Людмила Б. Кадровый делопроизводитель

Светлана — специалист уровня Senior в области кадрового делопроизводства из Москвы. Имеет высшее образование по специальности «бухгалтерский учёт и аудит» КГТУ. Ключевые навыки: стрессоустойчивость, ответственность, внимательность, коммуникабельность, знание 1С:Зарплата и Кадры, 1С:Бухгалтерия, опыт в аудите и HR-аудите. Опыт работы на проектах: - Специалист в отделе социального обеспечения в ПФР: проверка первичных документов для назначения группы инвалидности, введение данных в базу социальных пакетов (1 год 9 месяцев). - Операционный менеджер в банковской сфере: открытие и закрытие операционного дня, оформление страховок, ПИФ, облигаций федерального займа, выдача премиальных банковских карт (8 лет 7 месяцев). - Ведущий специалист-эксперт в области аудита муниципального имущества (1 год 5 месяцев). - Начальник отдела кадров и ведущий специалист по кадровому делопроизводству: полное ведение КДП, разработка ЛНА, должностных инструкций, составление графиков отпусков, сдача отчётов в ПФР, Росстат, «Работа в России» (4 года 8 месяцев).

Антонина — специалист уровня Senior в области кадрового делопроизводства из Твери. Имеет высшее образование по специальности «Экономика», полученное в Тверском государственном техническом университете. Владеет начальным уровнем английского языка (A1). Обладает опытом работы на проектах в отраслях FinTech & Banking, Marketing, Advertising & Design, FoodTech, LifeStyle, EdTech. Участвовала в проектах по организации кадрового учёта с нуля, включая создание системы документирования и регистрации кадровых операций, разработку и внедрение локальных нормативных актов, оформление трудовых договоров и других кадровых документов. Также имеет опыт в кадровом аудите и автоматизации работы с исполнителями по договорам. Специализируется на работе с удаленными командами. Среди проектов: организация кадрового учёта с нуля в компаниях FinTech & Banking и Marketing, Advertising & Design, кадровый аудит в FoodTech, автоматизация работы с исполнителями в EdTech.

Наталья — специалист по кадровому делопроизводству уровня Middle. Имеет высшее образование по специальности «оборудование и технология сварочного производства» Нижегородского политехнического института. Опыт работы на проекте: - Кадровый и табельный учёт в ООО «ОМК-Центр Единого Сервиса». - Роль: кадровый делопроизводитель. - Задачи: кадровое администрирование (оформление приёмов, переводов и увольнений), работа с электронным документооборотом, табельный учёт (оформление всех видов отсутствий, графиков отпусков, контроль выполнения), работа с графиками работ, оформление работы в выходной и сверхурочных, регулярных и разовых мотивационных выплат. - Продолжительность работы: 15 лет 8 месяцев. Ключевые навыки: кадровое делопроизводство, 1С: Зарплата и Кадры, стрессоустойчивость, трудовое право. Отрасль: manufacturing.

HR-специалист с более чем 5-летним опытом в управлении персоналом. Уверенно веду процессы оформления, приема и адаптации сотрудников, осуществляю взаимодействие с государственными органами в рамках трудового законодательства. Имею опыт частичного подбора и успешно справляюсь с ролью ассистента руководителя. Организованна, внимательна к деталям, умею эффективно выстраивать рабочие процессы и коммуникации. В свободное от работы время, занимаюсь активным спортом, читаю книги. В данный момент рассматриваю только удаленный формат работы.

Помогу вашу бизнесу решить вопросы с: *ведением кадрового делопроизводства; *ведением миграционного и воинского учета; *внедрением автоматизации, переходом на КЭДО; *аудитом кадровых процедур, восстановлением прошлых периодов; *разработкой должностных инструкций, чек-листов, регламентов и т.д.; *разработкой локальных нормативных актов, форм договоров, приказов и т.д.; * консультированием руководителей по вопросам трудового законодательства. Целеустремленная, активная, идейная, с творческой жилкой. Постоянно слежу за изменениями в ТК РФ, внедряю и применяю их на практике, стабильно повышаю квалификацию.

