Валерия У. Кадровый делопроизводитель, Senior

ID 28928
ВУ
Валерия У.
Женщина, 34 года
Россия, Зеленоград, UTC+3
Ставка
1 428,57 Р/час
НДС не облагается
Специалист доступен с 12 октября 2025 г.

Добавьте подходящих специалистов в список и оформите заявку для предварительного бронирования времени специалистов. После оформления заявки ваш персональный менеджер организует прохождение всех необходимых проверок с вами и каждым кандидатом из заявки. Специалист привлекается к проекту только после окончательного подтверждения его выхода с вашей стороны.

Подробнее
О специалисте
Специализация
Кадровый делопроизводитель
Грейд
Senior
Навыки
1C 8+
Кадровое делопроизводство
Кадровый учет
Аудит
КЭДО
учет сдельной и повременной оплаты
Должностные инструкции
Трудовое право
Основы трудового законодательства
Автоматизация документооборота
1С:Зарплата и Кадры
1С:Бухгалтерия
Управление кадровым резервом
Организаторские навыки
Работа с большим объемом информации
Ответственность
Подбор персонала
Формирование кадрового резерва
Формирование отчетности
MS Word
Google Docs
deepseek
text.ru
Отрасли
HRTech
Logistics & Transport
Travel, Hospitality & Restaurant business
Главное о специалисте
Помогу вашу бизнесу решить вопросы с: *ведением кадрового делопроизводства; *ведением миграционного и воинского учета; *внедрением автоматизации, переходом на КЭДО; *аудитом кадровых процедур, восстановлением прошлых периодов; *разработкой должностных инструкций, чек-листов, регламентов и т.д.; *разработкой локальных нормативных актов, форм договоров, приказов и т.д.; * консультированием руководителей по вопросам трудового законодательства. Целеустремленная, активная, идейная, с творческой жилкой. Постоянно слежу за изменениями в ТК РФ, внедряю и применяю их на практике, стабильно повышаю квалификацию.
Проекты   (5 лет 6 месяцев)
Полный цикл КДП
Роль
Менеджер по персоналу
Обязанности
- Полный цикл КДП в единственном лице нескольких юр.лиц ( в т.ч. сдача отчетности); - Ведение миграционного и воинского учета; - Восстановление КДП и создание архива; - Ведение расчёта зарплат совместно с бухгалтерией; - Актуализация ЛНА компании, ТД, ДИ, форм документов и т.д; - Актуализация документов по ОТ (СОУТ, Программы, Журналы); - Консультирование по вопросам трудового законодательства; - Отслеживание изменений в трудовом законодательстве; Блок HR - Ведение цикла поиска и подбора персонала; - Взаимодействие со смежными отделами по вопросам с персоналом; - Урегулирование конфликтных ситуаций; - Участие в семинарах, вебинарах и конференциях.
Достижения
*Автоматизировала кадровые процессы, *Разработала ЛНА и форм документов, *Внедрила печатные формы документов, *Провела аудит и восстановила прошлые периоды (2-3 года), *Внедрила CRM систему для поиска и подбора персонала, *Организовала СОУТ и блок ОТ (Программы, Журналы, Инструкции),
Отрасль проекта
Logistics & Transport
Период работы
Ноябрь 2024 - По настоящее время  (1 год)
Ведение полного цикла КДП и миграционный учет
Роль
Менеджер по работе с персоналом
Обязанности
- Полный цикл КДП в единственном лице (формирование отчетности, штат ~ 250 человек); - Разработка внутренних документов организации (распоряжения, приказы и т.д.); - Разработка трудовых договоров, должностных инструкций, доп. соглашений и т.д.; - Миграционный и воинский учёт; - Актуализация ЛНА организации; - Постановка блока охраны труда с 0. Блок HR - Размещение вакансии на работных площадках; - Поиск кандидатов (интернет, СМИ, соц сети, месенджеры и т.д.); - Отбор кандидатов (первичный скрининг по телефону); - Проведение собеседований (точечный и масс. подбор); - Ведение отчета по кадрам (текучка, найм, ФОТ, бюджетирование); - Мониторинг рынка заработных плат; - Выстраивание партнерских взаимоотношений с подразделениями сети; - Поддержка и консультирование сотрудников, руководителей подразделений по вопросам персонала; - Ротация персонала в подразделении; - Решение конфликтных ситуаций в подразделении;
Достижения
*Автоматизировала КДП, печатные формы документов в 1С по всей сети ресторанов; *Внедрила CRM систему для поиска и подбора персонала; * Организовала охрану труда, СОУТ; * Закрыла вакансии: Официант, Повар, Хостес, Су-шеф и т.д.
Отрасль проекта
Travel, Hospitality & Restaurant business
Период работы
Ноябрь 2022 - Август 2024  (1 год 10 месяцев)
Аудит, восстановление и постановка КДП
Роль
Ведущий специалист по кадрам
Обязанности
- Полный цикл КДП в единственном лице (в т.ч. сдача отчетности); - Ведение блока охраны труда (организация СОУТ, ЛНА, инструкции, журналы) ; - Разработка внутренних документов организации (решения, приказы, положения, ЛНА); - Разработка договоров ГПД (ГПХ), трудовых договоров, должностных инструкций, доп. соглашений и ученических договоров; - Аудит и актуализация КДП; - Восстановление и постановка КДП с нуля; - Работа с кадровыми документами в базе 1С 8.3 ЗУП, 1С 8.3 Бухгалтерия; - Оформление дистанционных работников; - Оформление работников проживающих в районах Крайнего Севера или приравненных местностях; - Отслеживание изменений в трудовом законодательстве; - Консультирование по вопросам трудового законодательства; - Поддержка в актуальном состоянии электронных баз/журналов организации. Блок HR: - Размещение вакансии на работных площадках; - Поиск кандидатов (интернет, СМИ, соц сети, месенджеры и т.д.); - Отбор кандидатов (первичный скрининг по телефону); - Проведение собеседований и организация собеседований 2-го этапа.
Достижения
*Провела полный аудит КДП и ЛНА; *Восстановила КДП за прошлые периоды; *Актуализировала ЛНА; *Оформила в соответствии с ТК трудовые договора и доп соглашения, в том числе с удалёнными сотрудниками РКС и МКС; *Автоматизировала КДП, перевела на 1С ЗУП, внедрила 1С:Кабинет сотрудника; *Поставила КДП с нуля для нескольких ООО и ИП; * Организовала охрану труда, СОУТ, обучение согласно ТК РФ для нескольких ООО и ИП; * Закрыла вакансии: Бухгалтер, Начальник ДО, Аналитик, Документовед.
Отрасль проекта
HRTech
Период работы
Март 2020 - Ноябрь 2022  (2 года 9 месяцев)
Формат работы
Тип занятости
Фулл-тайм, Парт-тайм (4 ч/день)
Формат работы
Удаленно
Готов выйти в штат
Да
Командировки
Не готов
Релокация
Не готов
Готов работать на зарубежных проектах
Нет
Образование
Высшее
Учебное заведение
Столичный гуманитарно-экономический институт
Специальность
Менеджмент организации
Завершение учебы
2012 г.

