Елена К. Рекрутер, Junior+

Рекомендуем к рассмотрению кандидатуру Александра на позицию специалиста по подбору персонала. Александр имеет более 3 лет опыта в подборе персонала, включая массовый найм и координацию команд рекрутеров. Работал с крупными проектами: Яндекс, Авито, Джобкарт, где подбирал операторов КЦ, менеджеров по продажам, складской и линейный персонал. В его функционал входили: размещение вакансий, обработка откликов и работа с холодной базой, проведение телефонных интервью, сопровождение кандидатов до выхода на работу, ведение отчетности в CRM. Также Александр обучал новых сотрудников, контролировал качество звонков и координировал команду рекрутеров. Обладает высокой организованностью, стрессоустойчивостью и ориентирован на результат. Отлично подходит для проекта с массовым подбором «синих воротничков». Готовы организовать интервью в удобное для вас время.

Рекомендуем к рассмотрению кандидатуру Дарьи на позицию специалиста по подбору персонала. У Дарьи более 3 лет опыта в массовом подборе, включая проекты для компаний Озон, Джобкарт, а также опыт в подборе персонала для Трасса-Сервис, Статус. Закрывала широкий спектр позиций: повара, кассиры, уборщицы, разнорабочие, водители, складские сотрудники, ресечеры, офис-менеджеры, бухгалтеры, техники и др. Уверенно работает с размещением вакансий, откликами, холодной базой, звонками и сопровождением кандидатов до выхода. Руководила группой ресерчеров, вела отчётность и помогала с адаптацией новых сотрудников. Владеет amoCRM, 1С, Excel. Дарья спокойна, системна и умеет выстраивать процесс подбора под задачи бизнеса.

Рекомендуем к рассмотрению кандидатуру Дарьи на позицию специалиста по подбору персонала. У Дарьи более 5 лет опыта в подборе, включая проектную работу с компаниями СберМаркет, Самокат, Лента, ВкусВилл и медицинскими учреждениями. Работала в ГК «Евразия» и СберМаркете, где подбирала персонал на массовые и линейные позиции: курьеры, сборщики, повара, кассиры, продавцы-консультанты, комплектовщики, уборщики, а также технические специалисты — электрики, слесари, монтажники. Дарья уверенно работает с откликами и холодной базой, проводит телефонные интервью, сопровождает кандидатов до выхода, занимается оформлением документов и ведением отчетности. Знает, как выстраивать эффективную воронку подбора даже при большом потоке вакансий. Спокойна, собрана и ориентирована на результат — отлично впишется в проект по массовому подбору «синих воротничков». Готовы организовать интервью в удобное для вас время.

Рекомендуем к рассмотрению кандидатуру Натальи на позицию специалиста по подбору персонала. У Натальи более 3 лет опыта в подборе персонала. Работала с массовыми позициями для производственных и розничных компаний. В компании ООО «Диван» подбирала сотрудников на мебельное производство, а в ИП Селеверстов — обрабатывала отклики на Avito и HH, проводила телефонные интервью и направляла кандидатов на трудоустройство. Закрывала вакансии: сборщики, операторы, производственный и линейный персонал — именно те категории, которые ключевые для массового подбора в рознице. Наталья уверенно работает с откликами, проводит оценку кандидатов, коммуникацию выстраивает чётко и по делу. Собрана, внимательна к деталям и хорошо ориентируется в задачах подбора "синих воротничков". Готовы организовать интервью в удобное для вас время.

Рекомендуем к рассмотрению кандидатуру Дарьи на позицию специалиста по подбору персонала. У Дарьи более года в массовом подборе. Работала в агентствах «Работут» и «Паритет», где занималась подбором персонала для торговых сетей: Пятёрочка, Лента, Fix Price и сотового ритейла. Закрывала позиции: продавцы-консультанты, кассиры, мойщики, грузчики. В её задачах — работа с откликами, телефонные интервью, сопровождение кандидатов до выхода и ведение внутренней отчётности. Умеет быстро обрабатывать поток кандидатов и поддерживать коммуникацию на всех этапах подбора. Дарья — собрана, ответственна и умеет выстраивать диалог даже с самыми разными категориями соискателей. Отлично подойдёт под задачи по массовому подбору «синих воротничков». Готовы организовать интервью в удобное для вас время.

Елена — руководитель проектов с опытом работы в различных отраслях, включая Travel, Hospitality & Restaurant business, HRTech, FoodTech и Telecom. На позиции руководителя проектов в стартапе управляла командой из 18 человек. Занималась выстраиванием процессов с нуля, управлением бэклогом задач, рисками проекта, проведением церемоний (планирование, ретро, дейли), постановкой задач разработке и контролем выполнения. Доработала приложение для уборок и сделала новую версию приложения для аренды, повысив удобство использования. Сформировала команду и обучила её, наладив комфортные и эффективные процессы. В рамках другого проекта сотрудничала с компанией-аутсорсером. Разрабатывала КП, брифинги, занималась развитием и поддержкой проектов, стратегическим планированием, ежедневной коммуникацией с клиентами, бюджетированием проектов. Реализовала проект для Natura Siberica, обеспечила стабильную работу лендингов для HR ВТБ. Работая над SaaS-платформой для работы с отзывами, вела одновременно до 20 проектов, разрабатывала стратегию развития продукта, координировала работу разработчиков и тестировщиков. Повысила эффективность техподдержки, разработала методику обхода блокировок WhatsApp. Как Key Account Manager работала с крупными компаниями над SaaS-платформой многоканальной рассылки. Снизила дебиторскую задолженность, успешно провела интеграции по различным каналам.

Я решила перейти в тестирование, потому что мне интересно работать с продуктом, делать его удобным для пользователей. Внимательна к деталям, быстро нахожу и систематизирую информацию — эти навыки помогают выявлять несоответствия, создавать тест-кейсы и тщательно проверять функционал. Также я знакома с основами HTTP, Postman, DevTools и умею оформлять баги, что позволит быстро включиться в работу. Ценю обратную связь и постоянно развиваю навыки в тестировании.

- Разработка бекендов для вебсайтов клиентов компании, проведение различных интеграций. - Разработка ETL процессов. - Проведение code review. - Участие в разработке архитектуры будущих приложений. - Разработка приложений для OpenStack - Python3 - Django 3 - Docker, docker-compose - Gitlab ci/cd - AWS - PHP - Symfony - Jenkins - AWS Aurora (MySQL). - работа с Jira и Confluence, Figma - FastAPI