Павел М. Java разработчик, Middle+

● 5 лет опыта разработки ПО на Java ● Опыт работы в проектах в сферах FinTech, Industrial software ● Опыт разработки высоконагруженных приложений ● Успешный опыт разработки сервисов с нуля, опыт управления командой разработки ● Умение работать с чужим кодом ● Умение работать в распределенной команде

● Более 4-х лет опыта разработки ПО на Java ● Опыт работы на проектах в сфере Fintech направлений ● Опыт участия в разработке и поддержании высоконагруженных микросервисных приложений, а также монолитных решений ● Опыт разработки, тестирования и маппинга бизнес-процессов внутри ЕФР, CRM систем ● Опыт работы в распределенной команде по методологии Agile

Разработчик с более чем 11-летним опытом в коммерческой разработке ПО, из них 8 лет – в Java-разработке. Хорошие знания и большой опыт работы с JSE 8+, Spring Framework (Core, MVC, Security, Data), Spring Boot, SQL, Hibernate, J2EE (servlets, JSP), PrimeFaces, реляционными базами данных (PostgreSQL, MySql, Oracle, DB2), Hybris, SOLR, Swagger, Liquibase. При разработке часто взаимодействовал с бизнес аналитиками и заказчиками. Неоднократно продумывал совместно с коллегами функционал и структуру базы данных. Как ведущий инженер слежу за соблюдением принципов разработки, таких как SOLID, ACID, DRY, KISS, также использую практики чистого кода и следую соглашениям REST при работе с http, имею опыт работы с SOAP. Имею большой опыт использования инструментов тестирования JUnit, Mockito. В процессе работы неоднократно приходилось использовать Jmeter. Последние 2 года работал руководителем Java Unit в компании SENLA. В процессе работы отдел вырос в 2 раза. Как главный инженер проводил подготовительные интервью для сотрудников своего офиса, смежных офисов, а также тренировал других коллег проводить интервью для их личностного роста, выступал в качестве руководителя на внутреннем проекте, менторил инженеров для освоения новых технологий. Участвовал в разработке плана подготовки сотрудников компании к работе на коммерческих проектах. Также в качестве руководителя отдела Java я регулярно проводил оценки производительности для своих подчиненных и составлял для них личные планы развития. В процессе трудовой деятельности я провёл большое количество собеседований в трёх компаниях на должности младшего и старшего уровня. Имею опыт обучения новичков. Принимал участие в защите дипломов на курсах программирования. В работе люблю задачи, требующие нестандартного решения. Также с удовольствием изучаю новые технологии.

Я Java-разработчик с большим опытом разработки корпоративных приложений. У меня есть опыт работы в компаниях, разрабатывающих продукты, которыми пользуются многие люди. Хорошо знаю ООП, принципы SOLID, паттерны проектирования, микросервисную архитектуру. Быстро адаптируюсь к новым технологиям и предметным областям. Спокойно читаю и разбираюсь в чужом коде. Легаси меня не пугает. Использую рефакторинг и полное покрытие юнит-тестами, если это позволяет проект.

Проекты 2-6 были в рамках раюоты в одной компании с Февраль 2018 по Ноябрь 2023. Технически квалифицированный и высокомотивированный разработчик с глубоким интересом к современным технологиям в мировой индустрии программного обеспечения. Всегда открыт к изучению новых технологий и постоянно совершенствую и расширяю свои профессиональные знания. Готов к решению сложных задач и внимателен к деталям. Обладаю отличными навыками решения проблем, работы в команде и умею сохранять спокойствие в любых критических ситуациях.

Кирилл — опытный Python-разработчик уровня Middle+. Он обладает широким спектром навыков, включая работу с Alembic, Asyncio, Django, Docker, Kubernetes и другими инструментами. Кирилл имеет опыт работы над проектами в сфере HRTech и Travel, Hospitality & Restaurant business. На каждом из проектов он выполнял роль бэкенд-разработчика. В его обязанности входило создание и настройка баз данных, разработка логики приложения, интеграция с сервисами заказчика и другие задачи. В портфолио Кирилла есть проекты по разработке платформы для обучения и тестирования персонала, приложения для управления персоналом и сервиса управления автопарком клиента.

● Опыт работы – более 6 лет ● Способность анализировать бизнес-процессы и выявлять потребности клиентов ● Написание технических заданий ● Анализ и оптимизация систем на базе 1С ● Написание инструкций ● Опыт консультирования ● Презентация результатов ● Уверенное владение функциональными возможностями различных конфигураций ● Опыт внедрения проектов, доработка интеграции других систем с 1С, командной разработки, тестирования ● Способность консультировать клиентов по оптимизации бизнес-процессов с использованием 1С ● Способность планировать и управлять проектами по внедрению и настройке 1С ● Знание бухгалтерского учета, складского учета, производственного учета, CRM систем

Разработчик более чем с 4 годами опыта в мобильной разработке, готовый к новым вызовам и который готов брать больше ответственности за свою роль тем самым стимулируя професиональный рост.