ЮГ
Юлия Г.
Женщина, 45 лет
Россия, Санкт-Петербург, UTC+3
Ставка
14 285,7 Р/час
НДС не облагается
Специалист доступен с 1 сентября 2025 г.
Добавьте подходящих специалистов в список и оформите заявку для предварительного бронирования времени специалистов. После оформления заявки ваш персональный менеджер организует прохождение всех необходимых проверок с вами и каждым кандидатом из заявки. Специалист привлекается к проекту только после окончательного подтверждения его выхода с вашей стороны.
Подробнее
О специалисте
Специализация
Тренер
Навыки
Отрасли
Главное о специалисте
Здравствуйте! Меня зовут Юлия Гамайло, я бизнес-тренер. И я провожу тренинги, которые приносят прибыль, а не только сертификаты .
Мне стоит доверить обучение Вашей команды потому, что я тренер — практик с огромным практическим опытом в продажах начиная от личных активных продаж и заканчивая управлением и обучением торговых команд. Общий стаж работы: 28 лет.
* Я умею обучать. Подхожу к этому процессу системно, структурно, упорядоченно, последовательно, что позволяет максимально эффективно передавать знания и обеспечивать фасилитацию (организацию взаимодействия) в тренинговом процессе.
* Высокий уровень ответственности. Мне действительно важен и ценен результат от моего вклада в Ваших сотрудников. Каждый отдельный тренинг – это максимум моих усилий и энергии в Вас и Вашу компанию.
* Я люблю продажи, считаю, что это профессия, которая требует постоянного обучения, повышения профессионализма, целенаправленного формирования экспертности. Такие же ценности я транслирую коллегам, партнёрам и слушателям тренингов.
Что приобретет Ваша компания после проведения тренинга:
* Улучшение коммерческих показателей: повышение прибыли, объемов продаж, среднего чека, частоты отгрузок, расширение ассортимента отгружаемой продукции.
* Увеличение количества и качества клиентов, повышение лояльности и преданности клиентов к Вашей компании, привлечение и удержание новых клиентов.
* Прокачка профессиональных навыков, знаний, умений сотрудников отдела продаж, их экспертности, формирование Hard и Soft skills (различных навыков) и, как следствие, повышение эффективности.
* Перезагрузка отдела продаж, повышение морального духа, новый живой импульс в отделе, заряд энергии и бодрости в работе и настрое.
* Сплочение команды отдела продаж. Улучшение микроклимата, налаживание коммуникаций, сотрудничества, формирование здоровой позитивной конкуренции среди сотрудников.
Проекты
(8 месяцев)
Тренинг "Базовые настойки менеджеров"
Роль
Бизнес-тренер, автор тренинга
Обязанности
Проведение тренинга, обучение, фасилитация, тренировка навыков.
Тренинг для селлеров в В2В сфере: менеджеры, торговые представители, операторы продаж, супервайзеры, руководители отделов продаж.
Решает задачи:
* формирование фундаментальных, базовых знаний и навыков, необходимых в продажах.
* снятие стандартных ошибок, негативных установок, шаблонов, которые мешают быть эффективным селлером.
* формирование экспертности, уверенности в себе и своей компании.
* формирование личной мотивации, профилактика выгорания.
* кодекс менеджера, формирование морально-этических установок, необходимых для эффективных продаж.
Достижения
Сотрудники с любым опытом работы значительно улучшают навыки, знания и умения. Приобретают уверенность в себе, как специалисте, значительно повышаются результаты работы, что отражается в результатах продаж и эффективности коммуникаций с заказчиками и клиентами.
Отрасль проекта
Marketing, Advertising & Design
Период работы
Январь 2025 - По настоящее время
(8 месяцев)
Тренинг "Этапы эффективных продаж"
Роль
Бизнес-тренер, автор тренинга
Обязанности
Проведение тренинга, обучение, фасилитация, тренировка навыков.
Тренинг для селлеров в В2В сфере: менеджеры, торговые представители, операторы продаж, супервайзеры, руководители отделов продаж.
Решает задачи:
* формирование знаний и навыков по базовым этапам продаж: целеполагание,
подготовка к переговорам,
выявление ситуации клиента (выяснение потребностей),
формирование потребности,
работа с сомнениями и возражениями,
презентация, продажа товара, услуги,
сохранение отношений с клиентами.
* умение вести переговоры на своих условиях.
* навык задавания вопросов, поддержания беседы.
* использование эмоционального интеллекта в продажах.
Достижения
Сотрудники с любым опытом работы значительно улучшают навыки, знания и умения. Приобретают навыки, необходимые для эффективных продаж и коммуникаций. После тренинга увеличиваются продажи, растет количество и качество клиентов, средний чек, частота закупок.
Отрасль проекта
E-commerce & Retail
Период работы
Январь 2025 - По настоящее время
(8 месяцев)
Тренинг "Эффективное управление командой"
Роль
Бизнес-тренер, автор тренинга
Обязанности
Проведение тренинга, обучение, фасилитация, тренировка навыков.
Тренинг для руководителей, супервайзеров, начальников отделов, директоров, менеджеров различного уровня.
Решает задачи:
* достижение высокой эффективности работы сотрудников без давления, приказов, манипуляций и повышать свой авторитет и доверие у подчиненных,
* постановка целей и планирование работы в условиях постоянной нехватки времени и перегруженности,
* постановка задач подчиненным и получение максимальных результатов от их работы,
* контроль, достижение высоких результатов руками сотрудников без «рукоприкладства» и деструктивных методов,
* обратная связь руководителя: критика, наказание, поощрение и похвала, как эффективно влиять на сотрудников при помощи обратной связи.
Достижения
Сотрудники с любым опытом работы значительно улучшают навыки, знания и умения. Приобретают навыки, необходимые для эффективного управления и лидерства.
Отрасль проекта
HRTech
Период работы
Январь 2025 - По настоящее время
(8 месяцев)
Формат работы
Тип занятости
Парт-тайм (8 ч/день)
Формат работы
Офис
Командировки
Готов
Релокация
Внутри страны, За границу
Готов работать на зарубежных проектах
Нет
Дипломы и сертификаты
ЛГОУ им. А.С. Пушкина 2002 г.
Многочисленные курсы, тренинги, семинары по продажам, управлению, тайм-менеджменту, личнонстному росту 2024 г.
Образование
Высшее
Учебное заведение
ЛГОУ им. А.С. Пушкина
Специальность
Психолог
Завершение учебы
2002 г.