Алёна В. Рекрутер, Junior

- Умею работать в режиме многозадачности; - умею поддерживать диалог с клиентами компании действующими и потенциальными; - способен выдерживать интенсивный режим работы, включая выходные дни (при необходимости); - быстро осваиваю новые направления деятельности, овладеваю новыми навыками; - пунктуальный; - уделяю внимание порядку на рабочем месте; - не испытываю сложностей при налаживании контакта с коллегами; - эффективно веду переговоры с клиентами; - успешно разрешаю конфликты в команде, улучшая рабочую атмосферу. Владею английским на среднем уровне. Веду активный образ жизни, люблю путешествовать. Всегда открыт к новому, рассматриваю смежные вакансии и готов быстро адаптироваться в новой сфере.

Рекомендуем к рассмотрению кандидатуру Александра Маймистова на позицию специалиста по подбору персонала. Александр имеет более 3 лет опыта в подборе персонала, включая массовый найм и координацию команд рекрутеров. Работал с крупными проектами: Яндекс, Авито, Джобкарт, где подбирал операторов КЦ, менеджеров по продажам, складской и линейный персонал. В его функционал входили: размещение вакансий, обработка откликов и работа с холодной базой, проведение телефонных интервью, сопровождение кандидатов до выхода на работу, ведение отчетности в CRM. Также Александр обучал новых сотрудников, контролировал качество звонков и координировал команду рекрутеров. Обладает высокой организованностью, стрессоустойчивостью и ориентирован на результат. Отлично подходит для проекта с массовым подбором «синих воротничков». Готовы организовать интервью в удобное для вас время.

Анастасия — опытный Senior рекрутер с глубоким пониманием всех этапов подбора и оценки кандидатов. Умеет работать в команде и умеет эффективно управлять талантами, создавая мотивированную и сплочённую команду. Владеет инструментами автоматизации HR-процессов, уверенный пользователь CRM-систем, что позволяет ей повышать качество и скорость подбора персонала. Благодаря знанию практической психологии и навыкам продаж, успешно строит доверительные отношения с кандидатами и заказчиками. Имеет сертификаты: - Профориентация "Пункт Б". (2023) - АНО ДПО "НАДПО", Основы когнитивно-поведенческой терапии в практике психолога". (2020) - АНО ДПО "НАДПО: "Психология нарушений пищевого поведения. Стратегии психологической помощи" (2020) - Международная академия исследования лжи: "Профайлер-верификатор". (2020)

Массовый подбор персонала, обработка откликов, исходящие звонки по резюме, первичная оценка кандидата, проведение первичного собеседования, запись на обучение, телефонные переговоры, работа со скриптами, личная связь с каждым кандидатом, помощь на всех этапах,отработка возражений

Елена — Android-разработчик уровня Middle+. Имеет опыт работы над проектами в сфере GameDev и Social Networking. В рамках проекта по разработке многопользовательской мобильной игры Black Russia в команде выполняла обязанности Android Developer. В зоне ответственности были поддержка и рефакторинг существующего кода, работа с дизайном и пользовательским интерфейсом, оптимизация кода. Также работала над проектом в сфере Social Networking, где занималась реализацией архитектуры MVVM, использованием Jetpack Compose и Compose Navigation, внедрением и управлением зависимостей с использованием Dagger Hilt и другими задачами. До этого в течение года и восьми месяцев разрабатывала мобильное приложение для Android, используя Java, оптимизировала пользовательский интерфейс с применением XML, создавала чистый и эффективный код с соблюдением принципов SOLID.