НЗ
Надежда З.
Женщина, 28 лет
Турция, Силифке, UTC+3
Ставка
857,14 Р/час
НДС не облагается
Специалист доступен с 15 августа 2025 г.
Добавьте подходящих специалистов в список и оформите заявку для предварительного бронирования времени специалистов. После оформления заявки ваш персональный менеджер организует прохождение всех необходимых проверок с вами и каждым кандидатом из заявки. Специалист привлекается к проекту только после окончательного подтверждения его выхода с вашей стороны.
Подробнее
О специалисте
Специализация
IT-рекрутер
Грейд
Навыки
Отрасли
Знание языков
Русский — C2
Английский — B2
Главное о специалисте
Я - HR-специалист. Имею опыт в рекрутинге и подборе персонала на разные должности и уровни. Могу найти крутого специалиста в короткие сроки!
Всегда стремлюсь к поиску новых способов улучшения рабочих процессов и достижению лучших результатов. Готова к новым вызовам и возможностям для роста.
Проекты
(3 года 9 месяцев)
Поиск и подбор кандидатов на вакансию Team Lead
Роль
IT рекрутер
Обязанности
Поиск и подбор кандидатов, скрининг резюме, проведение собеседований, передача кандидатов заказчику
Отрасль проекта
HRTech
Период работы
Июнь 2025 - По настоящее время
(3 месяца)
Hunting С-level & developers (blockchain, crypto, game)
Роль
IT рекрутер
Обязанности
-Сорсинг кандидатов/точечный подбор специалистов разного уровня/активный поиск редких специалистов, анализ рынка труда;
-Адаптация новых сотрудников на время испытательного срока/удержание сотрудника в компании ;
-Работа с возражениями, отказами, закрытие боли кандидата;
-Ведение базы кандидатов;
-Анализ кандидата, проведение оценки во время интервью, экспертиза в вопросах soft skills и других, не технических компетенций, дальнейшее курирование;
-Review(метод повышения эффективности организации);
-Общение с заказчиками: сбор потребностей, формирование заявки на подбор, корректировка условий относительно ситуации на рынке труда;
-Поддержание корп.культуры, помощь в организационных вопросах;
-Onboarding/Offboarding;
-Развитие HR-бренда, публикация статей, организация teambuilding;
-Опыт работы с различными источниками/методами поиска кандидатов: не только job сайты, но и LinkedIn, Github, Хабр.Карьера, Boolean search, VK, telegram,Slack,Stack Overflow
-Ведение кадровых документов(Трудовой договор,NDA,расчетные документы,доп.соглашения);
-Организация и проведение оценки 360, помощь в выборе направления роста soft/hard skills, обсуждение направлений развития в компании;
Достижения
1.За первый месяц работы закрыла 4 IT вакансии уровня middle(PHP developer,Node.js,DevOps,Project Manager)
2.Помогла в оптимизации адаптации сотрудников
Отрасль проекта
HRTech
Период работы
Август 2020 - Январь 2024
(3 года 6 месяцев)
Разработка ПО для ГО Заречный
Роль
Веб-разработчик
Обязанности
Приняла участие в команде в проектной деятельности по разработке программного обеспечения для городского округа Заречный. Занимаюсь обслуживанием оборудования. Участвовала в разработке клиентской части мобильного приложения с применением технологий react-native.
Достижения
Была улучшена цифровая инфраструктура города за счет разработки визуальной составляющей оборудования: разработка отображения новостей, карты с маршрутами, расписания автобусов с встроенной картой, виджет с погодой, фотоальбом.
Отрасль проекта
IoT
Период работы
Июль 2021 - Август 2022
(1 год 2 месяца)
Формат работы
Тип занятости
Фулл-тайм, Парт-тайм (4 ч/день)
Формат работы
Удаленно
Командировки
Готов
Релокация
За границу
Готов работать на зарубежных проектах
Да
Образование
Высшее
Учебное заведение
МФПУ Синергия
Специальность
Управление персоналом
Завершение учебы
2027 г.