Похожие специалисты

Cloud Services
МТ
Марина Т.
Борисоглебск
Кадровый делопроизводитель
3 571,43 Р/час
1C Документооборот КОРП
1С 8: Документооборт
Bitrix24 API
Ответственность
Кадровое делопроизводство
Работа в команде
Делопроизводство
КЭДО
Трудовое право
Работа с большим объемом информации
+25

Марина — специалист уровня Senior в сфере кадрового делопроизводства. Имеет высшее образование по квалификации «Юриспруденция». Обладает навыками работы с 1C Документооборот КОРП, 1С 8: Документооборот, Bitrix24 API, знает трудовое право, умеет работать с большим объёмом информации, формировать отчётность, вести деловую переписку, автоматизировать документооборот. Имеет опыт работы на проекте «Таппер» в роли юриста по трудовым и договорным отношениям (продолжительность — 3 года 3 месяца). В рамках проекта занималась контролем соблюдения трудового законодательства и локальных актов, разработкой локальных актов и правовых инструментов для руководителей, консультированием работников, решением конфликтных ситуаций и разрешением трудовых споров. Также выполняла задачи, связанные с юридическим ведением делопроизводства, анализом и подготовкой договоров, претензионной работой по нарушениям договорных обязательств.

Подробнее
HRTech
ВИ
Валерия И.
Томск
Кадровый делопроизводитель
Senior
1 071,43 Р/час
КЭДО
разработка документации
Коммуникабельность
Бумажный документооборот
1С:Зарплата и Кадры
Контур.Диадок
регламентированный учет
Разработка стандартов ведения документации
внедрение системы
Контур.Экстерн
+57

Имею большой опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях с разными формами собственности. Провожу полный цикл кадрового документооборота: прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска, в том числе разработка, внедрение графика отпусков и контроль за его соблюдением, с коррекцией в течение года по необходимости, составление табеля учета рабочего времени, контроль за выработкой часов по средствам трекеров времени (Jira,Watcher). Имею опыт разработки и внедрения локальных нормативных актов (Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о командировках, Должностные инструкции и т.д.) Имею опыт проведения кадрового аудита , по итогам которого формирую характеристику состояния кадрового учета, возможные риски, предлагаю план дальнейшей работы по устранению ошибок и дальнейшему ведению. Имею опыт работы со следующими системами 1С: FRESH, «Зарплата и управление персоналом 3.1», «Зарплата и Кадры», «Комплексная автоматизация», а также с электронными системами документооборота (Битрикс24, Контур.Диадок, Контур.Экстерн, СБИС ЭДО, jump.finance, Slack). Имею опыт формирования и сдачи отчётности в контролирующие органы ПФР, ФСС, Росстат, ЦЗН через портал «Работа России», также ЕФС-1 по необходимости (прием, перевод, увольнение). Имею опыт взаимодействия с контролирующими органами, успешный опыт прохождения проверок. Обладаю системным мышлением, высоким уровнем ответственности, аналитическим складом ума, навыками тайм-менеджмента и стратегического планирования.

