Иван П. Рекрутер, Junior

- Умею работать в режиме многозадачности; - умею поддерживать диалог с клиентами компании действующими и потенциальными; - способен выдерживать интенсивный режим работы, включая выходные дни (при необходимости); - быстро осваиваю новые направления деятельности, овладеваю новыми навыками; - пунктуальный; - уделяю внимание порядку на рабочем месте; - не испытываю сложностей при налаживании контакта с коллегами; - эффективно веду переговоры с клиентами; - успешно разрешаю конфликты в команде, улучшая рабочую атмосферу. Владею английским на среднем уровне. Веду активный образ жизни, люблю путешествовать. Всегда открыт к новому, рассматриваю смежные вакансии и готов быстро адаптироваться в новой сфере.

Рекомендуем к рассмотрению кандидатуру Александра на позицию специалиста по подбору персонала. Александр имеет более 3 лет опыта в подборе персонала, включая массовый найм и координацию команд рекрутеров. Работал с крупными проектами: Яндекс, Авито, Джобкарт, где подбирал операторов КЦ, менеджеров по продажам, складской и линейный персонал. В его функционал входили: размещение вакансий, обработка откликов и работа с холодной базой, проведение телефонных интервью, сопровождение кандидатов до выхода на работу, ведение отчетности в CRM. Также Александр обучал новых сотрудников, контролировал качество звонков и координировал команду рекрутеров. Обладает высокой организованностью, стрессоустойчивостью и ориентирован на результат. Отлично подходит для проекта с массовым подбором «синих воротничков». Готовы организовать интервью в удобное для вас время.

У Екатерины более 4 лет профессионального опыта, из них почти 3 года — в массовом подборе линейного персонала. Работала в компаниях «Про Работа», «Алгоритм» и у частного HR-консультанта. Вела более 20 вакансий одновременно, размещала объявления, обрабатывала отклики, проводила телефонные интервью и доводила кандидатов до выхода. Закрывала позиции: грузчики, разнорабочие, операторы, продавцы, сотрудники складов — именно те категории, которые ключевые для ритейла и массового подбора. Обладает высокой скоростью работы, умеет выстраивать коммуникацию с разными типами соискателей, ответственна и собрана. Готовы организовать интервью в удобное для вас время.

Опыт работы в IT: 4+ года.

Опытный Android-разработчик с 4+ годами опыта, специализирующийся на создании нативных приложений на Kotlin. Эффективен в таких ключевых технологиях как Android SDK, Retrofit 2, Room, MVI, Jetpack Components, Coroutines, SQL. Принимал участие в многочисленных хакатонах и стартапах, включая IBA, SAP, Innowise, Scorad, More.Tech4.0, где улучшил навыки в agile разработке, командной работе и устранении ошибок.

Фронтенд-разработчик с 4-летним опытом создания и поддержки адаптивных веб-сайтов и веб-приложений. Люблю верстать красивые интерфейсы на основе компонентного подхода и оживлять их. Думаю о доступности и кроссбраузерности. Есть опыт приемки дизайна и оценивания. Основные навыки: 1. Верстаю на препроцессорах на основе принципов БЕМ. 2. Разрабатываю на React + TypeScript. 3. Способна дебажить код и выявлять причины багов. 4. Свободно веду устную и письменную коммуникацию на английском языке. 5. Могу организовать рабочий процесс не только для себя, но и для коллег. Люблю работать в команде.

Data Engineer с глубокими знаниями в проектировании и развитии хранилищ данных, а также в разработке управленческой отчетности и аналитики. Обладает навыками написания и оптимизации SQL-запросов, разработки ETL/ELT-процессов (написание процедур на PL/SQL, DBT и Apache Spark) и мониторинга работы данных. Имеет опыт взаимодействия с различными командами, включая бизнес-аналитику и тестирование, что позволяет эффективно решать задачи и обеспечивать высокое качество данных. В ходе работы в финансовом секторе использовал современные технологии, такие как Oracle (Exadata), PL/SQL, Python, Apache Airflow и Tableau. Успешно курировал младших разработчиков, внедрял новые решения и поддерживал существующие системы. Умеет работать в команде, ведет документацию в Confluence, активно участвуя в обсуждениях и предлагая оптимизации для повышения эффективности процессов.

Участие в проектировании архитектуры продукта Код-ревью, рефакторинг Уверенное знание фреймворка FastAPI Опыт использования GIT и Docker Понимание и настройка процессов CI/CD Опыт работы с API, опыт создания API-сервисов с нуля Аналитические и организационные навыки Опыт руководства коллективом разработчиков