ПЗ
Полина З.
Женщина
Россия, Москва, UTC+3
Ставка
2 597,4 Р/час
НДС не облагается
Специалист доступен с 1 июля 2025 г.
Добавьте подходящих специалистов в список и оформите заявку для предварительного бронирования времени специалистов. После оформления заявки ваш персональный менеджер организует прохождение всех необходимых проверок с вами и каждым кандидатом из заявки. Специалист привлекается к проекту только после окончательного подтверждения его выхода с вашей стороны.
Подробнее
О специалисте
Специализация
IT-рекрутер
Грейд
Навыки
Отрасли
Главное о специалисте
Полина — IT-рекрутер уровня Senior из Москвы. Имеет высшее образование по специальности «Экономика и управление организацией, антикризисное управление» Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.
Ключевые навыки: коммуникабельность, подбор команды, работа с LinkedIn и e-staff, оценка кандидатов.
Опыт работы на проектах:
- Закрытые проекты IT: работа в качестве IT-рекрутера с апреля 2021 года. Задачи включали составление профиля вакансии с заказчиком, поиск кандидатов через различные платформы, проведение видеоинтервью, маршрутизацию кандидата по всем этапам трудоустройства и ведение базы кандидатов в e-staff. Проекты были реализованы для таких компаний, как Мегафон, Прайм Групп, Промсвязьбанк, Энергоаудитконтроль, Почтатех, Сбертех и других.
- Закрытые проекты бэк-офиса: работа в качестве рекрутера с апреля 2021 года. Задачи аналогичны проекту IT. Проекты реализованы для Прайм Групп и Новосибэнергосбыт.
Проекты
(4 года 4 месяца)
Проекты по ИТ-подбору
Роль
ИТ-Рекрутер
Обязанности
- Составление профиля вакансии с заказчиком;
- Поиск кандидатов через tg, linkedin, Habr, рекомендации, Amazing Hiring, GetMatch, hh, ATS (Huntflow) etc.
- Проведение видео- интервью, включая технические скрининги, для определения hard/soft skills кандидата;
- Маршрутизация кандидата по всем этапам трудоустройства;
- Ведение базы кандидатов e-staff.
Достижения
Закрытые проекты IT:
1) Телеком компания – Программисты Scala, Техподдержка
2) Системный интегратор – Системный аналитик, DevOps
3) Банк ТОП 10 – Devops, Системные адиминстраты Linux, Руководители проекта
4) Крупная сервисная компания - Devops
5) Дочерняя ИТ-компания крупного банка- Devops, Системные адиминстраты Linux, Rust-разработчик
6) Крупный медиахолдинг - QA AUTO
7) Информационное агентство – Devops
8) Компания в мультимедийной индустрии – Руководители проектов
Отрасль проекта
Hardware
Период работы
Апрель 2021 - По настоящее время
(4 года 4 месяца)
Закрытые проекты бек офис:
Роль
Рекрутер
Обязанности
- Составление профиля вакансии с заказчиком;
- Поиск кандидатов через tg, linkedin, Habr, рекомендации, Amazing Hiring, GetMatch, hh, ATS (Huntflow) etc.
- Проведение видео- интервью, включая технические скрининги, для определения hard/soft skills кандидата;
- Маршрутизация кандидата по всем этапам трудоустройства;
- Ведение базы кандидатов e-staff.
Достижения
- Системный интегратор - Администратор проекта
- Компания в сфере энергоснабжения - Менеджер
Отрасль проекта
Hardware
Период работы
Апрель 2021 - По настоящее время
(4 года 4 месяца)
Формат работы
Тип занятости
Фулл-тайм
Формат работы
Удаленно
Командировки
Не готов
Релокация
Не готов
Готов работать на зарубежных проектах
Нет
Образование
Высшее
Учебное заведение
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ,
Специальность
Экономика и управление организацией, Антикризисное управление
Завершение учебы
2022 г.