Артур М. QA ручной, Senior

Анастасия — опытный IT-специалист с грейдом Middle+. Она обладает навыками ручного тестирования, работы с различными базами данных и языками программирования. Анастасия имеет опыт работы в тестировании ПО на проектах для компаний из сфер FinTech & Banking, HRTech и E-commerce & Retail. Она работала над проектами для Промсвязьбанка, участвовала в разработке и тестировании продуктов компании Haulmont, а также занималась технической поддержкой клиентов ООО «Ай Ти Ви групп». На проектах Анастасия выполняла задачи по тестированию требований и документации, проектированию и составлению программ приёмо-сдаточных и функциональных испытаний, техническому обслуживанию программно-аппаратных платформ заказчиков, обучению новых сотрудников и другим направлениям деятельности.

Опыт работы в сфере ручного/автоматизированного тестирования программного обеспечения составляет 16 лет. Опыт работы в предметной области "медицина (телемедицина)" составляет 11 лет, в предметной области "бухгалтерия (бюджетное планирование)" - 5 лет. Основные направления деятельности: анализ требований заказчика, разработка требований, спецификаций, методик тестирования, ручное и автоматизированное тестирование web- и desktop-приложений.

Опыт тестирования 7 лет Опыт работы с инструментами и технологиями: Android Studio, XCode, Charles Proxy, Proxyman, Chrome Dev Tools, Browser Stack, ELK Stack, Kibana, Postman, Swagger, Fiddler, DBeaver, Firebase, Amplitude, Jenkins REST, SOAP, Git, Asana, test flight VSCode, Jira, Confluence, AppCenter Опыт работы с языками: Python, Javascript, SQL, XML Опыт работы с фреймворками: Selenium, Playwright, Allure Навыки: Создание тест-кейсов; Оформление баг-репортов; Анализ логов; Работа с SQL запросами и базами данных; Понимание SDLC, методологий тестирования, принципов тест дизайна; Навыки работы с системами контроля версий; Работа с тестовыми артефактами и подходами тестирования; Составление тест-планов; Создание тест-кейсов и чек-листов; Разработка тестовых сценариев; Оформление баг-репортов; Регрессионное тестирование; Навыки проведения E2E тестов; Навыки организации и планирования процессов тестирования; Опыт проведения интеграционных тестов; Понимание основ клиент-серверной архитектуры; Кроссбраузерное тестирование. Виды тестирования: Дымовое тестирование; Тестирование критического пути; Расширенное тестирование; Тестирование нового функционала; Повторное тестирование; Регрессионное тестирование; Интеграционное тестирование; Системное тестирование; Тестирование документации; Тестирование установки; Тестирование на удобство использования; Тестирование графического интерфейса пользователя; Тестирование совместимости; Тестирование локализации; Кроссплатформенное тестирование; Нагрузочное тестирование.

Работал с платформами: Android-6 месяцев, Linux-2 года, windows- 1 год и 6 месяцев, так же был небольшой опыт работы со сниффером charles Soft skills: внимательность к деталям, умение отстаивать позицию тестирования и видеть продукт глазами пользователя, гибкость и разный подход к решению проблем, умение работать в команде и грамотно расставлять приоритеты. Понимаю жизненный цикл разработки ПО. Умею работать с требованиями и тестовыми артефактами, настраивать и администрировать тестовые стенды. Понимаю клиент-серверную, микросервисную архитектуру и роль тестирования в разработке. Применяю в работе техники тест-дизайна и разбираюсь в видах тестирования

Опыт работы: 4+ года Завершенные проекты: более 6

Анастасия — специалист в области обучения и развития персонала с опытом работы в FinTech & Banking. Имеет опыт работы на проектах в качестве специалиста по обучению и контролю качества, тренера по продукту и руководителя отдела кураторов. На проекте «Т-Банк» (декабрь 2021 — июнь 2023) выполняла обязанности специалиста по обучению и контролю качества: проводила онбординг-встречи, организовывала обучение, обучала сотрудников, участвовала в оценке и отборе персонала, создавала курсы и тесты. За год обучила около 15 тысяч человек, создала 12 курсов и 12 тестов, помогла 46 сотрудникам перейти на новый грейд. На проекте «Озон» (июнь — октябрь 2023) работала тренером по продукту, обучала специалистов по поддержке B2B продукта и программного обеспечения. За время работы обучила примерно 120 человек, создала 4 курса и 8 тестов, помогла 8 сотрудникам перейти на новый уровень. На проекте «MONRO» (октябрь 2023 — декабрь 2024) занимала должность руководителя отдела кураторов, проводила встречи по онбордингу, организовывала обучающие мероприятия, обучала сотрудников, участвовала в оценке и отборе персонала. За три месяца получила повышение и внутреннюю награду за лучшие результаты за июнь 2024 года, достигла 97% конверсии в группе из 15 кураторов.

6 лет разработки ПО Разработка динамических веб интерфейсов на основе JavaScript/Typescript Разработка проектов с нуля Выстраивание архитектуры продукта и его разработки Опыт работы в распределенной команде Занимаюсь разработкой более 6 лет. Имею опыт работы в большой команде, участвовал в разработке крупных систем. Умение разбираться в чужом коде, выстраивать архитектуру проекта. Люблю решать сложные задачи, разбираться в новых технологиях.

Роман — 1С-разработчик уровня Junior+. Имеет опыт разработки в 1C:ERP и доработки печатных форм, документов логистики, производства, продаж, счетов и договоров. Занимался созданием и доработкой отчётов производства и продаж. Роман участвовал в проекте по внедрению и поддержке 1C:ERP на металлообрабатывающем предприятии. В рамках проекта он разрабатывал с нуля и оптимизировал существующий код, искал и исправлял баги, проводил ревью и тестирование кода и доработок других членов команды.

Back-end разработчик с опытом работы в 4 года. Глубокие знания и профессиональный опыт работы с Java 8, 11, 16, 17, Spring (Boot, WebFlux, Data, Security), Hibernate, JPA, R2DBC, JSON, Camunda, Keycloak, Flyway, Docker, Kafka, GRPC и т. д. Большой опыт разработки с использованием Oracle, PostgreSQL. Хорошее понимание общих шаблонов проектирования, архитектурного проектирования и методологий проектов Agile.