Бюджетирование Управленческая отчетность Управление проектами Бухгалтерский учет Финансовый контроль Управление командой Организаторские навыки Руководство коллективом Работа с большим объемом информации 1С: Управление Торговлей Финансовый анализ Управленческий учет Управление затратами Оптимизация бизнес-процессов MS Office MS SQL Server MS Visio WMS Разработка и внедрение системы KPI ERP 1C: УПП 8.3 Финансовое планирование Kanban Разработка технических заданий Моделирование бизнес процессов Реинжиниринг бизнес-процессов Автоматизация управленческой отчетности ERP-системы на базе 1С
Более 4+ лет опыта разработки веб-приложений. Опыт разработки в составе команды. Большой интерес к веб-разработке. Основной фокус - ReactJS и Redux.
Веб-разработчик с 3 годами опыта. В настоящее время специализируется на фулстек разработке с использованием экосистемы React, TypeScript, Angular 2+, NodeJS (NestJS, Express), framework-less веб-разработка. Обладает знанием следующих широко распространенных инструментов и технологий: Docker, Git (GitHub, GitLab), GitLab CI/CD, GitHub Actions (CI/CD), Linux (настройка ядра; есть опыт использования Arch Linux, Fedora, Gentoo, Ubuntu), Postman/Insomnia, PostgreSQL, MongoDB, ORMs (JS: TypeORM, PrismaORM; Kotlin: JetBrains Exposed, Android Room). Имеет общее представление о следующих технологиях: Kotlin, Ktor (Kotlin-first backend framework), Android Development (только Jetpack Compose), C++ (а также системы сборки, такие как CMake).
Венера — middle рекрутер из Ульяновска с опытом работы более 7 лет. Имеет два высших образования: по специальности «управление» (Казанский федеральный университет) и «менеджмент» (Ульяновский государственный технический университет). Ключевые навыки: подбор персонала, привлечение кандидатов, телефонные переговоры, составление и размещение вакансий, проведение собеседований. Опыт работы на проектах в сфере EdTech и других: поиск «синих воротничков» и линейных сотрудников, размещение вакансий, продвижение, проведение собеседований, составление резюме, ведение отчётности и табеля. Укладывалась в сроки закрытия вакансий. До 2022 года работала внутренним HR в компаниях.