Наталья А. IT-рекрутер, Senior

HR Business Partner с более чем 10-летним опытом в управлении HR-проектами, подборе, адаптации и развитии сотрудников. Специализируюсь на построении и оптимизации HR-процессов, повышении эффективности команд и внедрении HR-аналитики для поддержки бизнес-целей. Успешно разрабатываю и реализую стратегии подбора, адаптации и удержания персонала для достижения ключевых показателей компании.

Привет! У меня 9 лет опыта в сфере рекрутменте. ~3 года работаю в направлении ИТ total, но в целом позиционирую себе как универсальный рекрутер уровня senior. Имею два высших образования по направлениям «Управление персоналом» и «Экономика». Владею английским языком на уровне B1. Опыт работы на проектах: - Банк ДОМ.РФ (FinTech & Banking): полный цикл рекрутмента по направлению ИТ, включая разработку стратегии поиска, оценку кандидатов и организацию трудоустройства. - ВСК (Insurance): полный цикл рекрутмента по направлению ИТ (разработчики, аналитики, QA, devOps, DWH, технические лидеры стримов). - БКС Мир инвестиций (FinTech & Banking): руководство направлением по подбору персонала, прогнозирование потребности в персонале, мониторинг рынка труда, подбор персонала на ключевые позиции. - АБСОЛЮТ БАНК (FinTech & Banking): временно исполняла обязанности Руководителя направления подбора персонала, занималась подбором на вакансии Головного Отделения Банка и в филиальной сети, IT-подбором. - Сбербанк России (FinTech & Banking): аналитик Отдела подбора и карьерного развития, массовый подбор персонала, кадровое планирование, исследование рынка труда.

Опытный рекрутер, успешно закрываю вакансии различного профиля, не только технического. Ориентирована на результат, за счет постоянной оптимизации и анализа своей работы уверена в выполнении планов и соблюдении сроков. Я люблю и умею выстраивать работу с нанимающими менеджерами, благодаря высокому навыку общения и глубокому пониманию потребностей бизнеса. Сформирована хорошая сеть контактов, особенно разработчиков в РФ и не только. Увлекаюсь психологией, музыкой и живописью, люблю путешествовать.

Охотник за головами. Я коммуникабельный человек, стараюсь найти подход к любому человеку; Могу работать в команде, четко понимая, что это одно из главных составляющих успеха и поспособствует быстрому и качественному выполнению любой поставленной задачи.

Рассматриваю интересные предложения на роли IT рекрутера Немного обо мне: * 6 лет опыта работы в HR (нефтяная отрасль и IT) * Опыт развития кадрового агентства с нуля. * Закрытие позиций C-level, ТОП уровня, включая технические заявки. * Закрытие заявок на технические позиции (разработчики и аналитики разных уровней, специалисты по информационной безопасности, project manager, CTO и др.) * Источники: Линкедин, HH, Telegram, Behance, X-Ray Search * Английский B1-B2, постоянно развиваю и стараюсь практиковать. * Опыт в консалтинге и инхаус, полностью самостоятельная работа. * С вниманием и желанием выслушиваю критику и рекомендации. * Ориентируюсь на результат. * Хобби: активный спорт, волонтерство. Люблю животных и путешествия.

Исполнительна, активна, стрессоустойчива. Люблю работать в режиме многозадачности, легко вхожу в рабочий процесс, быстро обучаюсь новому. Располагаю навыками делового общения, аналитическими способностями, грамотной устной и письменной речью. На данный момент особенно заинтересована в полноценном росте в направлении адаптации персонала и расширении функционала в связи с профилем получаемого образования*. Готова к обучению и получении нового опыта. *Учусь в университете полностью дистанционно, без привязки ко времени и без необходимости брать учебные отпуска, поэтому ищу полноценную занятость.

Олеся — системный аналитик уровня Middle+ из Саратова. Имеет высшее образование по специальности «Информационные системы и технологии» (инженер), полученное в Саратовском государственном техническом университете имени Гагарина Ю. А. Владеет английским языком на уровне B2. Ключевые навыки: Apache Kafka, Bash, BPMN, Confluence, Data Flow Diagrams (DFD), gRPC, IDEF0, Java, JavaScript, Jira, JSON, OAuth 2.0, OpenAPI, PlantUML, Postman, Python, REST API, sequence diagram, SQL, Swagger, UML, XML, XSD. Опыт работы на проектах: - Развитие и поддержка высоконагруженной экосистемы электронного документооборота (EDI) с марта 2023 года. В рамках проекта занималась формализацией и управлением требованиями, проектированием REST API и асинхронных интеграций, разработкой моделей данных и описанием логики работы систем. - Разработка и системная интеграция программных продуктов и IT-сервисов (апрель 2022 — февраль 2023). В ходе проекта провела комплексный анализ «AS IS», собрала и систематизировала требования, спроектировала структуры баз данных, разработала технические инструкции и спецификации, создала пользовательскую документацию и провела обучение для конечных пользователей.