б.
Минск
Python разработчик
Senior
3 147,27 Р/час
monitoring
database
ELK
Grafana
binance
UML
GitLab
Разработка
MS Windows
documentation
+90

▪ Backend Python разработчик с более чем 5-летним опытом коммерческой разработки корпоративного ПО для различных отраслей (стартапы / e-commerce). ▪ Разработка и проектирование систем различной степени сложности в соответствии с техническими требованиями и поставленными задачами ▪ Знание и опыт применения основных парадигм и принципов объектно-ориентированного программирования, паттернов проектирования, наилучших мировых практик в области разработки программного обеспечения (SOLID, KISS, ООП) ▪ Анализ и оптимизация существующих систем: рефакторинг кода, написание модульных и интеграционных тестов. ▪ Глубокие знания в ООП, паттернах проектирования и best-practice разработки ПО. ▪ Опыт в оптимизации SQL-запросов и асинхронном программировании. ▪ Разработка и проектирование микросервисных архитектур, обеспечивающих модульность, гибкость и высокую производительность систем для крупных проектов. ▪ Настройка и оптимизация CI/CD процессов с использованием Gitlab и Jenkins. ▪ Отличные коммуникативные навыки, быстрая адаптация к команде. ▪ Ориентация на результат и успешное выполнение задач. ▪ Проведение code review

Подробнее