Екатерина С. Рекрутер, Middle+

Рекомендуем к рассмотрению кандидатуру Александра Маймистова на позицию специалиста по подбору персонала. Александр имеет более 3 лет опыта в подборе персонала, включая массовый найм и координацию команд рекрутеров. Работал с крупными проектами: Яндекс, Авито, Джобкарт, где подбирал операторов КЦ, менеджеров по продажам, складской и линейный персонал. В его функционал входили: размещение вакансий, обработка откликов и работа с холодной базой, проведение телефонных интервью, сопровождение кандидатов до выхода на работу, ведение отчетности в CRM. Также Александр обучал новых сотрудников, контролировал качество звонков и координировал команду рекрутеров. Обладает высокой организованностью, стрессоустойчивостью и ориентирован на результат. Отлично подходит для проекта с массовым подбором «синих воротничков». Готовы организовать интервью в удобное для вас время.

Рекомендуем к рассмотрению кандидатуру Дарьи Колесник на позицию специалиста по подбору персонала. У Дарьи более 5 лет опыта в подборе, включая проектную работу с компаниями СберМаркет, Самокат, Лента, ВкусВилл и медицинскими учреждениями. Работала в ГК «Евразия» и СберМаркете, где подбирала персонал на массовые и линейные позиции: курьеры, сборщики, повара, кассиры, продавцы-консультанты, комплектовщики, уборщики, а также технические специалисты — электрики, слесари, монтажники. Дарья уверенно работает с откликами и холодной базой, проводит телефонные интервью, сопровождает кандидатов до выхода, занимается оформлением документов и ведением отчетности. Знает, как выстраивать эффективную воронку подбора даже при большом потоке вакансий. Спокойна, собрана и ориентирована на результат — отлично впишется в проект по массовому подбору «синих воротничков». Готовы организовать интервью в удобное для вас время.

Елена — специалист уровня Middle+ в области рекрутинга из Краснодара. Имеет высшее образование по специальности «Экономика и управление на предприятии». Ключевые навыки: заключение договоров, телефонные переговоры, подбор персонала, оценка кандидатов, проведение интервью, массовый подбор персонала, деловая переписка, работа с большим объёмом информации, привлечение кандидатов, составление и размещение вакансий, анализ рынка труда, ведение переговоров, HR-аналитика. Опыт работы на проектах: - HR-менеджер в IT-компании: поиск сотрудников в Группу Компаний IT, взаимодействие с заказчиками, собеседования, переговоры по условиям трудоустройства, адаптация сотрудников. - HR-менеджер в Globaldrive: точечный подбор специалистов, работа на разных площадках, отбор резюме, проведение телефонных и видеоинтервью, принятие решений по трудоустройству. - Специалист в ООО Яндекс Маркет: массовый подбор персонала, затем переход на точечный подбор. - Менеджер по подбору персонала: поиск водителей в такси для автопарков разных городов России. - Риэлтор: все виды взаимодействий с потенциальными клиентами до заключения сделки.

- Умею работать в режиме многозадачности; - умею поддерживать диалог с клиентами компании действующими и потенциальными; - способен выдерживать интенсивный режим работы, включая выходные дни (при необходимости); - быстро осваиваю новые направления деятельности, овладеваю новыми навыками; - пунктуальный; - уделяю внимание порядку на рабочем месте; - не испытываю сложностей при налаживании контакта с коллегами; - эффективно веду переговоры с клиентами; - успешно разрешаю конфликты в команде, улучшая рабочую атмосферу. Владею английским на среднем уровне. Веду активный образ жизни, люблю путешествовать. Всегда открыт к новому, рассматриваю смежные вакансии и готов быстро адаптироваться в новой сфере.

Я работоспособен и эффективен – умею организовывать процесс так, чтобы выполнять задачи в срок без потери качества. Благодаря коммуникабельности легко нахожу общий язык с коллегами и клиентами, что помогает выстраивать доверительные рабочие отношения. Опыт работы в условиях неопределённости научил меня гибкости и умению находить решения для нестандартных задач. Дисциплинированность и пунктуальность, выработанные на военной кафедре, позволяют чётко планировать время и соблюдать дедлайны. Кроме того, я обладаю креативным подходом – имею опыт разработки сценариев мероприятий, что помогает мыслить нешаблонно.

Франтишек — опытный разработчик, ориентированный на результат, с более чем 4 годами профессионального опыта. Специализируется на Java и Kotlin, включая разработку микросервисов, интеграцию сторонних API, многопоточность и работу с базами данных, включая MongoDB. • Понимание в ИТ-архитектуре и проектировании систем. • Опыт работы с Web API, автоматизацией процессов и интеграцией баз данных для повышения эффективности и производительности приложений. • Навыки DevOps: опыт использования CI/CD и контейнеризации (Docker) для обеспечения непрерывной интеграции и развертывания. • Уделяет большое внимание безопасности, производительности, внимателен к деталям. • Эффективно работает как самостоятельно, так и в команде, быстро адаптируясь к новым технологиям и применяя гибкие методологии разработки (Agile, Scrum, Kanban).

Составление и анализ тестовой документации; Опыт бэкэнд и фронтэнд тестирования web-приложений (DevTools, Postman, Swagger); Опыт тестирования мобильных приложений и PC игр; Функциональное тестирование, регрессионное, интеграционное, кроссплатформенное и кроссбраузерное тестирование, смоук-тестирование; Знание принципов разработки и роли тестировщика в workflow проекта; Работа по agile-методологии; Знание работы систем баг трекинга(Jira); Чтение и анализ логов; Составление и проверка багов; Работа с системами контроля версий (TortoiseSVN, Git); Работа с серверами (Putty, WinSCP); Работа с базами данных (PostgreSQL, MongoDB, MySQL); Работа с xml, html; Знание работы снифферов; Понимание работы брокеров сообщений; Опыт работы интеграционного и модульного тестирования; Опыт работы с микросервисной архитектурой.

Привет! Меня зовут Иван и я технарь по своей натуре с чувством художественной эстетики, на протяжении многих лет занимался разработкой и изготовлением уникальных изделий из фанеры на лазерном оборудовании. В настоящее время целью ставлю для себя дальнейшее развитие своего творческого потенциала и помощь заинтересованным людям в реализации принципиально новых, эксклюзивных и качественных идей в области декоративно-прикладного искусства. Чем я могу быть полезен: - Совместно обсудим концепцию будущего изделия и его функционал - Определим ценностные характеристики - Разработаю макет для резки на лазерном ЧПУ-станке по заданию. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ✅Конструктор с художественным образованием, создам и разработаю макет для лазерной резки в CorelDraw. ✅ Основное направление: декоративное освещение, изделия из фанеры и оргстекла, сувениры, упаковка. ✅Большая база собственных изделий (освещение, сувениры). ❕Официальное оформление (самозанятый) ❕Работа с физическими и юридическими лицами (договор услуг)