Юлия Г. Тренер, Junior+

ID 30168
ЮГ
Юлия Г.
Женщина, 45 лет
Россия, Санкт-Петербург, UTC+3
Ставка
14 285,7 Р/час
НДС не облагается
Специалист доступен с 9 октября 2025 г.

Добавьте подходящих специалистов в список и оформите заявку для предварительного бронирования времени специалистов. После оформления заявки ваш персональный менеджер организует прохождение всех необходимых проверок с вами и каждым кандидатом из заявки. Специалист привлекается к проекту только после окончательного подтверждения его выхода с вашей стороны.

Подробнее
О специалисте
Специализация
Тренер
Грейд
Junior+
Навыки
Мотивация персонала
Деловая коммуникация
Подготовка и проведение презентаций
создание тренингов
Адаптация новых сотрудников
Управление командой
Активные продажи и допродажи
Обучение персонала
Обучение и развитие
Проведение тренингов, вебинаров
Коучинг и менторство
Ответственность
Тайм-менеджмент
Сбор обратной связи
Отрасли
E-commerce & Retail
HRTech
Marketing, Advertising & Design
Знание языков
Русский — C1
Главное о специалисте
Здравствуйте! Меня зовут Юлия, я бизнес-тренер. И я провожу тренинги, которые приносят прибыль, а не только сертификаты . Мне стоит доверить обучение Вашей команды потому, что я тренер — практик с огромным практическим опытом в продажах начиная от личных активных продаж и заканчивая управлением и обучением торговых команд. Общий стаж работы: 28 лет. * Я умею обучать. Подхожу к этому процессу системно, структурно, упорядоченно, последовательно, что позволяет максимально эффективно передавать знания и обеспечивать фасилитацию (организацию взаимодействия) в тренинговом процессе. * Высокий уровень ответственности. Мне действительно важен и ценен результат от моего вклада в Ваших сотрудников. Каждый отдельный тренинг – это максимум моих усилий и энергии в Вас и Вашу компанию. * Я люблю продажи, считаю, что это профессия, которая требует постоянного обучения, повышения профессионализма, целенаправленного формирования экспертности. Такие же ценности я транслирую коллегам, партнёрам и слушателям тренингов. Что приобретет Ваша компания после проведения тренинга: * Улучшение коммерческих показателей: повышение прибыли, объемов продаж, среднего чека, частоты отгрузок, расширение ассортимента отгружаемой продукции. * Увеличение количества и качества клиентов, повышение лояльности и преданности клиентов к Вашей компании, привлечение и удержание новых клиентов. * Прокачка профессиональных навыков, знаний, умений сотрудников отдела продаж, их экспертности, формирование Hard и Soft skills (различных навыков) и, как следствие, повышение эффективности. * Перезагрузка отдела продаж, повышение морального духа, новый живой импульс в отделе, заряд энергии и бодрости в работе и настрое. * Сплочение команды отдела продаж. Улучшение микроклимата, налаживание коммуникаций, сотрудничества, формирование здоровой позитивной конкуренции среди сотрудников.
Проекты   (10 месяцев)
Тренинг "Базовые настойки менеджеров"
Роль
Бизнес-тренер, автор тренинга
Обязанности
Проведение тренинга, обучение, фасилитация, тренировка навыков. Тренинг для селлеров в В2В сфере: менеджеры, торговые представители, операторы продаж, супервайзеры, руководители отделов продаж. Решает задачи: * формирование фундаментальных, базовых знаний и навыков, необходимых в продажах. * снятие стандартных ошибок, негативных установок, шаблонов, которые мешают быть эффективным селлером. * формирование экспертности, уверенности в себе и своей компании. * формирование личной мотивации, профилактика выгорания. * кодекс менеджера, формирование морально-этических установок, необходимых для эффективных продаж.
