Владимир Г. Бизнес аналитик, Middle+

Михаил — опытный IT-специалист с 11-летним опытом работы в различных проектах. Он обладает навыками бизнес-аналитика, ведущего аналитика, инженера-программиста, руководителя сервисного отдела, тестировщика ПО и программиста 1C. В его обязанности входило выявление потребностей заказчиков, моделирование и визуализация интерфейсов, разработка технических заданий, тестирование, анализ и оптимизация бизнес-процессов, внедрение и администрирование CRM и BPM-систем, а также обучение персонала. Он обладает широким спектром навыков, включая работу с Adobe Photoshop, Atlassian Confluence и Jira, BPMN, BRD, CRM, Excel, Figma, FSD, IDEF0, Microsoft Office, Miro, Oracle BI, UI, Use case, User story, Visio и другие

Проактивный и креативный человек. Старателен во всем. Обладаю аналитическим складом ума, пунктуален, ответственен, самостоятелен, способен в кратчайшие сроки изучить проблему любой сложности. Нацелен на саморазвитие и повышение собственной квалификации.

Дизайн игр: F2P-игры, P2P-игры, казуальные игры, экономика, баланс, монетизация, нарративный дизайн, аналитика. 8 лет. QA: ручное тестирование, автоматизированное тестирование, создание тест-планов, руководство командой QA, тестирование локализации. 8 лет. Управление проектами: проекты от концепции до релиза, Agile, Scrum, PRINCE2, командообразование, поиск сотрудников. 3 года. Дизайн уровней: казуальные игры, Unity, 3D игры, ретро-игры. 5 лет. PR-менеджмент: контакты со СМИ, пресс-релизы, обзоры, интервью, реклама. 3 года. Локализация: английский - русский, русский - английский, любой текст, любой жанр, любой объем. 13 лет. Ведение сообщества: форум, посты в социальных сетях, конкурсы, викторины. 4 года. Удаленная работа: неполный рабочий день, полный рабочий день, любой график, сверхурочные, четкая разница между удаленной работой и свободным графиком. 7 лет.

Продакт-менеджер 3+ лет с техническим и экономическим образованием, отвечаю за разработку высокотехнологичного В2В2С продукта в сфере HR-tech. Больше 2 лет управлял продуктовой командой в инновационном стартапе. Отвечал за запуск собственных продуктов компании: ATS-система, конвейер выпуска карты в мессенджере, платформа по созданию чат-ботов, web ЛК. А также за запуск и развитие заказных проектов по внедрению чат-ботов и fintech решений.

Йорген — менеджер продукта грейда Middle+ из Москвы с опытом работы 7 лет 2 месяца. Специализируется на управлении продуктом, проектами и командой, а также на стратегическом планировании. Имеет опыт работы в отраслях E-commerce & Retail, FinTech & Banking, Insurance, Telecom. Ключевые навыки: работа в команде, грамотная речь, деловое общение, ведение переговоров, навыки демонстрации и презентации, управление разработкой, постановка задач на разработку, системная интеграция, управление проектами, SQL, Agile, Scrum, Kanban. Работал на следующих проектах: - Вайлдберриз (E-commerce & Retail): менеджер по продукту, занимался описанием проектов, планированием задач, организацией и координацией работ, управлением проектом, ведением документации, распределением ролей, поиском и планированием ресурсов. - Сбер (FinTech & Banking): менеджер проектов, вёл проекты по подключению компаний к SberBussinesAPI, занимался доработкой функционала, автоматизацией процессов, изменением документации на сайте банка. - Яндекс (Insurance): менеджер проектов, занимался организацией коммуникаций с клиентами, анализом и формализацией бизнес-процессов, контролем хода проекта, техническим сопровождением. - Манго Телеком (Telecom): специалист по внедрению и сопровождению продуктов коллтрекинга, занимался ведением клиентской базы, переговорами с клиентами, сопровождением клиентов, удержанием клиентов, работой в информационных системах.

Операционное управление, формирование стратегий развития бизнеса; управление процессами: продажи, маркетинг, логистика, производство, обслуживание клиентов. Управление проектами: управление командами, бюджетами, ресурсами, рисками; построение, улучшение и регулирование бизнес-процессов; эффективные переговоры с российскими и зарубежными партнерами; успешные личные продажи. Личные и деловые качества: лидерские качества, работа в команде, уверенное общение; результативность, многозадачность, гибкость и адаптация к изменениям; широкий круг интересов и деловая эрудиция, хорошее чувство юмора.