Бизнес/системный аналитик, Junior

Более 10 лет в сфере веб-разработки, аналитики и управления. 6 лет опыта в крупном Российском банке, Занимал должность ведущего разработчика, после повысили до аналитика бизнес-процессов Южного макрорегиона. Так же опыт системного аналитика в компании интернет-провайдер, лидер России в предоставлении цифровых услуг и сервисов. Опыт управления командой разработчиков, qa, менеджеров и аналитиков.

Компетенции: • Ведения бухгалтерского учета и формирования статистической и регламентированной отчетности • Организации и ведения складского учета • Анализ и консультации по программным продуктам на базе 1С: Предприятие 8.2-8.3Загрузки данных в 1с из других источников • Поддержка и консультирование пользователей • Тестирование и сдача ПО заказчику • Формирование ТЗ • Обследование текущей логики бизнес-процессов (БП) • Моделирование целевых бизнес-процессов заказчика с привязкой к системе 1С • Анализ типового функционала конфигураций: 1С с целью реализации существующих потребностей в доработках или устранение ошибок пользователей.; • Написание инструкций по эксплуатации АС, консультирование пользователей по учетным системам • Настройка системы и работа с данными Знание конфигураций 1С: Конфигурации 1С: • БГУ, • БП, • КА 1.0, • КА 2.4, • Розница, • УПП, • ERP, • УТ 10, УТ 11. Участие в проектах: Проекты: 1С:ERP Управление предприятием 1С:ЗУП 3.1 1С:ЗУП 2.5 1С:УПП 1.3 1С:КА 2.4 1С:КА 1.0 1С:УТ 11 1С:Документооборот

Рекомендуем к рассмотрению кандидатуру Дмитрия Мозалевского на позицию специалиста по подбору персонала. У Дмитрия более 2 лет опыта в массовом подборе — он подбирал персонал для таких проектов, как X5 Retail (водители, повара, пекари, грузчики, сантехники и др.) и Яндекс (курьеры). Работал как с откликами, так и с холодной базой, осуществлял прозвон кандидатов, сопровождал их до выхода на работу, вел внутреннюю отчётность и координировал процесс подбора под потребности заказчика. Уверенно работает с массовыми вакансиями, ориентирован на воронку, умеет выстраивать процессы даже в условиях высокой нагрузки. Обладает высокой стрессоустойчивостью, владеет Bitrix и amoCRM. Дмитрий — сильный кандидат под задачи проекта: привлечение линейного персонала, активная коммуникация и стабильный поток качественных кандидатов. Готовы организовать интервью в удобное для вас время.

Найыр — frontend-разработчик уровня Middle+. Опыт работы на проектах в сфере e-commerce & retail включает участие в разработке онлайн-сервиса для оптимизации доставки и двух веб-приложений. В рамках проекта IT-компании Найыр занимался переносом проекта с MobX на Zustand, что позволило подключить тяжёлые компоненты в глобальный стор. Он добавил фильтрацию складов, товаров, грузовиков заказчиков, а также реализовал демо-юзера для некорпоративных пользователей. Разработчик заботился о стабильности веб-приложения, решал возникающие проблемы и вносил улучшения, повышая качество и удобство для пользователей. Во время работы над проектом Wallet-TD p2p market в компании Web-Focus Найыр настроил проект с Vite для ускорения сборки на 30%, внедрил lazy loading, реализовал НОС, защищающий маршруты, и добавил поддержку мультиязычности с помощью i18n. Кроме того, он обеспечил эффективное управление состоянием с помощью глобального стора с Redux Toolkit и провёл декомпозицию стилей. Над проектом Nerizen-hostels в компании Web-Focus Найыр работал над разработкой и оптимизацией пользовательского интерфейса, созданием респонсивных и мобильных веб-страниц, интеграцией с серверными API и обработкой данных.