Светлана Л. Системный аналитик, Middle+

Ищу для себя новые горизонты развития в сфере IT. Все что умею - научился всему сам, и готов дальше учиться и узнавать что-то новое. Планирую дальше развиваться в области аналитики и прокачивать свои навыки(hard/soft). Рассматриваю только удаленный формат работы.

• Инженер-программист с более чем 6-летним опытом создания веб-приложений. • Специализируется на микросервисах • Разработчик с отличными коммуникативными навыками • Опыт решения нетривиальных задач • Опыт настройки командных процессов, таких как проверка кода, соглашения по коду, стратегия выпуска и другие практики. • Опыт коучинга и наставничества людей • Опыт работы на руководящей должности • Опыт работы на финтех проектах • Опыт публичных выступлений перед аудиторией более 50 человек.

Илья — PHP-разработчик уровня Middle из Ярославля. Специализируется на разработке в сфере e-commerce и retail. Имеет высшее образование по специальности «Программирование и компьютерные науки» Ярославского государственного университета им. П. Г. Демидова. Ключевые навыки: Agile, работа с версиями кода (Bitbucket, Git), Composer, Docker, Elasticsearch, Eloquent ORM, HTML5, CSS3, JavaScript, PHP 7 и PHP 8, Symfony, Vue 3, Vuex, Webpack, объектно-ориентированное программирование. Опыт работы на проектах: - EXPORTBASE (PHP-разработчик, май 2023 — июнь 2025): расширение конфигураторов, интеграция Elasticsearch, развитие бонусной системы, обработка данных в CSV и Excel, верстка писем с использованием MJML, доработка фронтенда, перевод проекта с Vue 2 на Vue 3, создание мобильного лендинга, анализ и улучшение производительности сайта. - OVERPIN (Fullstack-разработчик, апрель 2022 — май 2023): поддержка сайтов клиентов, добавление нового функционала, рефакторинг модулей в корпоративной CMS, реализация внутреннего сервиса для работы операторов колл-центра и менеджеров продаж.

Рекомендуем к рассмотрению кандидатуру Виктории Маас на позицию специалиста по подбору персонала. У Виктории почти 3 года опыта в HR, в том числе — в массовом подборе и сопровождении линейного персонала. В компании «Жизньмарт» она закрывала вакансии специалистов по маркетингу, санитарному контролю, HR, коммерческих менеджеров и бизнес-тренеров. В её зону ответственности входили размещение вакансий, работа с откликами и холодной базой, проведение первичных интервью, сопровождение кандидатов до выхода. Она также вела внутренние чаты с линейным персоналом, проводила оценку сотрудников и участвовала в ассессмент-центрах. Виктория — инициативный и системный специалист, умеет выстраивать коммуникации, ориентирована на результат и качественное закрытие позиций. Будем рады организовать интервью.