Владимир Е. Рекрутер

Рекомендуем к рассмотрению кандидатуру Александра Маймистова на позицию специалиста по подбору персонала. Александр имеет более 3 лет опыта в подборе персонала, включая массовый найм и координацию команд рекрутеров. Работал с крупными проектами: Яндекс, Авито, Джобкарт, где подбирал операторов КЦ, менеджеров по продажам, складской и линейный персонал. В его функционал входили: размещение вакансий, обработка откликов и работа с холодной базой, проведение телефонных интервью, сопровождение кандидатов до выхода на работу, ведение отчетности в CRM. Также Александр обучал новых сотрудников, контролировал качество звонков и координировал команду рекрутеров. Обладает высокой организованностью, стрессоустойчивостью и ориентирован на результат. Отлично подходит для проекта с массовым подбором «синих воротничков». Готовы организовать интервью в удобное для вас время.

Елена — специалист уровня Middle+ в области рекрутинга из Краснодара. Имеет высшее образование по специальности «Экономика и управление на предприятии». Ключевые навыки: заключение договоров, телефонные переговоры, подбор персонала, оценка кандидатов, проведение интервью, массовый подбор персонала, деловая переписка, работа с большим объёмом информации, привлечение кандидатов, составление и размещение вакансий, анализ рынка труда, ведение переговоров, HR-аналитика. Опыт работы на проектах: - HR-менеджер в IT-компании: поиск сотрудников в Группу Компаний IT, взаимодействие с заказчиками, собеседования, переговоры по условиям трудоустройства, адаптация сотрудников. - HR-менеджер в Globaldrive: точечный подбор специалистов, работа на разных площадках, отбор резюме, проведение телефонных и видеоинтервью, принятие решений по трудоустройству. - Специалист в ООО Яндекс Маркет: массовый подбор персонала, затем переход на точечный подбор. - Менеджер по подбору персонала: поиск водителей в такси для автопарков разных городов России. - Риэлтор: все виды взаимодействий с потенциальными клиентами до заключения сделки.

Более 6 лет я работаю в сфере рекрутинга, где ежедневно взаимодействую с десятками кандидатов и заказчиков. Это научило меня слушать, быстро понимать суть запроса, сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях и выстраивать эффективную коммуникацию. Работа в подборе требует не только грамотной речи, но и умения четко формулировать мысли. Считаю своими сильными сторонами: аналитическое мышление, внимание к деталям, самостоятельность, системность и способность держать процессы под контролем. Я умею не только подбирать, но и думать шире: понимать бизнес-контекст, выстраивать воронку, давать обратную связь, аргументировать выбор и быть партнёром в поиске. Я ценю вдумчивый подход и дружелюбную атмосферу. Буду рада возможности обсудить, как мой опыт может быть полезен вашей команде.

Опыт: более 2.5 лет в системном анализе на проектах монолитных и мобильных приложений. Тех.Стек: BPMN, UML, Swagger, Balsamiq, SoapUI. Ключевая экспертиза: сбор и анализ требований, ведение технической документации, описание и проектирование интеграций через SOAP и API. Ключевые достижения: реализовала процесс интеграции между монолитным сервисом и мобильным приложением. Мотивация: в поисках проекта web-приложения, хочет усилить экспертизу с интеграциями. Личные качества: Позитивная, открыта, структурированная.

Сертификаты: 1Z0-851: Java Standard Edition 6 Programmer Certified Professional 1Z0-808: Oracle Certified Associate, Java SE 8 Programmer I 1Z0-809: Oracle Certified Professional, Java SE 8 Programmer II 1Z0-899: Oracle Java EE 6: Web Component Develope

Меня зовут Оля и я senior frontend разработчик c 2018. Был опыт работы на проектах в сферах telecom, EdTech, information security и e-commerce & retail. Люблю делать сложные красивые интерфейесы и решать интересные задачи. Всегда ищу пути сделать задачу быстро и качественно. На позиции Team Lead frontend в МТС писала код и unit-тесты, настраивала проекты с нуля, проводила демо и собирала обратную связь, внедряла новые технологии, вела Jira по задачам интерфейса и периодически выполняла задачи по DevOps. Основной стек проектов: Vue.js (2/3), Quasar, Vuex/Pinia, Webpack/Vite. В качестве методиста/преподавателя в Standart Data участвовала в создании образовательного проекта: писала часть учебника, курировала студентов в Slack. Опыт работы frontend-разработчиком в «РЕАК СОФТ» включает использование технологий HTML, CSS, JS, Vue.js, Webpack, NPM, Babel, Git, Figma, Adobe Photoshop, WordPress. Ранее занимала позицию младшего системного аналитика в Accenture, где работала над проектом по созданию интегрированной фабрики данных.

Руководство проектами (ведение проектов от обследования до сопровождения), аналитический опыт работы (написание архитектуры системы, написание алгоритмов разработки), опыт в разработке (разработка отдельных модулей с нуля; доработка текущего функционала под задачи заказчика; написание печатных форм, отчётов, обработок; обновление нетипового функционала, опыт в консультационных услугах.