Егор Б. Рекрутер, Junior+

ID 27503
ЕБ
Егор Б.
Мужчина, 21 год
Россия, Пермь, UTC+5
Ставка
389,61 Р/час
НДС не облагается
Специалист доступен с 30 июня 2025 г.

Добавьте подходящих специалистов в список и оформите заявку для предварительного бронирования времени специалистов. После оформления заявки ваш персональный менеджер организует прохождение всех необходимых проверок с вами и каждым кандидатом из заявки. Специалист привлекается к проекту только после окончательного подтверждения его выхода с вашей стороны.

Подробнее
О специалисте
Специализация
Рекрутер
Грейд
Junior+
Навыки
Подбор персонала
Привлечение кандидатов
Оценка кандидатов
Составление и размещение вакансий
Headhunter
Телефонные переговоры
Анализ рынка труда
Проведение собеседований
Проверка рекомендаций
Отрасли
FinTech & Banking
HRTech
IoT
Знание языков
Английский — B2
Главное о специалисте
Егор — рекрутер уровня Junior+ из Перми. Специализируется на подборе персонала, привлечении и оценке кандидатов, составлении и размещении вакансий. Имеет опыт работы с Headhunter, проведения телефонных переговоров, анализа рынка труда и проведения собеседований. Владеет английским языком на уровне B2. Участвовал в проектах в отраслях HRTech, FinTech & Banking и IoT. В рамках проекта по подбору рекрутеров, sales, бухгалтеров и event-менеджеров работал с холодными кандидатами, настраивал и вёл вакансии в E-Staff и Bitrix24, координировал финальные этапы с заказчиком и кандидатами. Закрыл 22 вакансии, включая менеджеров по продажам, рекрутеров, бухгалтеров и офис-менеджеров. Также работал оператором в call-центре в банковской сфере, где консультировал клиентов по вопросам кредитования, оценивал их потребности и платёжеспособность, оформлял и сопровождал кредитные заявки. Имеет опыт работы специалистом по разметке данных в проекте в области IoT, где занимался разметкой и классификацией данных, анализом и корректировкой ошибок в разметке.
Проекты   (1 год 6 месяцев)
Подбор рекрутеров, sales, бухгалтеров, event-менеджеров
Роль
Рекрутер
Обязанности
- Работал с холодными кандидатами: Boolean-поиск, direct sourcing через hh.ru, Telegram - Настраивал и вёл вакансии в E-Staff и Bitrix24: воронка, трекинг этапов, отчётность - Координировал финальные этапы с заказчиком и кандидатами, собирал обратную связь - Работал с кандидатами от первичного контакта до их выхода
Достижения
Закрыл 22 кандидатa, включая: 12 менеджеров по продажам 6 рекрутеров 2 бухгалтера в единственном числе 2 офис-менеджеров Результат: помог агентству существенно усилить свои команды, получил положительные рекомендации от Team Lead
Отрасль проекта
HRTech
Период работы
Сентябрь 2024 - По настоящее время  (10 месяцев)
Работа с клиентами
Роль
Оператор в call-центре
Обязанности
- Консультирование клиентов по вопросам кредитования, подбор оптимальных условий Оценка потребностей клиентов, разъяснение условий кредитных продуктов (потребительские кредиты, ипотека, автокредиты и т. д.), расчет суммы кредита, сроков и платежей. Обрабатывал до 100 звонков в день - Анализ платежеспособности заемщиков, проверка кредитной истории Оценка финансового положения клиентов, проверка доходов и обязательств, запрос данных в кредитных бюро, анализ рисков невозврата. - Оформление и сопровождение кредитных заявок, работа с документами Прием и проверка документов (паспорт, справки о доходах, трудовая книжка и др.), заполнение анкеты заемщика, внесение данных в банковскую систему, контроль за этапами рассмотрения заявки. - Проведение переговоров с клиентами, разъяснение условий кредитных продуктов Презентация различных кредитных программ, обсуждение процентных ставок, графика платежей, страховых и дополнительных услуг, урегулирование возражений. - Оценка рисков при выдаче кредитов, взаимодействие со службой безопасности Анализ возможных финансовых и правовых рисков, проверка подлинности документов, выявление мошеннических схем, согласование сложных случаев с внутренними службами банка.
Отрасль проекта
FinTech & Banking
Период работы
Март 2024 - Июль 2024  (5 месяцев)
Разметка и классификация данных
Роль
Специалист по разметке
Обязанности
- Разметка и классификация данных согласно заданным требованиям и правилам -Анализ и корректировка ошибок в разметке для повышения качества данных. Проверка уже размеченных данных, выявление несоответствий, исправление ошибок. Оценка разметки других участников, внесение правок для улучшения качества и точности данных, необходимых для работы алгоритмов машинного обучения. - Соблюдение сроков и стандартов качества при выполнении заданий. Работа в соответствии с требованиями по точности и скорости разметки. Выполнение объемов работы в установленные сроки, соблюдение инструкций и рекомендаций, внимательность к деталям. При необходимости – участие в обучении и адаптации к новым задачам.
Отрасль проекта
IoT
Период работы
Ноябрь 2023 - Январь 2024  (3 месяца)
Формат работы
Тип занятости
Фулл-тайм
Формат работы
Удаленно
Командировки
Не готов
Релокация
Не готов
Готов работать на зарубежных проектах
Нет
Образование
Высшее
Учебное заведение
Пермский государственный национальный исследовательский университет
Специальность
Международные отношения
Завершение учебы
2026 г.

