Каталог специалистов направления Топ менеджмент

Надежда — специалист уровня Senior с десятилетним опытом работы в качестве консультанта, операционного и генерального директора в проектах, связанных с ресторанным бизнесом, общепитом и кейтерингом, а также в сфере информационных технологий. На позиции консультанта в проекте для ООО «Диа» Надежда занималась внедрением управленческого и товарного учёта в системе Айко, ежемесячного бюджетирования и подведения итогов, маркетингового календаря, координации сотрудников на основе таск-треккера Asana и других процессов. В роли операционного директора в ИП Ефремова Е. А. организовывала работу команды и подрядчиков, запуски учебных курсов, финансовое планирование и подведение итогов запусков. Как генеральный директор в ООО «Эклектика», Надежда управляла четырьмя ресторанами, фитнес-клубом и магазином, внедряла стандарты для бизнес-процессов компании, организовала фестиваль и обеспечивала соблюдение норм ОТ и ПБ.

Опытный ИТ-директор с глубокими знаниями в области управления бизнес-процессами и автоматизации. На позиции директора департамента технологического развития (CIO) в компании «АДАМАС» управлял направлениями разработки, инфраструктуры, информационной безопасности, поддержки ИС, проектного управления, оптимизации бизнес-процессов и внедрения новых, планирования ресурсов. Реализовал проекты по миграции инфраструктуры в облако, достигнув SLA доступности 99,9%, внедрил механизм двухфакторной авторизации для всех пользователей компании. Запустил сайт на новой платформе с обновлённым дизайном UX/UI, что привело к росту продаж. Перезапустил мобильное приложение на Flutter, увеличив продажи в четыре раза за год. Внедрил сервисы на сайте и в мобильном приложении: систему обучаемого поиска, сервис отзывов, CMS. Вывел компанию на маркетплейсы.

За 15 лет работы в различных индустриях успешно реализовал ряд федеральных и международных проектов. Объединяю коммерческое мышление предпринимателя с системным управленческим подходом, финансовой и аналитической грамотностью. Ключевые компетенции: - Искусственный интеллект и применение его к различным бизнесам, AI-консалтинг, управление проектами внедрения ИИ, архитектура решений. - Дизайн и управление продуктом, growth hacking - Управление изменениями в крупных организациях - Индустрии: Еком, ритейл, маркетплейсы, cкладская и транспортная логистика, производство и промышленность, фарма, ЭТП/закупки

Корпоративное управление: Независимый директор, член Совета директоров, член Ревизионной комиссии - опыт руководящей работы более 17 лет, управление коллективом до 50 человек; - опыт работы в Советах директоров, в т.ч. председателем, в компаниях с гос. участием более 10 лет; - опыт работы в Ревизионных комиссиях, в т.ч. председателем, в компаниях с гос. участием более 5 лет; - работа с акционерами, владельцами бизнеса и топ-менеджментом; - управление и контроль процессов обеспечения безопасности, в том числе экономической, на предприятиях различных сфер деятельности с годовой выручкой до 3,2 млрд. руб. и численностью сотрудников до 2,5 тыс. чел.; - оптимизация закупочной деятельности, как на уровне Совета директоров, так и по результатам ревизионных проверок; - экспертиза Долгосрочных программ развития и проверка их исполнения; - опыт по созданию и проверке систем мотивации и оплаты труда, систем ключевых показателей эффективности; - опыт проверки инвестиционной деятельности в т.ч. по финансированию НИОКР на предмет эффективности затрат; - опыт разработки стратегии управления рисками на предприятии; - способность оперативно реагировать на сложные ситуации и принимать взвешенные решения; - публикации в Журнале «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления»; - публикации на РБК по вопросам кибербезопасности коллегиальных органов управления и контроля. Наиболее значимые Общества: 2024 – 2025 г. АО «Корпорация морского приборостроения» Численность персонала более 20 000 чел. Направления деятельности: крупнейшие производители интегрированных боевых информационных и управляющих систем. 2023 – 2024 г. АО «Объединенная судостроительная корпорация» Численность персонала более 80 000 чел. Направления деятельности: крупнейшая судостроительная компания России. Назначен в Ревизионную комиссию в соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации от 24.06.2023 No 1666-р 2018 - 2020 г. АО «ЦентрИнформ» Численность персонала 600 чел. Направления деяте