Vue.js разработчик, Middle

Глубокие познания VueJS и NuxtJS. Разрабатывает web-приложения любой сложности. Опыт разработки платежной системы, встраиваемого платежного виджета, монолитных и микросервисных приложений, интеграции с различными API, реализация сложных анимации, кроссбраузерная и адаптивная верстка.

Умение работать самостоятельно; Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, поддержкой для решения вопросов связанных с тестированием; Составление тестовой документации (тест-план, чек-лист, тест-кейс); Проведение различного вида тестирования (регрессионного, smoke, функционального, интеграционного, обновлений для WEB, Android и IOS; Сниф трафика мобильных приложений (Charles Proxy); Тестирование API с помощью Postman; Опыт работы с MS SQL Server, PostgreSQL. Запросы различной степени сложности; - Опыт проведения технических интервью и последующей адаптаций и обучения новичков на проекте; Написание отчетов о тестировании, опыт написания сопроводительной документации (user/admin manuals); Agile. Работа в Scrum команде

Рафаил — системный аналитик с опытом работы на проектах в сферах EdTech, VR/AR и FinTech & Banking. На позиции руководителя проекта или ведущего системного аналитика Рафаил управлял командами до 8 человек, выстраивал архитектуру бизнес-процессов, контролировал качество и сроки выполнения задач. Он организовывал съёмки 360°, разрабатывал сетевые платформы для мультиплеера, создавал интерактивные карты локаций и VR-тренажёры для обучения. Также работал над автоматизацией бизнес-процессов в FinTech & Banking: собирал требования, проектировал архитектуру сервисов, работал с Kafka, RabbitMQ, SQL-запросами (CTE, JOIN) и документировал процессы в Confluence (BPMN/UML).

Самая интересная и/или технически сложная задача из опыта? • Набор и обучение команды аналитиков под проект на разработку ОС для Авто • Проектирование архитектуры ОС для авто и написание технической документации под нее • Разработка регламентов по производственному процессу в компании по разработке Embedded систем Куда хотелось бы развиваться: технически или в менеджмент? 60 на 40 в % соответственно Какими задачами хотелось бы заниматься? Обучение и развитие системных аналитиков Проектирование архитектуры сложных систем Hard skills ● Сбор, анализ, декомпозиция и формализация функциональных и нефункциональных требований в разных представлениях ● Разработка спецификации информационной системы и ее стандартов ● Постановка задач разработчикам, участие в стабилизации продукта ● Фасилитация и проведение синков, демо, ретро, и других встреч в зависимости от методологий разработки ● Выстраивание рабочего и производственного процессов ● Разработка архитектуры программных решений для сложных бизнес приложений ● Разработка контрактов OpenAPI, UI-макетов, проектирование БД и потоков данных ● Проведение анализа существующих систем и предложение улучшений ● Оценка новых технологий и инструментов, их внедрение в рабочие процессы ● Методологии разработки: Agile (Scrum), Канбан, Waterfall ● Проектирование архитектуры и документирование встраиваемых систем, мобильных и веб приложений ● Разработка ИПР для сотрудников ● Защита стратегии развития отдела Soft skills ● Командная работа: Коммуникация со всеми ролями в рабочем процессе, умение объяснять простым языком сложные технические концепции техническим и нетехническим специалистам, осознание себя частью целого, поддержание рабочей обстановки в команде ● Лидерство: Умение вдохновлять и направлять команду, желание проявлять высокую работоспособность показывая пример другим членам команды, способность решать конфликты и находить компромиссы, умение поддерживать высокий уровень мотивации в команде, ● Обратная связь

тестирование web-приложений (включая PerfectPixel, кроссбраузерность); работа с системами управления макетам (Figma); написания тестовой документации: тест-кейсы, чек-листы (Wiki Confluence); тестирования api (Postman, Fiddler, Swagger); работа с базами данных (mySql workbench); работы с инструментами управления тестированием (TestRail, TestIt,TCLab); работы с баг-трекерами (Jira, YouTrack); работа с системами метрики и анализа (Google Analytics); работа в техподдержке; работа с системой логирования (Kibana); работа по методологии Scrum в команде около 20 человек.

Прошел путь от стажера до руководителя направления, в рамках которого получил огромный опыт как .NET Backend разработчик и приобрел различные смежные знания и навыки. Большой опыт общения как с коллегами из бизнеса, так и с внешними партнерами, позволяющие грамотно формировать функциональные и нефункциональные требования к разрабатываем системам. Имеются большой опыт знания при построении архитектурных решений и их взаимодействия с другими системами с нуля. Имею большой арсенал различных приемов и инструментов для решения конкретных задач. Опыт наставничества, формирования и руководства небольшой группой разработки (4-6 человек). Проводил работу с задачами: оценка, постановка, декомпозиция, работа со сроками. Все это необходимо для грамотного управления командой разработки и развития функциональности продуктов. Опыт внедрения лучших практик и методологий для улучшения качества разрабатываемых продуктов.