Наталья Б. Рекрутер, Senior

ID 27834
НБ
Наталья Б.
Женщина, 29 лет
Россия, Курган, UTC+5
Ставка
389,61 Р/час
НДС не облагается
Специалист доступен с 14 октября 2025 г.

Добавьте подходящих специалистов в список и оформите заявку для предварительного бронирования времени специалистов. После оформления заявки ваш персональный менеджер организует прохождение всех необходимых проверок с вами и каждым кандидатом из заявки. Специалист привлекается к проекту только после окончательного подтверждения его выхода с вашей стороны.

Подробнее
О специалисте
Специализация
Рекрутер
Грейд
Senior
Навыки
Подбор персонала
Привлечение кандидатов
Телефонные переговоры
Оценка кандидатов
Составление и размещение вакансий
Headhunter
Проведение собеседований
Проверка рекомендаций
Составление профилей должностей
Sourcing
Построение отчетности по рекрутменту
Проведение интервью
Отрасли
Manufacturing
Realty & Constructoring
Главное о специалисте
Рекомендуем к рассмотрению кандидатуру Натальи на позицию специалиста по подбору персонала. У Натальи более 3 лет опыта в подборе персонала. Работала с массовыми позициями для производственных и розничных компаний. В компании ООО «Диван» подбирала сотрудников на мебельное производство, а в ИП Селеверстов — обрабатывала отклики на Avito и HH, проводила телефонные интервью и направляла кандидатов на трудоустройство. Закрывала вакансии: сборщики, операторы, производственный и линейный персонал — именно те категории, которые ключевые для массового подбора в рознице. Наталья уверенно работает с откликами, проводит оценку кандидатов, коммуникацию выстраивает чётко и по делу. Собрана, внимательна к деталям и хорошо ориентируется в задачах подбора "синих воротничков". Готовы организовать интервью в удобное для вас время.
Проекты   (3 года 1 месяц)
Массовый подбор строительных специалистов
Роль
Менеджер по подбору персонала
Обязанности
- Разбор откликов на авито и HH - Проведение первичных собеседований (телефонное интервью) - Оценка кандидатов - Сопровождение кандидата до трудоустройства Подбор разнорабочих, водителей, менеджеров по продажам, электромонтажников-слаботочников, сварщиков, прорабов, бригадиров, инженеров.
Отрасль проекта
Realty & Constructoring
Период работы
Февраль 2024 - Январь 2025  (1 год)
Массовый подбор на мебельное производство
Роль
Менеджер по персоналу
Обязанности
- Подбор персонала на производство мебели - Коммуникация с кандидатами - Проведение телефонного интервью - Оценка кандидатов на соответствие вакансии - Сопровождение кандидатов до трудоустройства Подбора менеджеров по продажам, логистов, водителей-экспедиторов, швей, закройщиков, обивщиков, поролонщиков, грузчиков.
Отрасль проекта
Manufacturing
Период работы
Январь 2022 - Январь 2024  (2 года 1 месяц)
Формат работы
Тип занятости
Фулл-тайм
Формат работы
Удаленно
Командировки
Не готов
Релокация
Не готов
Готов работать на зарубежных проектах
Нет
Образование
Среднее
Учебное заведение
Южноуральский государственный колледж
Специальность
Право и организация социального обеспечения
Завершение учебы
2018 г.

Похожие специалисты

BioTech, Pharma, Health care & Sports • E-commerce & Retail • FoodTech • Manufacturing
ДК
Дарья К.
Магнитогорск
Рекрутер
Senior
389,61 Р/час
Подбор персонала
Привлечение кандидатов
Телефонные переговоры
Оценка кандидатов
Составление и размещение вакансий
Headhunter
Проведение собеседований
Проверка рекомендаций
Составление профилей должностей
Проведение интервью
+13

Рекомендуем к рассмотрению кандидатуру Дарьи на позицию специалиста по подбору персонала. У Дарьи более 5 лет опыта в подборе, включая проектную работу с компаниями СберМаркет, Самокат, Лента, ВкусВилл и медицинскими учреждениями. Работала в ГК «Евразия» и СберМаркете, где подбирала персонал на массовые и линейные позиции: курьеры, сборщики, повара, кассиры, продавцы-консультанты, комплектовщики, уборщики, а также технические специалисты — электрики, слесари, монтажники. Дарья уверенно работает с откликами и холодной базой, проводит телефонные интервью, сопровождает кандидатов до выхода, занимается оформлением документов и ведением отчетности. Знает, как выстраивать эффективную воронку подбора даже при большом потоке вакансий. Спокойна, собрана и ориентирована на результат — отлично впишется в проект по массовому подбору «синих воротничков». Готовы организовать интервью в удобное для вас время.

Подробнее
FinTech & Banking • HRTech • IoT
АМ
Александр М.
Волхов
Рекрутер
Senior
389,61 Р/час
Подбор персонала
Привлечение кандидатов
Телефонные переговоры
Оценка кандидатов
Составление и размещение вакансий
Headhunter
Проведение собеседований
Составление профилей должностей
Проверка рекомендаций
Анализ рынка труда
+19

Рекомендуем к рассмотрению кандидатуру Александра на позицию специалиста по подбору персонала. Александр имеет более 3 лет опыта в подборе персонала, включая массовый найм и координацию команд рекрутеров. Работал с крупными проектами: Яндекс, Авито, Джобкарт, где подбирал операторов КЦ, менеджеров по продажам, складской и линейный персонал. В его функционал входили: размещение вакансий, обработка откликов и работа с холодной базой, проведение телефонных интервью, сопровождение кандидатов до выхода на работу, ведение отчетности в CRM. Также Александр обучал новых сотрудников, контролировал качество звонков и координировал команду рекрутеров. Обладает высокой организованностью, стрессоустойчивостью и ориентирован на результат. Отлично подходит для проекта с массовым подбором «синих воротничков». Готовы организовать интервью в удобное для вас время.

