Елена Д. Рекрутер

Обладаю большим количеством навыков, помогающих мне развиваться в сфере подбора персонала. Всегда ищу возможность для личностного роста и роста компании в которой работаю.

- Умею работать в режиме многозадачности; - умею поддерживать диалог с клиентами компании действующими и потенциальными; - способен выдерживать интенсивный режим работы, включая выходные дни (при необходимости); - быстро осваиваю новые направления деятельности, овладеваю новыми навыками; - пунктуальный; - уделяю внимание порядку на рабочем месте; - не испытываю сложностей при налаживании контакта с коллегами; - эффективно веду переговоры с клиентами; - успешно разрешаю конфликты в команде, улучшая рабочую атмосферу. Владею английским на среднем уровне. Веду активный образ жизни, люблю путешествовать. Всегда открыт к новому, рассматриваю смежные вакансии и готов быстро адаптироваться в новой сфере.

Рекомендуем к рассмотрению кандидатуру Александра Маймистова на позицию специалиста по подбору персонала. Александр имеет более 3 лет опыта в подборе персонала, включая массовый найм и координацию команд рекрутеров. Работал с крупными проектами: Яндекс, Авито, Джобкарт, где подбирал операторов КЦ, менеджеров по продажам, складской и линейный персонал. В его функционал входили: размещение вакансий, обработка откликов и работа с холодной базой, проведение телефонных интервью, сопровождение кандидатов до выхода на работу, ведение отчетности в CRM. Также Александр обучал новых сотрудников, контролировал качество звонков и координировал команду рекрутеров. Обладает высокой организованностью, стрессоустойчивостью и ориентирован на результат. Отлично подходит для проекта с массовым подбором «синих воротничков». Готовы организовать интервью в удобное для вас время.

Структурный, дисциплинированный, ответственный. Привык работать с большим объемом информации в активном режиме. Могу наладить и поддержать диалог со специалистом любого профиля, любого уровня. Хорошо импровизирую. Не пугают «экзотические» вакансии, бОльшую часть времени приходится работать именно с такими. Работаю на результат, всегда ответственно подхожу к поставленным задачам. Быстро адаптируюсь к специфике компании и перестраиваюсь между разными вакансиями. Есть опыт подбора персонала на 2 проекта отдельно: - строительство соц. объектов на "новых землях" от лица генподрядчика (прораб, сметчик, инженер ПТО, начальник участка, ЗГД по строительству); - электротехническое производство в структуре автопрома (технологи, конструктора, руководители производственных и информационных проектов, программисты и аналитики 1С ERP, сетевые инженера). Есть свой авто, стаж вождения 11 лет, готов к командировкам. Семейное положение: холост, детей нет. Из хобби: спортзал, книги, иностранные языки, путешествия по земле и воздуху, печать на 3Д принтере. Живу в Казани, к переезду не готов. Города для переезда указал для расширения охвата.

Марина — специалист уровня Senior в сфере кадрового делопроизводства. Имеет высшее образование по квалификации «Юриспруденция». Обладает навыками работы с 1C Документооборот КОРП, 1С 8: Документооборот, Bitrix24 API, знает трудовое право, умеет работать с большим объёмом информации, формировать отчётность, вести деловую переписку, автоматизировать документооборот. Имеет опыт работы на проекте «Таппер» в роли юриста по трудовым и договорным отношениям (продолжительность — 3 года 3 месяца). В рамках проекта занималась контролем соблюдения трудового законодательства и локальных актов, разработкой локальных актов и правовых инструментов для руководителей, консультированием работников, решением конфликтных ситуаций и разрешением трудовых споров. Также выполняла задачи, связанные с юридическим ведением делопроизводства, анализом и подготовкой договоров, претензионной работой по нарушениям договорных обязательств.

Легко адаптируюсь во временном рабочем коллективе. Имею опыт работать в жатые сроки. Имею опыт работы на региональных, международных молодежных событиях, имею опыт работы руководителя волонтерского корпуса, руководителя педагогического состава в лагере. В мои задачи входило подготовка необходимых документов и писем на различные уровни для проведения мероприятия,сопровождение делегации в другой регион, подготовки отчёта по итогам мероприятия, приглашение и сопровождение гостей и спикеров разного уровне, отработка коммерческих предложение, составление договор на предоставление тех или иных услуг. Мой жизненный слоган - нет нерешаемых задач.

• 4 года опыта в аналитике. • Опыт сбора и формализации требований, проектирования REST API и интерфейсов, составления пользовательской и технической документации. • Опыт взаимодействия с командой разработки, участие в тестировании, построение ER-диаграмм, написание SQL-запросов. • Владею инструментами: Jira, Confluence, Postman, Figma, PlantUML, Draw.io, PostgreSQL, Apache Kafka • Работала в проектах: EdTech, финтех и в ИТ-компании.