Владимир Ж. Архитектор 1С, Senior
ID 9900
ВЖ
Владимир Ж.
Senior
Россия, Москва, UTC+3
4 675,32 Р/час
НДС не облагается
Специалист доступен с 21 июля 2026 г.
О специалисте
Специализация
Архитектор 1С
Грейд
Senior
Навыки
Отрасли
Проекты
(18 лет 7 месяцев)Внедрение 1С: ЗУП
Роль
Senior 1С-разработчик
Обязанности
О проекте:
1С: ERP WE: Реализация блоков планирования ремонтов, расчета зарплаты, интеграция с веб-сервисами. Закрытие месяца и планирование загруженности ремонтников.
1С: Казахстан: Внедрение специфической конфигурации для Казахстана с учетом местных требований.
Управление холдингом: Доработка функционала для лизингодателей и лизингополучателей, обмен данными между системами.
Конвертация данных: Перенос функционала с документов договоров между ERP и УХ с использованием Конвертации данных 3.0.
УТ и бухгалтерия: Доработка расчетов ответственного хранения между Управлением торговлей и бухгалтерией.
Обязанности:
Проектная работа на базе 1С: ERP WE:
⋅ Интеграция: Участвовал в разработке и внедрении интеграционных решений для 1С: ERP WE, включая настройку блоков интеграции с другими системами.
⋅ Планирование ремонта: Реализовал функционал для планирования ремонта, включая организацию загрузки ремонтных бригад и управление ресурсами.
⋅ Настройка расчета заработной платы: Настроил систему расчета заработной платы, включая учет выработки и другие параметры, необходимые для точного расчета.
⋅ Оформление выработки: Внедрил процессы оформления выработки, что включало автоматизацию учета трудозатрат и результативности работы сотрудников.
Внедрение 1С: ЗУП Киргизии 3.1:
⋅ Анализ требований: Осуществлял сбор и анализ требований для внедрения 1С: ЗУП Киргизии 3.1, учитывая специфику законодательства и бизнес-процессов.
⋅ Настройка системы: Выполнил настройку и конфигурацию системы 1С: ЗУП в соответствии с требованиями заказчика и законодательства.
Настройка интеграции 1С: ЗУП с БП и ERP:
⋅ Интеграция: Реализовал интеграцию 1С: ЗУП с другими системами, такими как Бухгалтерия предприятия (БП) и ERP-системы, для обеспечения взаимной совместимости и обмена данными.
Разработка и внедрение на базе БСП управленческого учета:
⋅ Разработка: Разработал и внедрил решения по управленческому учету на базе БСП (Бизнес-Система Платформа), включая настройку отчетности и управленческих процессов.
Обновление и доработка нетиповых решений на базе 1С:
⋅ Обновление: Провел обновление и доработку нетиповых решений на базе 1С, улучшая функциональность и адаптируя системы под изменяющиеся требования бизнеса.
Настройка обменов на базе КД 2 и КД 3:
⋅ Настройка обменов: Реализовал настройку обменов данных на базе Конфигурационных Деклараций (КД) версии 2 и 3, обеспечивая эффективный обмен информацией между системами.
⋅ Работал с управляемыми приложениями в клиент-серверном режиме;
⋅ Знаю методы интеграции информационных систем.
Стек специалиста на проекте
RabbitMQ, MySQL, ERP, Планирование, 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8, 1С:ERP, 1С, 1С:Бухгалтерия, БП, 1С:Зарплата и управление персоналом 3, 1С:Зарплата и Управление Персоналом, Библиотека стандартных подсистем
Отрасль проекта
Cloud Services
Период работы
Июль 2020 - По настоящее время
(6 лет 1 месяц)
АО Газпромбанк - Настройка интеграций
Роль
Ведущий разработчик 1С
Обязанности
О проекте:
Перенос с 7 на 8: Перенос бухгалтерии и зарплаты с 1С 7 на 1С 8, включая анализ, перенос функционала и интеграцию с кастомной конфигурацией.
Поддержка кастомной конфигурации: Поддержка и доработка документа оборота, обмен данными с другими системами.
ЗУП: Использование 1С: Зарплата и Управление Персоналом для сдачи налоговой отчетности.
Обязанности:
Перевод информационной системы с 1С 7.7 на 1С 8.3:
⋅ Анализ: Осуществил полный анализ существующей информационной системы на базе 1С 7.7, выявил ключевые функциональные блоки и потребности пользователей.
⋅ Проектирование: Спроектировал новую архитектуру системы на базе 1С 8.3, учитывая требования к производительности, безопасности и удобству использования.
⋅ Разработка и внедрение: Разработал и внедрил решения, обеспечивающие плавный переход на новую платформу, включая перенос данных и обучение пользователей.
⋅ Владение языком запросов 1С
⋅ Знаю методики разработки, использование типовых модулей, библиотек стандартных подсистем и расширений конфигурации 1С версии.
Перевод 1С: Бухгалтерия предприятия 3 на 1С: Управление корпоративными финансами (УКФ):
⋅ Доработка блока МСФО: Адаптировал и доработал блок Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) в соответствии с техническим заданием.
⋅ Бюджетирование: Реализовал функционал бюджетирования на новой платформе, обеспечив соответствие требованиям внутренней отчетности и управления.
Перевод 1С: УКФ на 1С: Управление холдингом (УХ):
⋅ Сотрудничество с вендором: Совместно с вендором выполнил перевод 1С: УКФ на 1С: УХ, учитывая строгие требования Центрального Банка (ЦБ).
⋅ Адаптация системы: Обеспечил полное соответствие функционала требованиям регулятора, включая необходимые доработки и тестирование.