Достижения
Сотрудники с любым опытом работы значительно улучшают навыки, знания и умения. Приобретают уверенность в себе, как специалисте, значительно повышаются результаты работы, что отражается в результатах продаж и эффективности коммуникаций с заказчиками и клиентами.
Отрасль проекта
Marketing, Advertising & Design
Период работы
Январь 2025 - По настоящее время  (10 месяцев)
Тренинг "Этапы эффективных продаж"
Роль
Бизнес-тренер, автор тренинга
Обязанности
Проведение тренинга, обучение, фасилитация, тренировка навыков. Тренинг для селлеров в В2В сфере: менеджеры, торговые представители, операторы продаж, супервайзеры, руководители отделов продаж. Решает задачи: * формирование знаний и навыков по базовым этапам продаж: целеполагание, подготовка к переговорам, выявление ситуации клиента (выяснение потребностей), формирование потребности, работа с сомнениями и возражениями, презентация, продажа товара, услуги, сохранение отношений с клиентами. * умение вести переговоры на своих условиях. * навык задавания вопросов, поддержания беседы. * использование эмоционального интеллекта в продажах.
Достижения
Сотрудники с любым опытом работы значительно улучшают навыки, знания и умения. Приобретают навыки, необходимые для эффективных продаж и коммуникаций. После тренинга увеличиваются продажи, растет количество и качество клиентов, средний чек, частота закупок.
Отрасль проекта
E-commerce & Retail
Период работы
Январь 2025 - По настоящее время  (10 месяцев)
Тренинг "Эффективное управление командой"
Роль
Бизнес-тренер, автор тренинга
Обязанности
Проведение тренинга, обучение, фасилитация, тренировка навыков. Тренинг для руководителей, супервайзеров, начальников отделов, директоров, менеджеров различного уровня. Решает задачи: * достижение высокой эффективности работы сотрудников без давления, приказов, манипуляций и повышать свой авторитет и доверие у подчиненных, * постановка целей и планирование работы в условиях постоянной нехватки времени и перегруженности, * постановка задач подчиненным и получение максимальных результатов от их работы, * контроль, достижение высоких результатов руками сотрудников без «рукоприкладства» и деструктивных методов, * обратная связь руководителя: критика, наказание, поощрение и похвала, как эффективно влиять на сотрудников при помощи обратной связи.
Достижения
Сотрудники с любым опытом работы значительно улучшают навыки, знания и умения. Приобретают навыки, необходимые для эффективного управления и лидерства.
Отрасль проекта
HRTech
Период работы
Январь 2025 - По настоящее время  (10 месяцев)
Формат работы
Тип занятости
Парт-тайм (8 ч/день)
Формат работы
Офис, Удаленно
Командировки
Готов
Релокация
Внутри страны, За границу
Готов работать на зарубежных проектах
Нет
Дипломы и сертификаты
ЛГОУ им. А.С. Пушкина 2002 г.
Многочисленные курсы, тренинги, семинары по продажам, управлению, тайм-менеджменту, личнонстному росту 2024 г.
Образование
Высшее
Учебное заведение
ЛГОУ им. А.С. Пушкина
Специальность
Психолог
Завершение учебы
2002 г.

