Иван К. JavaScript разработчик, Middle+

Александр — опытный JavaScript-разработчик уровня Senior. Специализируется на создании интерактивных пользовательских интерфейсов, разработке адаптивных веб-приложений и интеграции с различными API. Опыт работы включает: - разработку интерактивных карт с поддержкой GeoJSON (React Leaflet) и кастомизацию полигонов; - интеграцию с REST API (Axios); - создание динамических форм с валидацией (Formik, Yup); - реализацию экспорта рабочей области в PDF; - оптимизацию UX форм и интеграцию с ЕСИА (Госуслуги); - работу с библиотекой компонентов Storybook и интеграцию Ant Design; - переход на Redux Toolkit и RTK Query; - написание unit-тестов (Jest, Playwright).

Разработал полнофункциональную корзину покупок с оплатой через PayPal и банковские карты (кредитные/дебетовые). • Внедрена система рейтингов и отзывов о продукции. • Сделана админка для управления клиентами, товарами и заказами. • Реализован поиск товаров, карусель, нумерация страниц и многое другое.

3+ года опыта работы в стеке TypeScript, JavaScript, React, Redux + в последнее время работаю и с Angular в том числе. Работал как над крупными enterprise проектами, так и в стартапах. React: помимо функциональных компонентов и хуков (кастомных хуков), так же работал с классическими классовыми компонентами. Имею опыт написания unit тестов с использованием Jest. Так же имею опыт ведения технической документации.

Дмитрий — опытный JavaScript-разработчик с более чем 8-летним опытом работы в сфере IT. Он специализируется на разработке фронтенд-приложений, используя современные технологии и инструменты, такие как React, Redux, TypeScript, Next.js и другие. Дмитрий работал над различными проектами, включая интернет-магазины, сервисы по автоматизации рекрутинга, сайты-музеи и внутренние системы крупных компаний. На каждом проекте он выполнял широкий спектр задач, таких как разработка и сопровождение проектов, написание кастомного кода, разработка интерфейсов, взаимодействие с другими членами команды и многое другое. В своей работе Дмитрий придерживается принципов чистого кода и использует методологию БЭМ для разработки фронтенда. Он также активно участвует в процессе код-ревью и помогает новым членам команды адаптироваться к проекту.

Я - frontend-разработчик с опытом создания и поддержки веб-приложений более трёх лет. Разрабатываю удобные для пользователя и визуально приятные сервисы. За время работы решал множество интересных задач, таких как: реализация алгоритма для оформления заказа с большим количеством параметров, удобный личный кабинет для менеджеров, сортировку и фильтрацию, создание функциональной корзины товаров, функционал избранного. Мой stack: JavaScript, React, TypeScript, Redux(Toolkit + Thunk), HTML5, CSS3, REST-API, REST, NodeJS, Express, PostgreSQL, Sequelize ORM, Prisma ORM, MUI, Styled-Components, Bootstrap, GitHub. Легко обучаюсь, умею гуглить и разбираться в чужом коде. Пишу чистый, читаемый код, который в будущем будет легко обслуживать и масштабировать. Cтремлюсь к работе в вдохновляющей команде, где я смогу приносить пользу и успешно развивать продукт.

Владимир — Java-разработчик уровня Middle. Специализируется на Spring Boot, Data JPA и Spring Data. Умеет работать с Docker, GitLab, Gitlab CI, Gradle, Kafka, Kubernetes и другими инструментами. Опыт работы: - Проект «Астон» (FinTech & Banking): разработка и поддержка банковского приложения, работа с базами данных PostgreSQL, H2, использование Hibernate для ORM, настройка интеграции с внешними API, контейнеризация приложений с помощью Docker, написание модульных и интеграционных тестов (JUnit), проведение код-ревью. Достижения: перевёл несколько микросервисов с REST на gRPC, оптимизировал маппинг сущностей с MapStruct, разработал стартер логирования на основе аспектно-ориентированного программирования. - Проект Flexi Workflow (RnD): разработка бэкенд-логики и функциональных модулей для веб-сервиса по созданию PDF-файлов, взаимодействие с базой данных, создание и оптимизация репозиториев с использованием Spring Data JPA, разработка скриптов для миграции данных с Liquibase. Достижения: реализовал все требуемые CRUD операции для обработки данных, дополнил Checkstyle проверки. - Стажировка BBH IT Internship Program (RnD): освоение Scrum-процессов, изучение подходов к работе с документацией и разработке бизнес-логики, углублённое изучение возможностей Spring Framework, участие в код-ревью, обучение написанию unit и интеграционных тестов. Достижения: успешно освоил программу стажировки, научился работать в команде и с системами контроля версий.

- Анализ данных: SQL, работа с СУБД, статистический анализ. - Бизнес-анализ: Формализация требований, моделирование бизнес-процессов (BPMN, Camunda), аудит. - Прототипирование: Использование Figma для создания прототипов интерфейсов и визуализации пользовательского опыта. - Разработка документации: Технические задания, инструкции, спецификации. - Инструменты: 1С (УТ, УР, Розница, Бухгалтерия, ERP), Kafka, Jira, Confluence, Postman, Swagger, Visio. - Работа с микросервисами: Опыт интеграции и взаимодействия между микросервисами. - API интеграции: Опыт работы с API для интеграции сторонних систем и автоматизации процессов. - Контейнеризация: Знание принципов контейнеризации (Docker). - Коммуникационные навыки: Опыт взаимодействия с различными заинтересованными сторонами (разработчики, бизнес, клиенты), умение проводить презентации и вести переговоры. С 2008 по 2017 год я успешно трудился системным администратором и специалистом техподдержки в различных компаниях, получив значительный IT-бэкграунд.

- Инженер-программист с опытом работы более 5 лет; - Опыт разработки микросервисной архитектуры; - Хорошие знания SQL и NoSQL (MongoDB); - Хорошее знание ООП; - Быстрое освоение новых технологий. - Опыт разработки систем биллинга; - Базовые знания во frontend

Cдан первый экзамен Битрикса. Сотрудник решает довольно сложные задачи под присмотром сеньора (чуть ниже об этом), таким образом может заниматься чем-то более сложным, чем просто техническая поддержка. "В комплекте" предлагается сеньор Битрикс-разработчика с большим опытом, который проводит постоянно код-ревью решаемых junior-ом задач. Оба сотрудника находятся в офисе, за соседними столами. На 8 часов джуниора рассчитано 2 часа сеньора, ставка которого уже учтена в предложении. Код ревью и обсуждение методик решения задач происходит ежедневно, несколько раз в день.