Дарья Е. IT-рекрутер, Middle+

Ксения — IT-рекрутер уровня Senior из Волгограда. Имеет высшее образование по специальности «Управление персоналом» ВолГУ и дополнительное образование по программе «Современные технологии управления персоналом» от Федерального проекта «Содействие занятости» и Томского государственного университета. Опыт работы на проектах: - В крупной IT-компании, создающей IT-продукты и внедряющей решения для развития бизнеса в сфере FinTech & Banking, выполняла задачи по оценке профессиональных навыков кандидатов и проведению технических интервью. Достижения включают быстрое закрытие вакансий на позиции руководителя группы QA, QA Lead, senior SDR, senior sales manager (outsourcing), senior sales manager (outstaffing), Sales BDM. - В IT-компании, занимающейся разработкой Медицинской Информационной Системы (МИС) в отрасли BioTech, Pharma, Health care & Sports, также выполняла задачи по оценке профессиональных навыков кандидатов и проведению технических интервью. Успешно закрыла позицию разработчика C# (.NET) middle. Активно использует различные каналы поиска, включая Github, Tenchat, Habr и HeadHunter. Общая продолжительность работы на проектах — 5 месяцев.

Вёл до 25 вакансий разного приоритета одновременно. Широкий спектр должностей. Работал с большим количеством заказчиков. Есть понимание и опыт оценки софт скиллов. Помимо подбора немного занимался задачами в направлениях HR бренда и корпоративной культуры. Привык к высокому темпу работы. Имею красный диплом о высшем образовании.

Я постоянно развиваюсь в сфере HR, регулярно участвую в профессиональных конференциях и прохожу дополнительное обучение, слежу за лидерами рынка (Язиля Насибуллина, Егор Яценко, Кира Кузьменко и тд). Владею методами оценки персонала (интервью по компетенциям, кейсовые методики, STAR). Изучаю и использую в работе AI инструменты (Chat GPT, AISHA, Джун и тд). Рассматриваю для себя удаленный/гибридный формат работы, в некоторых случаях могу рассмотреть работу в офисе. Опытный пользователь ПК: MS Office, 1С:ДО, Atlassian Jira, Atlassian Confluence, Miro, Bitrix24. HR CRM: Хантфлоу FriendWork СберПодбор E-Staff

Опытный рекрутер, успешно закрываю вакансии различного профиля, не только технического. Ориентирована на результат, за счет постоянной оптимизации и анализа своей работы уверена в выполнении планов и соблюдении сроков. Я люблю и умею выстраивать работу с нанимающими менеджерами, благодаря высокому навыку общения и глубокому пониманию потребностей бизнеса. Сформирована хорошая сеть контактов, особенно разработчиков в РФ и не только. Увлекаюсь психологией, музыкой и живописью, люблю путешествовать.

Имею более 7 лет опыта поиска и успешного привлечения IT и Digital специалистов. Реализую инициативы по улучшению процессов и качества работы команды рекрутмента. Успешно закрываю позиции TOP-уровня.

QA Engineer с почти 5 годами опыта в тестировании мобильных и Web приложений (iOS, Android) для ритейла, онлайн-кинотеатров и IT-продуктов. Специализируется на функциональном тестировании (regression, smoke, sanity), тестировании API, пуш-уведомлений и локализаций, а также создании тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы, тест-планы). Имеет опыт работы с Android Studio, Xcode, Charles Proxy, Postman, Swagger, TestRail и другими инструментами. Реализовал процессы онбординга, оптимизации баг-трекинга и внедрения TMS, что значительно повысило качество релизов. Ориентирован на минимизацию багов, улучшение тестового покрытия и автоматизацию процессов тестирования.

Я full-stack разработчик, больше занимаюсь бэкендом. Опыт работы с 2019 по 2021 системным администратором, а с 2021 года инженером-программистом. Имею опыт на проектах с разными технологиями, люблю изучать новое. Личные качества: дружелюбность, ответственность, стрессоустойчивость, усидчивый, стараюсь максимально самостоятельно решать задачи; люблю помогать коллегам; поглощён компьютерными технологиями;

Имею хороший опыт : - Ручного тестирования Web/Mobile/API - Написания автотестов на Python и Java, в том числе и с нуля - Создания микрорепозитория по автотестам - Взаимодействия со своей (и смежными) командой - Менторства (как в рамках компании, так и в качестве "на себя")Написал множество статей, роадмап и планов обучения по освоению ручного тестирования и автоматизации - Успешного внедрения различных практик и инструментов(например Notion) в проекты

DevOps-инженер с опытом более 3,5 лет в построении отказоустойчивых, масштабируемых и безопасных IT-инфраструктур. Специализируется на проектировании и эксплуатации multi-cluster Kubernetes-инфраструктур (включая bare-metal), внедрении GitOps и CI/CD процессов, автоматизации с помощью IaC (Terraform, Ansible), а также построении систем мониторинга и логирования. Успешно реализовал миграции с облачных платформ на on-premise, внедрял подходы Infrastructure as Code, повышал отказоустойчивость и безопасность инфраструктуры. Ориентирован на автоматизацию, стабильность и быстрое время вывода продуктов на рынок.