Любовь Д. IT-рекрутер, Senior

ID 29472
ЛД
Любовь Д.
Женщина, 44 года
Россия, Санкт-Петербург, UTC+3
Ставка
1 371,43 Р/час
НДС не облагается
Специалист доступен с 1 октября 2025 г.

Добавьте подходящих специалистов в список и оформите заявку для предварительного бронирования времени специалистов. После оформления заявки ваш персональный менеджер организует прохождение всех необходимых проверок с вами и каждым кандидатом из заявки. Специалист привлекается к проекту только после окончательного подтверждения его выхода с вашей стороны.

Подробнее
О специалисте
Специализация
IT-рекрутер
Грейд
Senior
Навыки
Подбор персонала
Оценка кандидатов
Проведение собеседований
Телефонные переговоры
Привлечение кандидатов
Headhunter
Адаптация новых сотрудников
Отрасли
E-commerce & Retail
FinTech & Banking
Главное о специалисте
6 лет опыта в IT направлении Опыт работы в системах E-Staff и Хантфлоу и др собественные разработки компаний, в которых я работала Аналитические способности. Способность работать в условиях многозадачности, с большим объемом информации. Умею переключаться между задачами без потери информации. Ответственность, самостоятельность, гибкость, клиенториентированность, ориентация на результат. Интересуют рекрутинг it-персонала, onboarding, offboarding; Удаленная работа или "гибрид" с гибким началом рабочего дня
Проекты   (5 лет 3 месяца)
ГК Иннотех
Роль
HR IT
Обязанности
• Выполнение квартального плана по выходу новых сотрудников • Полный цикл ведения IT - вакансий уровня middle/senior/lead • Выстраивание и поддержка партнерских отношений с нанимающими менеджерами • HR-интервью, организация технических и финальных интервью с нанимающей командой • Подготовка и презентация офферов кандидатам • Ведение базы кандидатов (внутренняя разработка) • Ведение отчетности по процессу найма • Активное использование разнообразных источников: HH, Linkedin, getmatch, Habr и т д.
Достижения
Выполнение квартальных показателей
Отрасль проекта
FinTech & Banking
Период работы
Июнь 2024 - Май 2025  (1 год)
Noveo
Роль
HR IT
Обязанности
• Поиск и подбор IT-специалистов (разработчики, QA, аналитики, Тим лиды), используя различные источники (LinkedIn, job-сайты, социальные сети, telegram-каналы, Amazing Hiring, GitHub, Хабр, networking, и т.д.) • Ведение аналитики по своим вакансиям • Построение эффективных коммуникаций с Тимлидами нанимающих команд/PM/РО
Достижения
Выполнение показателей
Отрасль проекта
E-commerce & Retail
Период работы
Февраль 2021 - Октябрь 2023  (2 года 9 месяцев)
Сберкорус
Роль
HR IT
Обязанности
• Подбор и оценка персонала • Закрытие вакансий ( позиции: ИТ, позиции коммерческих подразделений) • Адаптация персонала • Ведение базы кандидатов • Отчетность ежедневная, еженедельная • Выстраивание эффективного взаимодействия с заказчиками и их консультация по HR процессам, а так же технологиям
Достижения
Выполнение показателей
Отрасль проекта
FinTech & Banking
Период работы
Август 2019 - Февраль 2021  (1 год 7 месяцев)
Формат работы
Тип занятости
Фулл-тайм, Парт-тайм (5 ч/день)
Формат работы
Удаленно
Командировки
Не готов
Релокация
Не готов
Готов работать на зарубежных проектах
Нет

Похожие специалисты

FinTech & Banking • HRTech • Travel, Hospitality & Restaurant business
ЕЯ
Елизавета Я.
Краснодар
IT-рекрутер
Senior
1 000 Р/час
Подбор персонала
Привлечение кандидатов
Оценка кандидатов
Телефонные переговоры
Проведение собеседований
Составление и размещение вакансий
Проведение интервью
Sourcing
Составление профилей должностей
Анализ рынка труда
+21

Опытный рекрутер, успешно закрываю вакансии различного профиля, не только технического. Ориентирована на результат, за счет постоянной оптимизации и анализа своей работы уверена в выполнении планов и соблюдении сроков. Я люблю и умею выстраивать работу с нанимающими менеджерами, благодаря высокому навыку общения и глубокому пониманию потребностей бизнеса. Сформирована хорошая сеть контактов, особенно разработчиков в РФ и не только. Увлекаюсь психологией, музыкой и живописью, люблю путешествовать.

Подробнее
BioTech, Pharma, Health care & Sports • Cloud Services • Government & Public Sector
АС
Анна С.
Казань
IT-рекрутер
1 071,43 Р/час
Подбор персонала
Оценка кандидатов
recruitment
Подбор команды
LinkedIn
Деловая коммуникация
Проведение собеседований
Xray
Работа с воронкой подбора персонала
senior it recruiter
+11

Работала как в продуктовых, так и в аутсорсинговых компаниях, что дало понимание различий в подходах к HR процессам в разных бизнес-моделях. Участвовала в проектах в следующих сферах: финансовый и образовательный сектор, химическая промышленность и нефтепереработка. Также имею опыт поддержки зарубежных проектов, включая адаптацию HR-практик под международные стандарты. Приобрела экспертизу в управлении кадровыми процессами в государственных организациях. Имею ключевые soft skills: - Коммуникация: выстраиваю доверительные отношения с сотрудниками и руководителями; - Эмпатия: учитываю человеческий фактор в управленческих решениях; - Открытость: прозрачность в коммуникации и честная обратная связь; - Командность: создаю атмосферу взаимного уважения и поддержки.

Подробнее

Недавно просмотренные специалисты