ЮВ
Юлия В.
Женщина, 27 лет
Россия, Ставрополь, UTC+3
Ставка
2 597,4 Р/час
НДС не облагается
Специалист доступен с 4 июня 2025 г.
Добавьте подходящих специалистов в список и оформите заявку для предварительного бронирования времени специалистов. После оформления заявки ваш персональный менеджер организует прохождение всех необходимых проверок с вами и каждым кандидатом из заявки. Специалист привлекается к проекту только после окончательного подтверждения его выхода с вашей стороны.
Подробнее
О специалисте
Специализация
Рекрутер
Грейд
Навыки
Отрасли
Главное о специалисте
Юлия — рекрутер уровня middle из Ставрополя. Имеет высшее образование по специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» Ставропольского государственного аграрного университета.
Ключевые навыки: работа с Headhunter, ведение переговоров, подбор персонала, телефонные переговоры, проведение собеседований, привлечение кандидатов, составление и размещение вакансий, HR-аналитика, анализ рынка труда.
Работает с платформами tg, LinkedIn, Habr, Amazing Hiring, GetMatch, hh, ATS (Huntflow) и другими. Ведёт базу кандидатов в e-staff.
Имеет опыт работы на проектах в отрасли Hardware:
- Закрытые проекты IT: сбор профиля вакансии, поиск кандидатов, проведение интервью и технических скринингов, маршрутизация кандидата по всем этапам трудоустройства. Достижения: подбор специалистов для проектов «Литгород» (PHP фуллстек), «Р7» (специалист техподдержки второй линии, системный инженер), «Т2» (DevOps).
- Проекты back-office: составление профиля вакансии с заказчиком, поиск кандидатов, проведение видеоинтервью, маршрутизация кандидата по всем этапам трудоустройства. Достижения: подбор специалистов для проектов «Т2» (специалист по учёту оборудования), «Бидзаар» (менеджер проектов), «Новосибэнерго» (юрист).
Проекты
(1 год 2 месяца)
Проекты по ИТ-подбору
Роль
ИТ-Рекрутер
Обязанности
- Сбор профиля вакансии
- Поиск кандидатов через tg, linkedin, Habr, рекомендации, Amazing Hiring, GetMatch, hh, ATS (Huntflow) etc.
- Проведение интервью и технических скринингов для определения hard/soft skills кандидата (с видео)
- Маршрутизация кандидата по всем этапам трудоустройства
- Ведение базы кандидатов e-staff.
Достижения
Электронная библиотека - PHP Фуллстек
Системный интегратор - Специалист техподдержки второй линии, Системный инженер
Телеком компания - DevOps
Отрасль проекта
Hardware
Период работы
Май 2024 - По настоящее время
(1 год 2 месяца)
Проекты back-office
Роль
Рекрутер
Обязанности
- Составление профиля вакансии с заказчиком;
- Поиск кандидатов через tg, linkedin, Habr, рекомендации, Amazing Hiring, GetMatch, hh, ATS (Huntflow) etc.
- Проведение видео- интервью, включая технические скрининги, для определения hard/soft skills кандидата;
- Маршрутизация кандидата по всем этапам трудоустройства;
- Ведение базы кандидатов e-staff.
Достижения
Проекты по подбору специалистов бэк-офис:
Телеком компания - Специалист по учету оборудования
Крупная электронная площадка- Менеджер проектов
Крупная компания в сфере Энергоснабжения- Юрист
Отрасль проекта
Hardware
Период работы
Май 2024 - По настоящее время
(1 год 2 месяца)
Формат работы
Тип занятости
Фулл-тайм
Формат работы
Удаленно
Командировки
Не готов
Релокация
Не готов
Готов работать на зарубежных проектах
Нет
Образование
Высшее
Учебное заведение
Ставропольский государственный аграрный университет
Специальность
Экономический, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)
Завершение учебы
2019 г.