Александр Г. Рекрутер, Middle+

ID 28255
АГ
Александр Г.
Мужчина, 24 года
Россия, Воронеж, UTC+3
Ставка
514,29 Р/час
НДС не облагается
Специалист доступен с 31 июля 2025 г.

Добавьте подходящих специалистов в список и оформите заявку для предварительного бронирования времени специалистов. После оформления заявки ваш персональный менеджер организует прохождение всех необходимых проверок с вами и каждым кандидатом из заявки. Специалист привлекается к проекту только после окончательного подтверждения его выхода с вашей стороны.

Подробнее
О специалисте
Специализация
Рекрутер
Грейд
Middle+
Навыки
CRM
CRM-системы
подбор
Подбор команды
Подбор персонала
Массовый подбор персонала
Работа с воронкой подбора персонала
Руководство коллективом
Руководство проектными группами
Отрасли
Telecom
Главное о специалисте
Моя основная задача как руководителя - это общение с коллегами и помощь им в достижении наилучших результатов. Я провожу различные мотивационные мероприятия, решаю конфликты и консультирую сотрудников по вопросам заработной платы и отчетов. Я также активно участвую в развитии компании и стремлюсь к постоянному улучшению её эффективности и результативности. Я владею навыками анализа продаж, их реализации и создания отличной сплоченной команды, которая всегда ведет к положительной динамике. Я разбираюсь в области рекрутинга и HR, а также в колл-центрах. Я могу адаптировать сотрудников, обучать их и вводить в курс работы. Выдача корректной обратной связи, создание отчетности и работа в Excel и Word Google Doc и тд.
Проекты   (10 месяцев)
Яндекс Рекрутинг
Роль
Руководитель Группы
Обязанности
В компанию я пришёл на должность оператора и, благодаря усердию и высоким результатам, смог достичь руководящей позиции. Это позволило мне внедрить множество эффективных идей и улучшений в проекты. Проекты в роли оператора: 1. Яндекс Маркет (B2B) — достиг топовых позиций среди сотрудников, занимаясь продажами услуг Яндекса для юридических лиц через холодный поиск. В первые дни изучил продукт и разработал скрипты, что значительно повысило эффективность работы. 2. Skill Box (B2C) — осуществлял обзвон кандидатов, ранее заинтересованных в продукции компании. 3. Яндекс Рекрутинг (B2C) — продавал вакансии на должность оператора и стал лучшим сотрудником, обрабатывая тёплые, холодные и горячие отклики от кандидатов. Проекты в роли руководителя группы: 1. Яндекс Рекрутинг (B2C) и Яндекс Рекрутинг Диспетчерская (B2C) — общий штат сотрудников более 40 человек. 2. СберМаркет (B2B) и Яндекс Маршрутизация (B2B) — общий штат около 30 сотрудников. 3. МБК - Межбанковское кредитование (B2C) — штат 15 человек. Основные задачи: 1. Обратная связь для сотрудников. 2. Внедрение нового рабочего материала. 3. Проведение мероприятий и разрешение конфликтных ситуаций. 4. Прослушка операторов для повышения эффективности. 5. Контроль рабочего времени сотрудников. 6. Расчет заработной платы и КПИ, выдача сотрудникам. 7. Мотивация команды. Моя основная задача как руководителя — поддержка коллег в достижении высоких результатов. Я организую мотивационные мероприятия, решаю конфликты и консультирую сотрудников по вопросам заработной платы и отчетности, активно участвуя в развитии компании и стремясь к постоянному улучшению её эффективности.
Достижения
Повышение до руководителя
Отрасль проекта
Telecom
Период работы
Июнь 2023 - Март 2024  (10 месяцев)
Формат работы
Тип занятости
Фулл-тайм
Формат работы
Удаленно, Офис
Готов выйти в штат
Да
Командировки
Готов
Релокация
Внутри страны, За границу
Готов работать на зарубежных проектах
Нет
Образование
Среднее
Учебное заведение
ВГПГК
Специальность
Радиоэлектрик
Завершение учебы
2018 г.

Похожие специалисты

FinTech & Banking • HRTech • Travel, Hospitality & Restaurant business
ЕЯ
Елизавета Я.
Краснодар
Рекрутер
Senior
1 000 Р/час
Подбор персонала
Привлечение кандидатов
Оценка кандидатов
Телефонные переговоры
Проведение собеседований
Составление и размещение вакансий
Проведение интервью
Sourcing
Составление профилей должностей
Анализ рынка труда
+21

Опытный рекрутер, успешно закрываю вакансии различного профиля, не только технического. Ориентирована на результат, за счет постоянной оптимизации и анализа своей работы уверена в выполнении планов и соблюдении сроков. Я люблю и умею выстраивать работу с нанимающими менеджерами, благодаря высокому навыку общения и глубокому пониманию потребностей бизнеса. Сформирована хорошая сеть контактов, особенно разработчиков в РФ и не только. Увлекаюсь психологией, музыкой и живописью, люблю путешествовать.

