Валерия В. Рекрутер, Junior+

Ирина — рекрутер уровня Middle из Москвы. Специализируется на подборе персонала в отраслях E-commerce & Retail. Имеет высшее образование по специальности «Реклама и связи с общественностью» Российского государственного гуманитарного университета. Владеет английским языком на уровне A2, немецким — на уровне B2. Опыт работы на проектах: - Подбор персонала в E-commerce & Retail (роль: рекрутер). Задачи включали массовый подбор по различным позициям, работу с откликами, холодный поиск кандидатов, коммуникацию и сопровождение кандидатов, проведение интервью и финальных собеседований, аналитическую отчётность в Excel. - Администрирование обучающего центра Estel (роль: администратор-менеджер). Задачи включали консультирование гостей, продажу продукции и семинаров, ведение административной деятельности, поиск моделей, подбор персонала и проведение собеседований. - Работа в шоуруме (роль: менеджер по продажам). Задачи включали составление образов, консультирование покупателей, работу в CRM-системе, Google таблицах, ведение деловой переписки, работу с кассой 1С и «Мой склад».

Предлагаем на позицию рекрутера кандидата — Влазневу Владиславу. У Владиславы более 1 года опыта в массовом подборе персонала в контакт-центре «Ростелеком». Она ежедневно обрабатывает до 200 звонков, активно работает с холодной и тёплой базой, приглашает от 15 кандидатов в день и сопровождает их до этапа собеседования с нанимающим менеджером. Знакома с задачами полного цикла подбора: от публикации вакансий и телефонного интервью до внутренней отчётности. Владислава мотивирована развиваться именно в рекрутинге, внимательна к деталям, быстро обучается и настроена на результат. В сентябре начнется учебная практика, сможет работать с обеда. Точные сроки еще неизвестны. Готовы оперативно организовать интервью.

Рекомендуем к рассмотрению кандидатуру Кристины Коневой на позицию специалиста по подбору персонала. У Кристины более 3 лет профессионального опыта, в том числе — 1 год 8 месяцев в массовом подборе линейного персонала в компании «Эльгера» (работала с такими клиентами, как Лента, Озон, Fix Price). Она уверенно обрабатывала отклики, проводила исходящие звонки, работала с предоставленными базами, сопровождала кандидатов до выхода на работу и оперативно вела коммуникацию в чатах. Закрывала позиции: кассиры, дворники, сотрудники торгового зала, администраторы, складские рабочие — именно те категории, которые критичны для проекта в розничной сети. Обладает отличными навыками делового общения, телефонных переговоров и быстрой обработки информации. Спокойна, собрана и ориентирована на результат. Готовы организовать интервью в удобное для вас время.

Рекомендуем к рассмотрению кандидатуру Дарьи на позицию специалиста по подбору персонала. У Дарьи более 3 лет опыта в массовом подборе, включая проекты для компаний Озон, Джобкарт, а также опыт в подборе персонала для Трасса-Сервис, Статус. Закрывала широкий спектр позиций: повара, кассиры, уборщицы, разнорабочие, водители, складские сотрудники, ресечеры, офис-менеджеры, бухгалтеры, техники и др. Уверенно работает с размещением вакансий, откликами, холодной базой, звонками и сопровождением кандидатов до выхода. Руководила группой ресерчеров, вела отчётность и помогала с адаптацией новых сотрудников. Владеет amoCRM, 1С, Excel. Дарья спокойна, системна и умеет выстраивать процесс подбора под задачи бизнеса.

Из навыков могу выделить внимательность, усидчивость и стремление работать на результат. Быстрая адаптация

- Опыт коммерческой разработки ПО более 5 лет - Опыт разработки сервисов, web, desktop приложений, микросервисов - Быстрое решение проблем в сложных условиях, умение осваивать и внедрять новые технологии в сжатые сроки

Екатерина — опытный бизнес-аналитик и системный аналитик с навыками работы в IT. Она обладает глубоким пониманием бизнес-процессов, умеет анализировать требования и документировать их. Екатерина работала над несколькими проектами, включая разработку нового функционала для сайта туроператора, создание корпоративной helpdesk-платформы, разработку нового объектного типа в ERP и доработку мобильного приложения российского инвестиционного брокера. На проектах она занималась выявлением и документированием бизнес-требований, проектированием API, описанием взаимодействий в системе с помощью UML-диаграмм, разработкой форм доступа и отзыва доступа, составлением ТЗ для разработчиков ERP. Также она проводила ручное тестирование реализованного функционала.

Лилия — опытный Java-разработчик уровня Middle+. Она обладает навыками работы с API, Artifactory, Backend, Bitbucket, cloud, Confluence и другими инструментами. Лилия работала над двумя проектами в сфере FinTech & Banking. В обоих проектах она занималась разработкой back-end части для ключевых процессов, разрабатывала модель данных микросервисов и SQL скрипты, а также реализовывала интеграции со смежными системами. Кроме того, она разрабатывала тесты на Junit и Mockito, интеграционные тесты и проводила ревью кода.

Инженер-разработчик на golang с 2018 года. Специализируюсь на создании эффективного бэкенда для программных систем любого уровня сложности; В частности имею большой опыт в написании больших монолитных веб систем с нуля. Моя основная задача в каждом проекте — создание устойчивого продукта, который будет легко сопровождать и развивать на протяжении долгого времени. Я стремлюсь к тому, чтобы заказчик был полностью уверен в том, что конечный результат соответствует его целям и ожиданиям. Для этого я акцентирую внимание на тщательном анализе требований, гибкой адаптации к изменениям и постоянном взаимодействии с клиентом, чтобы обеспечить максимальную ценность и удовлетворенность.

Андрей - разработчик с более чем восьмилетним опытом коммерческой разработки. Основной проект в его карьере - медицинский стартап с 50000 пользователей в месяц. Как опытный разработчик, проявлялся в общении с заказчиком, что говорит о его нацеленности на улучшение бизнеса заказчика посредством разработки и установление продуктивных длительных отношений с клиентом. Андрей активно следит за трендами сообщества PHP разработки и активно внедряет новые полезные практики и инструменты.