Подробнее
E-commerce & Retail • Manufacturing
АО
Анна О.
Краснодар
Рекрутер
857,14 Р/час
Подбор персонала
Оценка кандидатов
Привлечение кандидатов
Телефонные переговоры
Проведение собеседований
Составление и размещение вакансий
Headhunter
Проведение интервью
Проверка рекомендаций
Sourcing
+16

Более 6 лет я работаю в сфере рекрутинга, где ежедневно взаимодействую с десятками кандидатов и заказчиков. Это научило меня слушать, быстро понимать суть запроса, сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях и выстраивать эффективную коммуникацию. Работа в подборе требует не только грамотной речи, но и умения четко формулировать мысли. Считаю своими сильными сторонами: аналитическое мышление, внимание к деталям, самостоятельность, системность и способность держать процессы под контролем. Я умею не только подбирать, но и думать шире: понимать бизнес-контекст, выстраивать воронку, давать обратную связь, аргументировать выбор и быть партнёром в поиске. Я ценю вдумчивый подход и дружелюбную атмосферу. Буду рада возможности обсудить, как мой опыт может быть полезен вашей команде.

Подробнее

Недавно просмотренные специалисты

E-commerce & Retail • Media • RnD
ПА
Петр А.
Воронеж
Frontend разработчик
Senior
3 636,36 Р/час
PostgreSQL
Git
Docker
API
JavaScript
Confluence
Agile
Oracle
GraphQL
TeamCity
+37

Петр — квалифицированный frontend-разработчик с опытом более 4 лет, обладающий широкой экспертизой в проектировании, разработке и поддержке клиентских и серверных приложений. За время своего опыта, Петр осуществлял следующие обязанности: - Разработка высококачественных приложений с использованием React, TypeScript; - Создание микросервисной архитектуры и интеграция с API; - Реализация сложных интерфейсов и миграция устаревших приложений на современные стеки. В том числе, технически сложные или интересные обязанности: - Переписывание legacy-приложения на React; - Тимлидство на проекте "Internal travel/booking app"; - Интеграция B2B-приложения. Петр — ответственный разработчик, способный эффективно решать задачи любой сложности. Его практические знания и умение внедрять современные архитектурные подходы делают его ценным специалистом для высоконагруженных и сложных проектов.

Подробнее
BioTech, Pharma, Health care & Sports • E-commerce & Retail • EdTech • FinTech & Banking • Government & Public Sector • HRTech • IoT • Social Networking
КВ
Карен В.
Смоленск
.NET разработчик
Senior
3 506,49 Р/час
C#
ASP.NET Core
Grafana
.NET
NUnit
Elasticsearch
Java
Git
Kibana
Bitbucket
+38

Опытный .NET-разработчик, специализирующийся на C#, обладающий навыками работы с широким спектром технологий и инструментов, включая ASP.NET Core, GitLab, Docker, TeamCity, TypeScript, Angular и другие. Есть опыт работы в FinTech, EdTech, HRM, государственных проектах. Последний проект - работа в крупном банке на проекте, связанном с инвестициями. Высоконагруженный проект с большим количеством микросервисов. Реализовывал новые микросервисы, проводил полный рефакторинг уже имеющихся. Оптимизировал работу сервиса, что уменьшило время получения ответа от него на 40%. Принимал участие в разработке и поддержке микросервисов, проводил рефакторинг архитектуры сервисов, работал с базами данных (MySQL, MSSQL, PostgreSQL), реализовывал новые функции и занимался логированием. Писал Unit-тесты (nUnit, xUnit), проводил Code-review и работал по Scrum.

Подробнее
Blockchain • FinTech & Banking • Manufacturing • Social Networking
МС
Михаил С.
Омск
Бизнес/системный аналитик
Middle+
3 116,88 Р/час
C4
UML
Kanban
GraphQL
Postman
WebSockets
HTTP/HTTPS
StormBPMN
HTTP
JSON
+52

Михаил — бизнес- и системный аналитик уровня Middle из Омска. Специализируется на анализе бизнес-процессов и разработке систем. Имеет высшее образование по специальности «Информационная безопасность мультисервисных телекоммуникационных сетей и систем». Владеет английским языком на уровне B1. Имеет опыт работы на следующих проектах: - Разработка веб-приложения «Платёжный сервис» с использованием Java21 (микросервисы) в роли системного аналитика. - Разработка и сопровождение ПО в проекте «Госзаказ» в роли системного аналитика с функцией JavaScript fullstack разработчика. - Разработка маркетплейса для купли-продажи NFT в сети ETC в роли fullstack-аналитика с функциями веб-разработчика. - Разработка новостного веб-сайта молодёжной организации в роли fullstack-аналитика с функциями веб-разработчика. Обладает широким спектром навыков, включая работу с BPMN, C4, EPC, UML, API, JSON, REST, Use Case, User Stories, Git, Jira, Kafka, Postman, Swagger, CSS, HTML, JavaScript, React, React Native, SQL, TypeScript и другими. Работал в различных отраслях, включая FinTech & Banking, Manufacturing, Blockchain, Social Networking.

Подробнее