Каталог специалистов направления Топ менеджмент

Для меня характерны системное мышление, комплексный подход к задачам, сильные аналитические навыки, преданность делу, инициативность, пассионарность. Я хорошо умею видеть процессы и взаимосвязи, погружаться в детали и видеть картину в целом, общаться с людьми, переводить с технического языка на человеческий и обратно, чётко формулировать задачи, проектировать информационные системы. Обладаю широким кругозором. Знаю много вендоров в сфере ИТ. Умею собирать и мотивировать команды. Добиваюсь результата.

Более 15 лет опыта в управлении ИТ-командами и развитии технических решений для крупных и средних компаний. Специализируюсь на проектной работе, направленной на создание и масштабирование программных продуктов. Заинтересован в участии в разработке и оптимизации любых, в том числе высоконагруженных веб-проектов (ERP, CRM/BPM, SaaS, PaaS) с использованием широкого стека технологий (Java, PHP, Python, NodeJs + ReactJS, VueJs, AngularJS), а также мобильных приложений (Swift, Kotlin, Java, Flutter, Cordova, React Native). Обладаю глубокой экспертизой в управлении техническими и кросс-функциональными командами, стратегическом планировании и организационном развитии. В составе собственной команды готов реализовать задачи по разработке и масштабированию ИТ-продуктов под ключ.

За 15 лет работы в различных индустриях успешно реализовал ряд федеральных и международных проектов. Объединяю коммерческое мышление предпринимателя с системным управленческим подходом, финансовой и аналитической грамотностью. Ключевые компетенции: - Искусственный интеллект и применение его к различным бизнесам, AI-консалтинг, управление проектами внедрения ИИ, архитектура решений. - Дизайн и управление продуктом, growth hacking - Управление изменениями в крупных организациях - Индустрии: Еком, ритейл, маркетплейсы, cкладская и транспортная логистика, производство и промышленность, фарма, ЭТП/закупки

Корпоративное управление: Независимый директор, член Совета директоров, член Ревизионной комиссии - опыт руководящей работы более 17 лет, управление коллективом до 50 человек; - опыт работы в Советах директоров, в т.ч. председателем, в компаниях с гос. участием более 10 лет; - опыт работы в Ревизионных комиссиях, в т.ч. председателем, в компаниях с гос. участием более 5 лет; - работа с акционерами, владельцами бизнеса и топ-менеджментом; - управление и контроль процессов обеспечения безопасности, в том числе экономической, на предприятиях различных сфер деятельности с годовой выручкой до 3,2 млрд. руб. и численностью сотрудников до 2,5 тыс. чел.; - оптимизация закупочной деятельности, как на уровне Совета директоров, так и по результатам ревизионных проверок; - экспертиза Долгосрочных программ развития и проверка их исполнения; - опыт по созданию и проверке систем мотивации и оплаты труда, систем ключевых показателей эффективности; - опыт проверки инвестиционной деятельности в т.ч. по финансированию НИОКР на предмет эффективности затрат; - опыт разработки стратегии управления рисками на предприятии; - способность оперативно реагировать на сложные ситуации и принимать взвешенные решения; - публикации в Журнале «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления»; - публикации на РБК по вопросам кибербезопасности коллегиальных органов управления и контроля. Наиболее значимые Общества: 2024 – 2025 г. АО «Корпорация морского приборостроения» Численность персонала более 20 000 чел. Направления деятельности: крупнейшие производители интегрированных боевых информационных и управляющих систем. 2023 – 2024 г. АО «Объединенная судостроительная корпорация» Численность персонала более 80 000 чел. Направления деятельности: крупнейшая судостроительная компания России. Назначен в Ревизионную комиссию в соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 24.06.2023 No 1666-р 2018 - 2020 г. АО «ЦентрИнформ» Численность персонала 600 чел. Направления деяте