АГ
Александр Г.
Мужчина, 24 года
Россия, Воронеж, UTC+3
Ставка
514,29 Р/час
НДС не облагается
Специалист доступен с 18 сентября 2025 г.
Добавьте подходящих специалистов в список и оформите заявку для предварительного бронирования времени специалистов. После оформления заявки ваш персональный менеджер организует прохождение всех необходимых проверок с вами и каждым кандидатом из заявки. Специалист привлекается к проекту только после окончательного подтверждения его выхода с вашей стороны.
Подробнее
О специалисте
Специализация
Рекрутер
Грейд
Навыки
Отрасли
Главное о специалисте
Моя основная задача как руководителя - это общение с коллегами и помощь им в достижении наилучших результатов. Я провожу различные мотивационные мероприятия, решаю конфликты и консультирую сотрудников по вопросам заработной платы и отчетов.
Я также активно участвую в развитии компании и стремлюсь к постоянному улучшению её эффективности и результативности.
Я владею навыками анализа продаж, их реализации и создания отличной сплоченной команды, которая всегда ведет к положительной динамике.
Я разбираюсь в области рекрутинга и HR, а также в колл-центрах.
Я могу адаптировать сотрудников, обучать их и вводить в курс работы. Выдача корректной обратной связи, создание отчетности и работа в Excel и Word Google Doc и тд.
Проекты
(10 месяцев)
Яндекс Рекрутинг
Роль
Руководитель Группы
Обязанности
В компанию я пришёл на должность оператора и, благодаря усердию и высоким результатам, смог достичь руководящей позиции. Это позволило мне внедрить множество эффективных идей и улучшений в проекты.
Проекты в роли оператора:
1. Яндекс Маркет (B2B) — достиг топовых позиций среди сотрудников, занимаясь продажами услуг Яндекса для юридических лиц через холодный поиск. В первые дни изучил продукт и разработал скрипты, что значительно повысило эффективность работы.
2. Skill Box (B2C) — осуществлял обзвон кандидатов, ранее заинтересованных в продукции компании.
3. Яндекс Рекрутинг (B2C) — продавал вакансии на должность оператора и стал лучшим сотрудником, обрабатывая тёплые, холодные и горячие отклики от кандидатов.
Проекты в роли руководителя группы:
1. Яндекс Рекрутинг (B2C) и Яндекс Рекрутинг Диспетчерская (B2C) — общий штат сотрудников более 40 человек.
2. СберМаркет (B2B) и Яндекс Маршрутизация (B2B) — общий штат около 30 сотрудников.
3. МБК - Межбанковское кредитование (B2C) — штат 15 человек.
Основные задачи:
1. Обратная связь для сотрудников.
2. Внедрение нового рабочего материала.
3. Проведение мероприятий и разрешение конфликтных ситуаций.
4. Прослушка операторов для повышения эффективности.
5. Контроль рабочего времени сотрудников.
6. Расчет заработной платы и КПИ, выдача сотрудникам.
7. Мотивация команды.
Моя основная задача как руководителя — поддержка коллег в достижении высоких результатов. Я организую мотивационные мероприятия, решаю конфликты и консультирую сотрудников по вопросам заработной платы и отчетности, активно участвуя в развитии компании и стремясь к постоянному улучшению её эффективности.
Достижения
Повышение до руководителя
Отрасль проекта
Telecom
Период работы
Июнь 2023 - Март 2024
(10 месяцев)
Формат работы
Тип занятости
Фулл-тайм
Формат работы
Удаленно, Офис
Готов выйти в штат
Да
Командировки
Готов
Релокация
Внутри страны, За границу
Готов работать на зарубежных проектах
Нет
Образование
Среднее
Учебное заведение
ВГПГК
Специальность
Радиоэлектрик
Завершение учебы
2018 г.
