Дарья Е. IT-рекрутер, Middle+

Отличные навыки коммуникации, отработки возражений у кандидатов, доведение задач до результатов. Инициативный и трудолюбивый. Пользуется такими ресурсами, как: hh.ru, linkedln, amazing hiring, getmatch, habr.career, telegram каналы, закрытые проф сообщества, форумы, собственная база.

Отличные навыки коммуникации, отработки возражений у кандидатов, доведение задач до результатов. Инициативный и трудолюбивый. Пользуется такими ресурсами, как: hh.ru, linkedln, amazing hiring, getmatch, habr.career, telegram каналы, закрытые проф сообщества, форумы, собственная база кандидатов.

Татьяна — IT-рекрутер уровня Middle+ из Москвы. Имеет высшее образование по специальности «Бухгалтер-экономист» МГУПИ. Ключевые навыки: подбор персонала, внутренние коммуникации, коммуникативные навыки, аналитика, консультирование, маршрутизация, поиск кандидатов, работа с программным обеспечением, стратегии подбора. Опыт работы на проектах: - Проект по ИТ-подбору в сфере информационной безопасности. Роль — ИТ-рекрутер. Задачи включали сбор профиля вакансии, поиск кандидатов через различные платформы, проведение интервью и технических скринингов, маршрутизацию кандидатов, ведение базы кандидатов в e-staff. Достижения: закрытие проектов для крупной ГК в сфере ИБ, банков ТОП-10, франчайзинга, телеком-компаний. - Проект по подбору специалистов бэк-офиса в сфере FoodTech. Роль — рекрутер. Задачи аналогичны первому проекту. Достижения: закрытие проектов для ГК направления Агро и ИТ-компании в сфере ИБ.

Полина — IT-рекрутер уровня Senior из Москвы. Имеет высшее образование по специальности «Экономика и управление организацией, антикризисное управление» Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Ключевые навыки: коммуникабельность, подбор команды, работа с LinkedIn и e-staff, оценка кандидатов. Опыт работы на проектах: - Закрытые проекты IT: работа в качестве IT-рекрутера с апреля 2021 года. Задачи включали составление профиля вакансии с заказчиком, поиск кандидатов через различные платформы, проведение видеоинтервью, маршрутизацию кандидата по всем этапам трудоустройства и ведение базы кандидатов в e-staff. Проекты были реализованы для таких компаний, как Мегафон, Прайм Групп, Промсвязьбанк, Энергоаудитконтроль, Почтатех, Сбертех и других. - Закрытые проекты бэк-офиса: работа в качестве рекрутера с апреля 2021 года. Задачи аналогичны проекту IT. Проекты реализованы для Прайм Групп и Новосибэнергосбыт.

Ксения — IT-рекрутер уровня Senior из Волгограда. Имеет высшее образование по специальности «Управление персоналом» ВолГУ и дополнительное образование по программе «Современные технологии управления персоналом» от Федерального проекта «Содействие занятости» и Томского государственного университета. Опыт работы на проектах: - В крупной IT-компании, создающей IT-продукты и внедряющей решения для развития бизнеса в сфере FinTech & Banking, выполняла задачи по оценке профессиональных навыков кандидатов и проведению технических интервью. Достижения включают быстрое закрытие вакансий на позиции руководителя группы QA, QA Lead, senior SDR, senior sales manager (outsourcing), senior sales manager (outstaffing), Sales BDM. - В IT-компании, занимающейся разработкой Медицинской Информационной Системы (МИС) в отрасли BioTech, Pharma, Health care & Sports, также выполняла задачи по оценке профессиональных навыков кандидатов и проведению технических интервью. Успешно закрыла позицию разработчика C# (.NET) middle. Активно использует различные каналы поиска, включая Github, Tenchat, Habr и HeadHunter. Общая продолжительность работы на проектах — 5 месяцев.

У меня есть практический опыт в digital-маркетинге, включая таргетированную рекламу, аналитику и разработку контент-стратегий. Последние два года я работала в агентстве WEBELEMENT — одном из лидеров на рынке СКФО, где занимала должность аккаунт-маркетолога в SMM отделе. Задачи, которые я делала: продвижение клиентов в социальных сетях, проводила аудиты сайтов и участвовала в построении комплексных маркетинговых стратегий. До этого вела проектную работу как маркетолог-фрилансер: запускала рекламные кампании, писала SMM стратегии и формировала технические задания для команд. В своей работе я ориентируюсь не только на креатив, но и на цифры: показатели вовлеченности, эффективность трафика. Я умею быстро вникать в задачу, понимаю бизнес-логику digital-проектов и стараюсь находить решения, которые действительно работают на результат. Я уверена, что смогу быть полезной вашей команде — и в тактических задачах (коммуникация с клиентом, ведение рекламы, аналитика, отчеты), и в стратегических (разработка digital-стратегий, формирование позиционирования).

Александр — web-разработчик уровня Middle. Специализируется на вёрстке, рефакторинге и оптимизации кода. Владеет навыками работы с 1С-Битрикс, Wordpress, Git, а также языками JavaScript, CSS, PHP, React и другими. Опыт работы на проекте «Международный анимационный фестиваль „Большой фестиваль мультфильмов“ (БФМ)»: - вёрстка страниц по макетам от дизайнеров; - рефакторинг и оптимизация существующего кода; - поиск и исправление багов; - внедрение новых компонентов; - обновление и поддержка в актуальном состоянии базы данных фильмов; - техподдержка пользователей.

Руслан — Java-разработчик с опытом работы более 12 лет. Специализируется на разработке в отраслях FinTech & Banking и Telecom. Опыт проектирования и реализации с нуля эффективных технических решений/продуктов основанных на технологиях Java/Spring плюс React в банковской сферe (розница,CIB) уровня Bussines Critical на базе микросервисной архитектуры и контейнеризации (Docker, Kubernetes). Опыт построения процессов управления качества разработки. Опыт применения паттернов событийно-ориентированной архитектуры(Event Sourcing). Большой опыт в применении in-memory хранилищ данных. Ключевые навыки: Java 11–17, Spring Boot 3, PostgreSQL, Kafka, Kubernetes, SQL, Hibernate, Maven, Docker, Apache Ignite, Redis, RedisCache, Liquibase.

Front-End Developer / Разработка сайтов и веб-приложений под ключ. Детально резюме здесь: https://docs.google.com/document/d/1USGrDy1rnhiJMDJX9bnlp4nqarL k7fywq9FXaG7Gzd4/edit?usp=sharing Обо мне: Являюсь Front-End Веб-разработчиком со стажем работы на реальных проектах почти 3 года. Разработка Многостраничных нагруженных сайтов. Работа с 1C-Bitrix, Wordpress. Создание самописных движков для сайтов. ---------------------------------------------------------------------------- Мои навыки и знания: HTML5, CSS3, JavaScript(ES5, ES6+), jQuery. Полное понимание принципов разработки сайтов. Разработка и натягивание на 1C-Bitrix Разработка и натягивание вёрстки на WordPress и её правильная реализация. Опыт ReactJS(Redux-RTK). Вёрстка кросс-браузерная, валидная(фиксированная и адаптивная). Верстаю из PSD, Figma, Adobe XD. БЭМ. Bootstrap 5. Flexbox. SASS / SCSS. Gulp Webpack Система контроля версий Git, GitHub. Создание простого, читабельного и продуманного кода. Реализация Pixel Perfect вёрстки.