Похожие специалисты

LifeStyle
НА
Наталья А.
Ковров
Тренер
Middle
4 285,71 Р/час
Обучение и развитие
Тайм-менеджмент
Деловая коммуникация
Управление командой
Коучинг и менторство
Обучение персонала
Ответственность
Адаптация новых сотрудников
+8

Умею применять структурированный подход к постановке целей и их достижению,    с опорой на свой опыт, знания и навыки, а также компетенции коуча.17 лет в управлении командой (работа в 2-х крупных холдингах) научили быть гибкой и в тоже время собранной и структурной. Умею обобщать и систематизировать информацию и доносить понятным языком. Стремлюсь к профессиональному росту, постоянно обучаюсь, прохожу менторинг и супервизии. Состою в сообществах профессиональных коучей, участвую в конференциях и форумах по коучингу. Считаю своими сильными сторонами такие качества, как -Эмпатия- Ответственность- Гибкость- Нацеленность на результат- Умение слушать- СтруктурностьОткрыта и доброжелательна, стараюсь во всех ситуациях находить положительные моменты и уроки.

Подробнее
Telecom
ВР
Виктория Р.
Волгоград
Тренер
Middle
428,57 Р/час
Деловая коммуникация
Мотивация персонала
Адаптация новых сотрудников
Сбор обратной связи
создание тренингов
Управление командой
Подготовка и проведение презентаций
+7

Виктория — специалист уровня middle в сфере корпоративного обучения и развития персонала. Имеет опыт работы в отрасли Колл-центр / Телекоммуникации. Ключевые навыки включают деловую коммуникацию, мотивацию персонала, адаптацию новых сотрудников, сбор обратной связи, создание тренингов, управление командой, подготовку и проведение презентаций и публичных выступлений. На проекте для МТС Банк, Согаз, Лента, Газпромнефть, Озон чаты выполняла роль менеджера по обучению. В рамках проекта проводила обучающие сессии и тренинги для сотрудников и команд по различным направлениям: продажи, обслуживание клиентов, работа с чатами, лидогенерация. Разрабатывала и адаптировала программы обучения с учётом специфики компании и уровня подготовленности участников. Создавала и проводила разминки и интерактивные упражнения для повышения вовлечённости и эффективности обучения. Подготавливала учебные материалы, презентации и кейсы для тренингов. Проводила стажировки и практические занятия для закрепления полученных знаний. Адаптировала программы обучения под разные группы участников, учитывая их уровень компетенций. Оценивала эффективность обучения через обратную связь, тестирования и мониторинг результатов. Взаимодействовала с руководителями подразделений для определения потребностей в обучении.

Подробнее
LifeStyle • Telecom
ЛК
Людмила К.
Воронеж
Тренер
Junior+
1 142,86 Р/час
Управление командой
создание тренингов
Мотивация персонала
Подготовка и проведение презентаций
Salesforce
+5

Людмила — специалист в области тренингов с грейдом Junior+. Имеет высшее образование по специальности «учитель французского/английского языков» ВГПУ. Ключевые навыки включают работу с командой продаж, управление командой, создание тренингов, мотивацию персонала и подготовку презентаций. Области специализации: Telecom, LifeStyle. Опыт работы на проектах составляет 3 года 4 месяца. В проекте «Проведение тренинга» в роли тренера осуществляла проведение тренингов по продажам в отрасли Telecom с марта 2016 года по июль 2019 года. Также участвовала в проекте «Написание дипломов, Рерайтинг» в роли автора, занималась написанием дипломов и других научных работ, связанных с английским языком и психологическими темами, в отрасли LifeStyle с января 2024 года.

Подробнее

Недавно просмотренные специалисты

AI & Robotics • E-commerce & Retail • FinTech & Banking
КЮ
Кирилл Ю.
Санкт-Петербург
Golang разработчик
Senior
3 211,19 Р/час
Оркестрация
Grafana
Контроль версий
контейнеризация
миграции
Базы данных
Data
AOP
Liquibase
JOOQ
+53

Опытный разработчик с 7 годами работы в области программирования. Занимаюсь созданием и оптимизацией микросервисов, разработкой API и интеграцией со сторонними сервисами. В моих проектах я рефакторил код, настраивал системы мониторинга и алертинга, а также разрабатывал функционал для управления складскими и логистическими процессами. Участвовал в проектировании баз данных, оптимизации SQL-запросов и реализации бизнес-логики. Моя работа включает тесное взаимодействие с командами аналитиков и проведение код-ревью. Стремлюсь к созданию надежных и эффективных решений, применяя современные технологии и архитектурные подходы. Опыт: 7 лет ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ: ● Разработка программного обеспечения: Создание и поддержка микросервисов, реализация бизнес-логики, рефакторинг и оптимизация кода. ● Интеграции: Настройка и поддержка интеграций со сторонними сервисами и маркетплейсами, разработка API для взаимодействия микросервисов. ● Проектирование и оптимизация баз данных: Написание и оптимизация SQL-запросов, проектирование схем баз данных, использование индексации для повышения производительности. ● Мониторинг и алертинг: Настройка систем мониторинга и алертинга с использованием Prometheus и Grafana для выявления аномалий. ● Код-ревью: Проведение ревью кода для обеспечения качества и соответствия стандартам. ● Тестирование: Написание юнит- и интеграционных тестов (с использованием JUnit, Mockito, Test Containers). ● Деплой и CI/CD: Подготовка релизных веток, деплой задач в продуктовую среду, работа с инструментами автоматизации (Jenkins, TeamCity). ● Работа с архитектурой: Применение архитектурных паттернов, разработка ролевых моделей для управления правами пользователей. ● Оптимизация производительности: Разработка алгоритмов кэширования, постраничного вывода данных, оптимизация запросов к базе данных. ● Фронтенд-разработка: Создание пользовательских интерфейсов с использованием Vaadin Framework. ● Управление задачами и планирование: Участие в оценке и планировании зада

Подробнее