Подробнее

Недавно просмотренные специалисты

RnD
ВУ
Владислав У.
Москва
Java разработчик
Senior
1 168,83 Р/час
PostgreSQL
RabbitMQ
Docker
REST
API
Java
SQL
GraphQL
Maven
Linux
+17

Владислав — Java-разработчик уровня Senior из Москвы. Специализируется на разработке программного обеспечения. Имеет высшее образование по специальности «Информатика и вычислительная техника, Технологии разработки программного обеспечения» Российского университета транспорта. Ключевые навыки: GraphQL, REST, Java, API, Linux, Apache, СУБД, SQL, Docker, Hibernate ORM, Maven, RabbitMQ, Spring, PostgreSQL, Framework, Jenkins, Microservices. Работал над проектом lolz.live — форумом социальной инженерии для общения, обмена информацией, продажей и покупкой товаров. В рамках проекта занимался рефакторингом, анализом и оценкой задач, исправлением багов, разработкой и реализацией новых функций, работой в команде, документированием API. Достижения на проекте: - Внедрение асинхронной обработки в сервис пользовательских достижений, сокращение времени обработки в 3 раза. - Повышение уровня покрытия проекта unit-тестами до ~60% с использованием JUnit. - Разработка микросервиса для сокращения URL с использованием асинхронного кэша. - Реализация сервиса уведомлений с интеграцией Google SMTP. - Внедрение кеширования постов с помощью Redis в новостную ленту форума, снижение нагрузки на базу данных на 18%. - Оптимизация SQL-запросов в PostgreSQL, уменьшение среднего времени выполнения критических операций на 60%. - Внедрение RabbitMQ для обработки фоновых задач, снижение задержек при выполнении фоновых процессов на 40%.

Подробнее
E-commerce & Retail • Logistics & Transport
ДЛ
Даниил Л.
Москва
Java разработчик
Senior
4 058,94 Р/час
Reporting
ArtemisMQ
Grafana
automation
documentation
planning
approach
Реляционные БД
Spring Integration
WebSockets
+52

Даниил — Java-разработчик уровня Senior из Москвы. Специализируется на разработке цифровых платформ и веб-систем. Имеет опыт работы в отраслях E-commerce & Retail и Logistics & Transport. Ключевые навыки: Agile, Scrum, микросервисы, Spring Boot, Spring Data, Spring Security, CI/CD, Docker, Kubernetes, Git, Jenkins, PostgreSQL, MongoDB, Kafka, RabbitMQ, Redis, REST, WebSockets, многопоточное программирование. Участвовал в двух проектах: 1. Разработка цифровой платформы для автоматизации процессов подготовки, исполнения и анализа операций по гидравлическому разрыву пласта (с 2023 года). Задачи включали реализацию интеграции с оборудованием, автоматизацию отчётности, проектирование и реализацию микросервисов, поддержку качества кода, настройку системы алертов. 2. Разработка веб-системы для автоматизации планирования и управления транспортными операциями в логистической компании (2020–2023). Задачи включали проведение код-ревью, оптимизацию SQL-запросов, реализацию микросервисов, интеграцию GPS и ERP систем, настройку CI/CD пайплайна.

Подробнее
BioTech, Pharma, Health care & Sports • Blockchain • EdTech • Travel, Hospitality & Restaurant business
АС
Алим С.
Симферополь
Backend разработчик
Middle
2 597,4 Р/час
PostgreSQL
RabbitMQ
Git
Docker
JavaScript
Node.js
Scrum
REST API
Linux
Grafana
+27

Кандидат имеет опыт работы в бэкенд-разработке с использованием современных технологий, таких как Node.js, Nest.js, PostgreSQL, RabbitMQ, gRPC и микросервисная архитектура. Он имеет опыт работы над проектами в различных отраслях, включая блокчейн, туризм и фитнес. Алим также обладает навыками настройки CI/CD, проектирования баз данных и оптимизации производительности. Кандидат ищет новый проект после завершения предыдущего проекта в ноябре. В декабре-январе брал мелкие задачи, с февраля готов приступить к full-time занятости. Ключевые компетенции: - Технологии: Node.js, Nest.js - Базы данных: PostgreSQL (основная), MongoDB (опыт в личных проектах) - Интеграции: RabbitMQ, Kafka - Навыки тестирования: юнит-тесты, интеграционные тесты - DevOps: настройка CI/CD на GitLab Проектный опыт: На последнем проекте кандидат занимался разработкой backend для веб-приложения «Sapper» для студентов вузов. Основные задачи включали: - Проектирование архитектуры приложения на микросервисной архитектуре - Разработка базы данных с использованием PostgreSQL - Настройка интеграций с брокерами сообщений (RabbitMQ) - Написание тестов для обеспечения стабильности системы Кандидат имеет опыт самостоятельной настройки CI/CD процессов и работы с современным стеком технологий.

Подробнее