Елена П. Рекрутер, Senior
ID 28308
ЕП
Елена П.
Женщина, 37 лет
Россия, Белгород, UTC+3
Ставка
857,14 Р/час
НДС не облагается
Специалист доступен с 15 августа 2025 г.
Добавьте подходящих специалистов в список и оформите заявку для предварительного бронирования времени специалистов. После оформления заявки ваш персональный менеджер организует прохождение всех необходимых проверок с вами и каждым кандидатом из заявки. Специалист привлекается к проекту только после окончательного подтверждения его выхода с вашей стороны.
Подробнее
О специалисте
Специализация
Рекрутер
Грейд
Навыки
Отрасли
Знание языков
Русский — C1
Главное о специалисте
Многозадачность.
Коммуникабельность.
Целеустремлённость.
Ответственность.
Стремление к развитию и профессиональному росту.
Проактивная жизненная позиция.
Спорт.
Путешествия.
Панова Елена • Резюме обновлено 30 июня 2025 в 11:46
Проекты
(14 лет 7 месяцев)
Сеть ресторанов «СЭТ»
Роль
Менеджер по подбору персонала
Обязанности
Проектная работа (удаленный подбор): Краснодар, Сочи, Новороссийск, Ереван.
- Размещение вакансий на различных площадках.
- Массовый и точечный подбор (Хорека).
- Мониторинг условий и мотивации сотрудников.
- Бюджет
Отрасль проекта
Travel, Hospitality & Restaurant business
Период работы
Ноябрь 2024 - Июль 2025
(9 месяцев)
Группа компаний «TL Group"
Роль
Руководитель отдела персонала
Обязанности
- Подбор точечных вакансий: специалист, линейный руководитель, ТОП.
- Массовый подбор (Хорека, розница, фитнес, строительство).
- Развитие персонала (оценка персонала).
- Внедрение и кураторство Учебной платформы.
- Контроль комплектации персонала.
- Адаптация сотрудников.
- Контроль КДП, охраны труда, воинский учёт.
- Корпоративная культура (повышение лояльности персонала).
- Разработка нормативной и регламентирующей документации Компании.
- Формирование и контроль бюджета затрат на персонал Компании.
- HR бренд компании.
- Автоматизация БП.
Резюме обновлено 30 июня 2025 в 11:46
Отрасль проекта
FinTech & Banking
Период работы
Август 2019 - Июль 2025
(6 лет)
Полисинтез
Роль
Менеджер по массовому подбору
Обязанности
Проектная работа (удаленно) массовый подбор:(комплектовщик, аппаратчик, техник, лаборант,
инженер).
Отрасль проекта
RnD
Период работы
Март 2021 - Октябрь 2022
(1 год 8 месяцев)
Формат работы
Тип занятости
Фулл-тайм, Парт-тайм (6 ч/день)
Формат работы
Удаленно
Готов выйти в штат
Да
Командировки
Не готов
Релокация
Не готов
Готов работать на зарубежных проектах
Нет
Образование
Высшее
Учебное заведение
Белгородский Государственный Университет
Специальность
управление персоналом
Завершение учебы
2010 г.