Екатерина М. Кадровый делопроизводитель, Senior

Светлана — специалист по кадровому делопроизводству уровня Senior. Имеет опыт работы в отраслях EdTech, E-commerce & Retail, Manufacturing, BioTech, Pharma, Health care & Sports, Government & Public Sector. Ключевые навыки: 1С:Зарплата и Кадры, организация мероприятий, разработка инструкций, подбор персонала, кадровый учёт, КЭДО, кадровый документооборот, электронный документооборот, должностные инструкции, делопроизводство, HR-аудит, основы трудового законодательства, работа в команде, коммуникабельность, трудовое право, обработка кадровой документации. Опыт работы на проектах: - Кадровый менеджер в ООО «Горизонт» (EdTech): восстановление кадровой документации, создание кадрового документооборота с нуля, разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, штатного расписания. - Менеджер по персоналу в ООО «КрасКол» (E-commerce & Retail): кадровый аудит, восстановление кадровых документов, ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. - Менеджер по персоналу в «Веста Парк» (Manufacturing): проведение аудита кадровых документов, ведение кадрового делопроизводства, оформление не резидентов. - Специалист по кадровому делопроизводству / руководитель отдела в ООО «А3 Спорт» (E-commerce & Retail): ведение кадрового делопроизводства, организация мероприятий по поиску и подбору кадров. - Специалист в ООО «Электра-Афкон ЭИ» (Manufacturing): кадровое делопроизводство, оформление на работу иностранных граждан.

Имею большой опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях с разными формами собственности. Провожу полный цикл кадрового документооборота: прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска, в том числе разработка, внедрение графика отпусков и контроль за его соблюдением, с коррекцией в течение года по необходимости, составление табеля учета рабочего времени, контроль за выработкой часов по средствам трекеров времени (Jira,Watcher). Имею опыт разработки и внедрения локальных нормативных актов (Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о командировках, Должностные инструкции и т.д.) Имею опыт проведения кадрового аудита , по итогам которого формирую характеристику состояния кадрового учета, возможные риски, предлагаю план дальнейшей работы по устранению ошибок и дальнейшему ведению. Имею опыт работы со следующими системами 1С: FRESH, «Зарплата и управление персоналом 3.1», «Зарплата и Кадры», «Комплексная автоматизация», а также с электронными системами документооборота (Битрикс24, Контур.Диадок, Контур.Экстерн, СБИС ЭДО, jump.finance, Slack). Имею опыт формирования и сдачи отчётности в контролирующие органы ПФР, ФСС, Росстат, ЦЗН через портал «Работа России», также ЕФС-1 по необходимости (прием, перевод, увольнение). Имею опыт взаимодействия с контролирующими органами, успешный опыт прохождения проверок. Обладаю системным мышлением, высоким уровнем ответственности, аналитическим складом ума, навыками тайм-менеджмента и стратегического планирования.

За 3+ года работы я освоила полный цикл КДП для компаний до 200 человек, включая оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу, ведение трудовых книжек и отчётов (СЗВ-ТД, ЕФС-1). Я уверенно работаю в 1С:ЗУП, обеспечивая интеграцию с HRlink для ЭКДО, а также веду учёт рабочего времени, отпусков и больничных. Мой опыт включает разработку ЛНА, должностных инструкций, штатного расписания, а также контроль СОУТ, ВУ.

Целеустремленная, коммуникабельная, аккуратная, внимательная, ответственная, стрессоустойчивая, умею работать с большим объемом информации

Профессиональные навыки: Развитие геодезического разбивочного обоснования. Мониторинг деформаций промышленных зданий и сооружений. Вычисление объёмов земляных работ. Геодезическое сопровождение строительства промышленных объектов. Геодезические работы при монтаже технологического оборудования. Вынос в натуру и закрепление на местности границ земельных участков, проектных элементов строительных объектов и дорожной сети. Оформление исполнительных схем. Проведение инженерно-геодезических изысканий для проектирования нефтепровода. Оборудование: нивелир, теодолит, тахеометр TOPCON, Nikon, Sokkia, электронный нивелир Leica, GNSS-приёмник Ashtech, Javad, TOPCON GR-5. Программное обеспечение: AutoCAD Civil 3D, Credo Dat, Credo Mix, Spectrum Link, GNSS-Solutions. Дополнительные сведения: Спортивный туризм, водный туризм.

Имею более 7 лет опыта поиска и успешного привлечения IT и Digital специалистов. Реализую инициативы по улучшению процессов и качества работы команды рекрутмента. Успешно закрываю позиции TOP-уровня.

Рассматриваю интересные предложения на роли IT рекрутера Немного обо мне: * 6 лет опыта работы в HR (нефтяная отрасль и IT) * Опыт развития кадрового агентства с нуля. * Закрытие позиций C-level, ТОП уровня, включая технические заявки. * Закрытие заявок на технические позиции (разработчики и аналитики разных уровней, специалисты по информационной безопасности, project manager, CTO и др.) * Источники: Линкедин, HH, Telegram, Behance, X-Ray Search * Английский B1-B2, постоянно развиваю и стараюсь практиковать. * Опыт в консалтинге и инхаус, полностью самостоятельная работа. * С вниманием и желанием выслушиваю критику и рекомендации. * Ориентируюсь на результат. * Хобби: активный спорт, волонтерство. Люблю животных и путешествия.