Подробнее
E-commerce & Retail • HRTech • RnD
АН
Анастасия Н.
Санкт-Петербург
Рекрутер
Senior
3 896,1 Р/час
Работа в команде
Подбор персонала
Привлечение кандидатов
Оценка кандидатов
Управление талантами
Битрикс24
MS PowerPoint
Телефонные переговоры
Мотивация персонала
Talantix
+13

Анастасия — опытный Senior рекрутер с глубоким пониманием всех этапов подбора и оценки кандидатов. Умеет работать в команде и умеет эффективно управлять талантами, создавая мотивированную и сплочённую команду. Владеет инструментами автоматизации HR-процессов, уверенный пользователь CRM-систем, что позволяет ей повышать качество и скорость подбора персонала. Благодаря знанию практической психологии и навыкам продаж, успешно строит доверительные отношения с кандидатами и заказчиками. Имеет сертификаты: - Профориентация "Пункт Б". (2023) - АНО ДПО "НАДПО", Основы когнитивно-поведенческой терапии в практике психолога". (2020) - АНО ДПО "НАДПО: "Психология нарушений пищевого поведения. Стратегии психологической помощи" (2020) - Международная академия исследования лжи: "Профайлер-верификатор". (2020)

Подробнее
E-commerce & Retail • Government & Public Sector • Realty & Constructoring
ЕС
Екатерина С.
Анталья
Рекрутер
Middle+
857,14 Р/час
Подбор персонала
Headhunter
Оценка кандидатов
Привлечение кандидатов
Телефонные переговоры
Проведение интервью
Анализ рынка труда
Проведение собеседований
Проверка рекомендаций
HR-аналитика
+16

На протяжении почти семи лет я успешно занимаюсь рекрутментом в различных сферах деятельности, охватывая широкий спектр позиций и направлений. Мой опыт включает в себя подбор: Офисного персонала: от руководителей отделов до рядовых сотрудников. Специалистов строительной отрасли: руководителей, инженеров, рабочих специальностей, включая вахтовый метод. Медицинского персонала: врачей, медсестер и других специалистов. Сотрудников для индустрии красоты: администраторов, мастеров и других специалистов салонов. Сотрудников для ритейла: продавцов-консультантов, администраторов, директоров магазинов. На моем последнем месте работы я отвечал за полный цикл подбора персонала в Департамент информационного обеспечения и Управление транспортного обеспечения. Кроме того, я обладаю опытом подбора личного персонала для первых лиц компании, включая: Секретарей, личных помощников, личных водителей, санитарный врач для президента компании. Уверен, что мой обширный опыт и навыки, полученные в различных отраслях, позволят мне успешно справляться с задачами по подбору персонала в вашей компании. Более подробную информацию о моем опыте и достижениях я с удовольствием предоставлю на собеседовании.

Подробнее

Недавно просмотренные специалисты

Telecom
АГ
Александр Г.
Воронеж
Рекрутер
Middle+
514,29 Р/час
CRM
Подбор персонала
Руководство коллективом
CRM-системы
Подбор команды
подбор
Руководство проектными группами
Работа с воронкой подбора персонала
Массовый подбор персонала
+9

Моя основная задача как руководителя - это общение с коллегами и помощь им в достижении наилучших результатов. Я провожу различные мотивационные мероприятия, решаю конфликты и консультирую сотрудников по вопросам заработной платы и отчетов. Я также активно участвую в развитии компании и стремлюсь к постоянному улучшению её эффективности и результативности. Я владею навыками анализа продаж, их реализации и создания отличной сплоченной команды, которая всегда ведет к положительной динамике. Я разбираюсь в области рекрутинга и HR, а также в колл-центрах. Я могу адаптировать сотрудников, обучать их и вводить в курс работы. Выдача корректной обратной связи, создание отчетности и работа в Excel и Word Google Doc и тд.

Подробнее
E-commerce & Retail • FinTech & Banking • Media
МК
Матфей К.
Минск
DevOps
Middle+
3 391,02 Р/час
Http4s
Loki with promtail
metrics
ELK
Grafana
Prometheus with node-exporter
Bare Metal
языки программирования
ICMP
Контроль версий
+89

DevOps-инженер с опытом работы на проектах в сферах FinTech & Banking, E-commerce & Retail и Media. На проектах выполнял задачи по поднятию инфраструктуры в различных окружениях, обеспечению высокой доступности и отказоустойчивости сервисов, настройке мониторинга, управлению релизами приложений, созданию CI/CD пайплайнов и Helm-чартов, работе с Kubernetes, AWS, GitLab и другими инструментами. Опыт включает: - настройку и поддержание работы кластера EKS; - разработку и поддержку кастомных Helm-чартов; - написание CI/CD пайплайнов с использованием GitLab CI; - создание и внесение изменений в инфраструктуру с помощью Terraform; - реализацию сбора логов с различных источников; - автоматизацию развёртывания приложений в ECS с использованием Fargate; - работу с кластерами PostgreSQL, Redis, MongoDB и другими системами.

Подробнее
FinTech & Banking • Manufacturing • Telecom
ТО
Токтобубу О.
Бишкек
QA FullStack
Senior
3 896,1 Р/час
WebDriver
Report Portal
k8
mockmvc
automation
locators
ashot
marathon
mockserver
Serenity/JS
+56

Опытный AQA-специалист с опытом работы в области FinTech & Banking, Telecom и Manufacturing. На проектах выполняла следующие задачи: - покрытие E2E тестами Web и API; - написание, поддержка и ревью backend-автотестов (API) на Java и Kotlin с использованием библиотек requests, Rest Assured, JUnit, Spring Test; - ручное тестирование backend на уровне бизнеса через UI (WEB/Mobile App) и API (REST/SOAP); - выполнение смоук-, санити-, регрессионного, интеграционного, End to End тестирования; - тестирование требований и документации; - заведение задач и багрепортов для разработчиков и их сопровождение на протяжении всего жизненного цикла; - формирование отчётов о тестировании; - управление тестовым окружением: деплой сборок на тестовый стенд, переключение сервисных процессов между стендами, подготовка и настройка тестовой среды, подготовка тестовых данных. Также выполняла руководящие задачи: - менторство и выступления на демо и techDay; - планирование спринтов и распределение задач; - код-ревью.

Подробнее