Артём — опытный DevOps-инженер с 18-летним стажем работы. Он обладает глубокими знаниями и навыками в области информационных технологий, включая работу с такими инструментами, как Chef, Kubernetes, GitLab, Terraform, Ansible, Rabbit, Kafka и другими. Артём работал на различных проектах, где занимался обеспечением бесперебойной работы сетевой инфраструктуры, разработкой интеграционных решений, внедрением систем мониторинга и документирования, а также обеспечением технической и программной защиты информации. Уверенные знания: Bash, Networking, Systemd, Nginx, Keepalived; Python или Go небольшой опыт (Python для Devops, Python+нейросети, делал портал на Go с подключением bash , управлением сервисами в Кубернетис, установке приложений в контейнер) - Более 5ти лет опыт построения CI/CD пайплайнов: blue/green, canary, rolling updates; - Опыт внедрения SRE практик, практик Infrastructure as Code. На последнем месте работы Артём занимал должность инженера DevOps и отвечал за эксплуатацию веб-проектов компании, обеспечение их бесперебойной работы, разработку и внедрение политик, стандартов и технических процедур. Также он занимался выявлением рисков отказоустойчивости, построением отказоустойчивых и высокодоступных систем и сети банка. В обязанности Артёма входили проектирование архитектуры площадки для хостинга сайтов, развёртывание площадки для dev, дублирующей целиком production сайт, внедрение системы мониторинга Zabbix, системы трекер задач и багов Atlassian Jira, системы документирования Atlassian Confluence, системы репозитория кода и контроля версий GitLab, DNS серверов внутренней зоны. Кроме того, он занимался развитием сети банка в рамках холдинга, построением защищённых отказоустойчивых каналов связи, переводом всех серверов и сервисов на систему виртуализации Vmware Esxi 5.0 и другими задачами.

Роман, Senior Java-разработчик Опытного специалиста Романа отличает глубокое понимание принципов разработки ПО и уверенное владение широким спектром инструментов. В портфолио Романа — проекты в сфере электронной коммерции и ритейла, включая разработку высоконагруженных ERP-систем для медицинских компаний США и CRM-системы для поставщиков медицинского оборудования. На протяжении 11 лет Роман успешно выполняет задачи по разработке, ревью кода, исправлению ошибок, рефакторингу и тестированию. Проекты Романа реализованы на микросервисной архитектуре с использованием современных технологий и языков программирования.

Опытный Android-разработчик с более чем 3-летним стажем, специализирующийся на создании высококачественных и инновационных мобильных приложений. Имеет прочные знания в Java и Kotlin, а также опыт работы с широким спектром технологий и инструментов Android-разработки. В работе придерживается принципов чистого кода, архитектурных паттернов и тестирования, что позволяет создавать стабильные и масштабируемые приложения.

Михаил — опытный QA-специалист с 12-летним опытом работы в тестировании программного обеспечения. Он обладает навыками ручного тестирования, работы с различными инструментами и технологиями, а также опытом взаимодействия с командами разработчиков, аналитиков и смежных специалистов. Михаил работал над проектами в различных отраслях, включая FinTech & Banking, E-commerce & Retail, RnD, Logistics & Transport. На каждом проекте он выполнял широкий спектр задач, связанных с тестированием, взаимодействием с командой и обучением. В качестве ведущего инженера по тестированию ПО Михаил занимался ручным тестированием BackEnd и FrontEnd интернет-банка, анализом и поиском дефектов, оценкой трудозатрат и времени на тестирование, написанием тест-кейсов и тест-планов. На других проектах Михаил тестировал BackEnd с помощью Postman и Swagger, FrontEnd с Devtools и Android Studio, проводил все виды тестирования, писал тест-кейсы в Allure, помогал с проведением автотестирования и анализировал полученные результаты. Опыт Михаила включает работу над крупными проектами, где он занимал руководящие должности, такие как руководитель отдела тестирования ПО и главный инженер по тестированию.