Похожие специалисты

FinTech & Banking • HRTech • IoT
АМ
Александр М.
Волхов
Рекрутер
Senior
389,61 Р/час
Подбор персонала
Привлечение кандидатов
Телефонные переговоры
Оценка кандидатов
Составление и размещение вакансий
Headhunter
Проведение собеседований
Составление профилей должностей
Проверка рекомендаций
Анализ рынка труда
+19

Рекомендуем к рассмотрению кандидатуру Александра Маймистова на позицию специалиста по подбору персонала. Александр имеет более 3 лет опыта в подборе персонала, включая массовый найм и координацию команд рекрутеров. Работал с крупными проектами: Яндекс, Авито, Джобкарт, где подбирал операторов КЦ, менеджеров по продажам, складской и линейный персонал. В его функционал входили: размещение вакансий, обработка откликов и работа с холодной базой, проведение телефонных интервью, сопровождение кандидатов до выхода на работу, ведение отчетности в CRM. Также Александр обучал новых сотрудников, контролировал качество звонков и координировал команду рекрутеров. Обладает высокой организованностью, стрессоустойчивостью и ориентирован на результат. Отлично подходит для проекта с массовым подбором «синих воротничков». Готовы организовать интервью в удобное для вас время.

Подробнее
Manufacturing • Social Networking • Telecom
АП
Андрей П.
Казань
Рекрутер
Junior+
714,29 Р/час
Формирование отчетности
Аналитические способности
Внутренние коммуникации
Корпоративная культура
Работа с большим объемом информации
Подбор персонала
Привлечение кандидатов
Оценка кандидатов
Составление и размещение вакансий
Телефонные переговоры
+18

- Умею работать в режиме многозадачности; - умею поддерживать диалог с клиентами компании действующими и потенциальными; - способен выдерживать интенсивный режим работы, включая выходные дни (при необходимости); - быстро осваиваю новые направления деятельности, овладеваю новыми навыками; - пунктуальный; - уделяю внимание порядку на рабочем месте; - не испытываю сложностей при налаживании контакта с коллегами; - эффективно веду переговоры с клиентами; - успешно разрешаю конфликты в команде, улучшая рабочую атмосферу. Владею английским на среднем уровне. Веду активный образ жизни, люблю путешествовать. Всегда открыт к новому, рассматриваю смежные вакансии и готов быстро адаптироваться в новой сфере.

Подробнее
E-commerce & Retail • HRTech
ММ
Мария М.
Симферополь
Рекрутер
Junior+
389,61 Р/час
Подбор персонала
Привлечение кандидатов
Оценка кандидатов
Телефонные переговоры
Составление и размещение вакансий
Проведение собеседований
Headhunter
Проведение интервью
Проверка рекомендаций
+9

Предлагаем к рассмотрению кандидатуру Марии Макеевой на позицию специалиста по подбору персонала. Мария успешно закрывала широкий спектр позиций — от продавцов-консультантов, операторов 1С и торговых представителей до бухгалтеров, юристов, маркетологов, SMM и SEO-специалистов. Средний срок закрытия — 1–2 недели. Мария уверенно работает с холодной и тёплой базой, размещает вакансии, проводит телефонные интервью, сопровождает кандидатов на всех этапах и ведёт внутреннюю отчётность. Обладает высокой самоорганизацией, стрессоустойчивостью и отличными коммуникативными навыками. Отлично впишется в проект по подбору линейного персонала для сети продуктовых магазинов — умеет работать в высоком темпе и с ориентацией на результат. Будем рады организовать интервью.

Подробнее

Недавно просмотренные специалисты

FinTech & Banking • HRTech • IoT
ЕБ
Егор Б.
Пермь
Рекрутер
Junior+
389,61 Р/час
Подбор персонала
Телефонные переговоры
Проведение собеседований
Привлечение кандидатов
Оценка кандидатов
Проверка рекомендаций
Составление и размещение вакансий
Headhunter
Анализ рынка труда
+9

Егор — рекрутер уровня Junior+ из Перми. Специализируется на подборе персонала, привлечении и оценке кандидатов, составлении и размещении вакансий. Имеет опыт работы с Headhunter, проведения телефонных переговоров, анализа рынка труда и проведения собеседований. Владеет английским языком на уровне B2. Участвовал в проектах в отраслях HRTech, FinTech & Banking и IoT. В рамках проекта по подбору рекрутеров, sales, бухгалтеров и event-менеджеров работал с холодными кандидатами, настраивал и вёл вакансии в E-Staff и Bitrix24, координировал финальные этапы с заказчиком и кандидатами. Закрыл 22 вакансии, включая менеджеров по продажам, рекрутеров, бухгалтеров и офис-менеджеров. Также работал оператором в call-центре в банковской сфере, где консультировал клиентов по вопросам кредитования, оценивал их потребности и платёжеспособность, оформлял и сопровождал кредитные заявки. Имеет опыт работы специалистом по разметке данных в проекте в области IoT, где занимался разметкой и классификацией данных, анализом и корректировкой ошибок в разметке.

Подробнее