Поддержка и разработка функционала внутренней ИС на базе 1С по переходу на ЕПС (Единое платежное пространство):
⋅ Разработка: Разработал и внедрил ключевые элементы функционала для перехода на Единое платёжное пространство (ЕПС) в соответствии с требованиями ЦБ.
⋅ Поддержка: Осуществлял поддержку и оптимизацию системы, включая оперативное решение возникающих технических проблем.
Разработка и внедрение локализованного блока по ЕПС на базе 1С: ЗУП:
⋅ Локализация: Разработал и внедрил локализованный блок для работы с ЕПС на базе 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП), учитывая региональные особенности и требования законодательства.
⋅ Внедрение: Обеспечил корректное функционирование и интеграцию нового блока в существующую ИС.
Настройка интеграции 1С: НСИ и 1С: ДО:
⋅ Интеграция: Настроил интеграцию между системами 1С: НСИ (Нормативно-справочная информация) и 1С: ДО (Документооборот), обеспечив бесшовный обмен данными и синхронизацию информационных потоков.
Настройка отчетности для клиентов по доверительному управлению:
⋅ Бухгалтерская и налоговая отчетность: Разработал и настроил отчетность по бухгалтерскому и налоговому учету для клиентов по доверительному управлению, обеспечив соответствие нормативным требованиям и удобство использования.
Стек специалиста на проекте
1С:Управление нашей фирмой, 1С:ERP Управление предприятием, Бюджетирование, Аналитика, 1С:Документооборот, 1С, 1С:Комплексная автоматизация, 1С:Бухгалтерия, Проектирование, 1С:Управление торговлей, 1С:Управление производственным предприятием, 1С:Управление холдингом, 1С 7.7, 1С 8.3, 1С:Зарплата и Управление Персоналом, МСФО, Информационные системы, 1С:ERP Управление холдингом, укф, Формирование отчетности
Отрасль проекта
FinTech & Banking
Начало работы
Апрель 2014 - Июль 2020
(6 лет 4 месяца)
БургерКинг - Переход с 1С на Axapta. Внедрение ИС
Роль
Руководитель отдела поддержки пользователей
Обязанности
О проекте:
Управление переходом с 1С на Axapta, включая техническую поддержку и доработку функционала в Axapta.
Обязанности:
Переход с 1С на MS Dynamics Axapta 2012:
⋅ Руководство командой: руководил небольшой командой из двух сотрудников, координировал их работу по переводу данных и функционала с платформы 1С на MS Dynamics Axapta 2012.
⋅ Миграция данных: разработал и реализовал стратегию миграции данных, обеспечив их корректный перенос с 1С 7.7 на MS Dynamics Axapta 2012, минимизируя риски и обеспечивая целостность информации.
⋅ Техническая поддержка: после ввода системы в промышленную эксплуатацию обеспечивал техническую поддержку и консультировал пользователей по вопросам работы с новой системой, решал возникающие инциденты и проблемы.
Перевод с 1С 7.7 на 1С Бухгалтерия предприятия 3.0 и 1С Зарплата и управление персоналом (ЗУП) 2.5, 3.1:
⋅ Планирование и реализация: осуществил полный цикл перевода системы с 1С 7.7 на более современные версии 1С БП 3.0 и 1С ЗУП 2.5/3.1, от проектирования до внедрения и тестирования.
⋅ Оптимизация процессов: внедрил оптимизированные бизнес-процессы в новых конфигурациях 1С, что позволило повысить эффективность работы пользователей и сократить время выполнения основных операций.
⋅ Работа с хранилищем конфигурации: управлял хранилищем конфигурации, обеспечивал контроль версий, интеграцию изменений и совместную работу команды над проектом.
Поддержка и участие в новых проектах:
⋅ Техническая и консультативная поддержка: обеспечивал постпроектное сопровождение, поддерживал стабильную работу систем, решал возникающие технические вопросы и консультировал пользователей.
⋅ Участие в новых проектах: вовлекался в новые проекты, предлагая решения на базе 1С и MS Dynamics, внедрял новые функциональные модули и интеграции, соответствующие требованиям бизнеса.
Стек специалиста на проекте
REST, XML, JSON, MS Dynamics, 1С, Разработка ПО, 1С:Комплексная автоматизация, 1С:Бухгалтерия, AXAPTA, 1С 7.7, Написание ТЗ, 1С:Зарплата и Управление Персоналом, Библиотека стандартных подсистем, 1С:Зарплата и управление персоналом 2.5, 1С: БП 3.0, Конвертация данных
Отрасль проекта
Travel, Hospitality & Restaurant business
Начало работы
Февраль 2013 - Апрель 2014
(1 год 3 месяца)
Формат работы
Объем участия в проекте
Высокая нагрузка
Формат взаимодействия
Удаленный
Командировки
Не готов
Релокация
Не готов
Готов работать на зарубежных проектах
Нет
Образование
Высшее
Учебное заведение
Тихоокеанский государственный университет, Хабаровск
Специальность
Институт Информационных Технологий
Завершение учебы
1999 г.
Дипломы и сертификаты
РАЗРАБОТКА И ПРАКТИКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ БИЗНЕС-ПРИЛОЖЕНИЙ 1С:ERP (Применение бизнес-приложений 1С:ERP)
2024 г.
Торгово-складской функционал в УТ, КА и 1С:ERP
2021 г.
Автоматизированное тестирование прикладных решений Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом" ред. 3.1 "1С:Предприятие 8". Практика и методика программирования без использования модальности и синхронных вызовов
2016 г.
