Евгения Б. Кадровый делопроизводитель, Senior

Целеустремленная, коммуникабельная, аккуратная, внимательная, ответственная, стрессоустойчивая, умею работать с большим объемом информации

Меня зовут Анастасия — специалист по кадровому делопроизводству уровня Senior из Новосибирска. Имею высшее образование, а также дополнительное образование по направлению «Руководство отделом кадров». Постоянно совершенствую навыки, слежу за изменениями в законодательстве, участвую в вебинарах. Развиваюсь в смежных отраслях - использую в работе ИИ для несложных задач, интересуюсь различными темами в HR и C&B. Владею навыками работы с продуктами 1С (ЗУП 3.1, ЗУП 8.3, ЗУП КОРП), знаю принципы КЭДО, кадрового учёта и документооборота, умею оптимизировать процессы, работать со страхованием, электронным документооборотом и настраивать конфигурации проектов. Принимаю участие в нескольких проектах в отрасли FinTech & Banking, включая запуск КЭДО HRLINK, модуля работы с кандидатами StartLink, автоматизацию кадровых процессов, актуализацию и разработку ЛНА, создание библиотеки для сотрудников на информационном портале компании, сопровождение премирования сотрудников, отчётность в ФСС, квотирование РМ для инвалидов и управление ДМС.

Светлана — специалист уровня Senior в области кадрового делопроизводства из Москвы. Имеет высшее образование по специальности «бухгалтерский учёт и аудит» КГТУ. Ключевые навыки: стрессоустойчивость, ответственность, внимательность, коммуникабельность, знание 1С:Зарплата и Кадры, 1С:Бухгалтерия, опыт в аудите и HR-аудите. Опыт работы на проектах: - Специалист в отделе социального обеспечения в ПФР: проверка первичных документов для назначения группы инвалидности, введение данных в базу социальных пакетов (1 год 9 месяцев). - Операционный менеджер в банковской сфере: открытие и закрытие операционного дня, оформление страховок, ПИФ, облигаций федерального займа, выдача премиальных банковских карт (8 лет 7 месяцев). - Ведущий специалист-эксперт в области аудита муниципального имущества (1 год 5 месяцев). - Начальник отдела кадров и ведущий специалист по кадровому делопроизводству: полное ведение КДП, разработка ЛНА, должностных инструкций, составление графиков отпусков, сдача отчётов в ПФР, Росстат, «Работа в России» (4 года 8 месяцев).

Отличное знание кадрового делопроизводства, миграционного и трудового законодательства. Владею Excel на продвинуть уровне. Имею опыт прохождения аудитов. Участвовала в автоматизации hr-процессов. Опыт ведения охраны труда и воинского учёта. Владею английским на уровне, достаточном для взаимодействия с иностранными коллегами, ведения переписки, ознакомления с документацией.

Обладаю знаниями трудового законодательства, опытом ведения кадрового делопроизводства, оформления трудовых договоров и личных дел. Умею организовать прием и увольнение сотрудников. Владею программами учета кадров (1С:ЗУП), умею работать с документацией и обеспечивать соблюдение трудовых прав. Ответственная, коммуникабельная и ориентированная на развитие профессиональных навыков

Я Java-разработчик с более чем 3-летним опытом работы в создании эффективных систем управления данными и пользовательских сервисов. У меня есть опыт работы с микросервисной архитектурой, а также внедрения LLM для автоматизации процессов. Я также занималась разработкой алгоритмов анализа данных, улучшением пользовательского опыта через API и созданием внутренних инструментов для повышения эффективности команд. Мой основной стек: Java, Spring/Spring Boot, Hibernate, PostgreSQL, Kafka, Kubernetes, Docker, Maven. Имею сильный бэкграунд в продажах (с 2011 года в ИКЕА), участвовала в стратегических бизнес-проектах на уровне страны, занималась аналитикой продаж, планированием коллекций и запуском коммерческих мероприятий. Мой опыт в ритейле и самообучение Java позволили реализовать IT-решения для улучшения клиентского опыта — от системы онлайн-записи до KPI-аналитики. Ориентирована на удалённую работу и развитие в backend-разработке.