Дмитрий Л. Бизнес аналитик, Middle+

3 + лет в сфере информационных технологий Управленческий опыт в качестве координатора сотрудников дежурной смены. Опыт работы с высоконагруженными системами: CRM, OTRS Имею практический опыт с инструментами: Miro, Jira, Confluence, Redmine, OTRS, SM, Grafana, Kibana, insomnia. А также успешные кейсы по сопровождению и внедрению CRM на всех МРФ (Agile). Завершенные проекты в качестве бизнес аналитика и верхеуровнево системного аналитика. Опубликованы научные ВАК статьи в журнале Экономика устойчивого развития

Технически сложная и интересная задача Оптимизация маршрутизации при комплектации заказов 1. Контекст / Описание: Цель — автоматизировать построение маршрутов отбора товаров на складе с учётом: весовых ограничений, температурных зон (холодильник, заморозка, ambient), приоритетов заказов (например, для онлайн-заказов с доставкой), текущей загрузки сотрудников. Изначально маршруты формировались вручную или хаотично, по порядку поступления заказов, что приводило к: пересечениям между сотрудниками, дублирующим перемещениям, ошибкам в комплектации и потерям времени. 2. Причина сложности: Процесс был частично неформализован, решения принимались "на месте". Температурные зоны требовали особого порядка: нельзя собирать заморозку раньше, чем ambient. Весовые ограничения влияли на очередность загрузки и на выбор маршрута (например, тележки не выдерживали перегруза). Не было единого алгоритма — каждый комплектовщик двигался по складу на своё усмотрение. 3. Моё решение / действия: Провёл интервью с логистами, кладовщиками и супервайзерами на смене, изучил реальные кейсы маршрутов. Совместно с бизнес-заказчиком определил ключевые ограничения и параметры маршрутизации: приоритеты заказов, габариты, зоны и холодовые цепочки. Построил TO-BE-модель маршрутизации в BPMN, с разветвлениями по типу продукции и маршрутам обхода. Описал User Stories и Use Cases для системы управления складом (WMS). Участвовал в тестировании логики маршрутов на ТСД (терминалах сбора данных), проверял корректность приоритизации и навигации. Организовал обратную связь от комплектовщиков после пилота, внедрил корректировки. 4. Результат: Время на сборку одного заказа снизилось в среднем на 20% (по внутренней аналитике склада). Количество ошибок при комплектации (например, замена товара, пропуск позиций) снизилось на 30%. Внедрена унифицированная логика маршрутов, понятная всем сотрудникам склада. Повысилась прозрачность контроля: теперь понятно, кто, где, и по какому маршруту работает.

Консультант и методолог по регламентированному учету, управленческому учету, бюджетированию/планированию, казначейству, документообороту. • Налоговый и бухгалтерский учет • Управленческий учет • Бюджетирование • Казначейство • Документооборот

Java-разработчик с опытом работы на проектах в сферах BioTech, Pharma, Health care & Sports, E-commerce & Retail и Logistics & Transport. На проекте «ЭЛТА» (август 2023 — март 2025) выполнял задачи backend-разработчика: разрабатывал новый и дорабатывал существующий функционал, исправлял ошибки, занимался настройкой Docker для контейнеризации приложения, работал с RabbitMQ, создал и поддерживал документацию API с использованием Swagger. Успешно реализовал несколько ключевых функций для электронного дневника, включая возможность отслеживания уровня сахара в крови и введённого инсулина, а также восстановления удалённого аккаунта. Оптимизировал существующие методы, что привело к улучшению производительности. В рамках проекта ALDORADOMOBILE (январь — февраль 2023) как backend-разработчик разрабатывал новые функции и компоненты, работал в гибкой среде, выявлял и устранял узкие места в производительности, исправлял ошибки. Успешно разработал и внедрил систему отзывов и рейтингов. Создал и поддерживал документацию API. Активно участвовал в спринтах Agile. Во время работы над проектом «Аналог Aviasales» (май — июль 2023) в роли backend-разработчика занимался разработкой микросервисов: самостоятельно разработал и внедрил RESTful сервис для автоматизации покупки билетов, работал с базой данных PostgreSQL, реализовал систему авторизации с использованием JWT-токенов, принял участие в разработке gateway-service.

Ключевые навыки Spring Cloud Опыт разработки Spring: - spring-boot, spring-mvc, spring-jdbc, spring-security - Spring Boot/Quarkus/ - Spring Boot + Spring Security + Spring Data (Hibernate) Java 8/11/15/ Kotlin Kubernetes Кafka RabbitMQ Jenkins Jira Confluence Gitlab Prometheus + Grafana / MySql Mongo DB PostgreSQL Maven/Gradle Camunda SQL rxJava Reactor Hibernate Allure Kibana Gitlab Elasticsearch Docker , Docker-compose - Знание нотации BPMN, UML

Общий стаж: 3 года 5 месяцев Работаю системным аналитиков в продуктовой команде компании Леруа Мерлен. Работал в управляющей компании. -регламентирование процессов; -тестирование (ручное тестирование); -написание функциональных требований к продукту; -внедрение процессов; -внедрение систем. Знаком с нотациями: IDEF0, DFD, BPMN, UML; Программы: Word, Excel, Power Point, MS Visio, Bizagi, AllFussion, ERwin, Figma, JIRA, Confluence, GantPRO, GitHub, GitLab, Postman. КИС: IBM Lotus Notes, Битрикс 24; Написание простых запросов SQL (select, join и т.д.) Аналитический склад ума, обучаемость (готов учиться и узнавать много нового), умение работать в команде, исполнительность. Пройдено несколько производственных практик РТУ МИРЭА. Анализ бизнес процессов. Построение и моделирование процессов компании

Елена — специалист уровня Middle+ в области рекрутинга из Краснодара. Имеет высшее образование по специальности «Экономика и управление на предприятии». Ключевые навыки: заключение договоров, телефонные переговоры, подбор персонала, оценка кандидатов, проведение интервью, массовый подбор персонала, деловая переписка, работа с большим объёмом информации, привлечение кандидатов, составление и размещение вакансий, анализ рынка труда, ведение переговоров, HR-аналитика. Опыт работы на проектах: - HR-менеджер в IT-компании: поиск сотрудников в Группу Компаний IT, взаимодействие с заказчиками, собеседования, переговоры по условиям трудоустройства, адаптация сотрудников. - HR-менеджер в Globaldrive: точечный подбор специалистов, работа на разных площадках, отбор резюме, проведение телефонных и видеоинтервью, принятие решений по трудоустройству. - Специалист в ООО Яндекс Маркет: массовый подбор персонала, затем переход на точечный подбор. - Менеджер по подбору персонала: поиск водителей в такси для автопарков разных городов России. - Риэлтор: все виды взаимодействий с потенциальными клиентами до заключения сделки.

Опытный Fullstack QA и разработчик на C# с более чем 12-летним стажем. Специализируется на автоматизации тестирования, разработке тестовой документации и внедрении процессов QA. Владеет навыками работы с микросервисной архитектурой, REST API, GraphQL, базами данных (PostgreSQL, MongoDB) и инструментами тестирования (Playwright, WireMock). Способен выстраивать процессы тестирования с нуля, оптимизировать автотесты и адаптировать новых сотрудников.