Денис Е. React разработчик, Middle

Программист с более чем семилетним опытом работы в области разработки программного обеспечения. Разрабатываю приложения E2E с нуля, включая тестирование и оптимизацию. Специализируюсь на Frontend и Backend разработке. Работаю с React уже 7 лет и с Node.js - 3 года.

Алексей — опытный React-разработчик уровня Middle+. Обладает широким спектром технических навыков, включая работу с Ant Design, Component, CSS, Docker, Elasticsearch, Git, GitLab, HTML, JavaScript, Jest и другими инструментами. Имеет опыт работы на проектах в сфере электронной коммерции и розничной торговли. Участвовал в разработке портала поставщика для заведения товаров на маркетплейс, системы обмена документами, внутренней системы проведения проверок, файлового хранилища и копии приложения Instagram. Алексей способен эффективно взаимодействовать с бэкендом через RestAPI, проводить код ревью, разрабатывать нестандартные таблицы данных и оптимизировать производительность приложений.

Ведущий фронтенд разработчик с 8-летним опытом работы в сфере IT и веб-разработки с использованием современных подходов и методов разработки, языков JavaScript и TypeScript, а также популярных фронтенд(Vue, React (Версии с 14 по 17), React Native, Angular, Ember) и бэкенд(Node.js) технологий. Быстро обучаемый, ответственный и целеустремлённый командный игрок с хорошими навыками коммуникации и способностью работать в сжатые сроки и над сложными задачами.

Глубокое понимание React и его основных концепций, таких как компоненты, виртуальный DOM, жизненный цикл компонентов и управление состоянием. Знания JavaScript и современных стандартов веб-разработки, включая HTML5 и CSS3. Знание TypeScript. Знание и опыт работы с библиотеками и инструментами, такими как Next, Redux, MobX, React Hook Form, React-spring, Tailwind CSS, понимание Zustand и React Table. Опыт разработки интерфейсов, которые хорошо работают на различных устройствах и экранах. Понимание основных принципов кроссбраузерной совместимости и опыт в тестировании и отладке на различных платформах и браузерах. Знание систем контроля версий, таких как Git, и опыт работы с инструментами сборки и автоматизации задач, такими как Webpack. Оптимизация производительности. Понимание методов оптимизации производительности фронтенд-приложений, включая сжатие и кэширование ресурсов, ленивую загрузку и улучшение общей производительности приложения. Командная работа и коммуникация. Умение эффективно работать в команде разработчиков, обмениваться знаниями и опытом.

Денис — опытный React-разработчик с 4-летним опытом работы в сфере e-commerce и разработки интеграционных сервисов. Он участвовал в создании системы управления продажами от производителя для дилеров, работал над интеграционным сервисом для автоматизированной системы управления ресурсами, занимался продуктовой разработкой площадки по продажам медикаментов и созданием монолита для нескольких операторов. Денис также работал над проектами в сферах телекоммуникаций и HRTech. На всех проектах он выполнял задачи по разработке и поддержке frontend-части, а также участвовал в написании бизнес-логики на backend. В работе Денис использует широкий спектр технологий, включая React, Vue, Vuex, axios, swiper, Antd, react-hook-form, yup, typescript, axios и другие.

Python разработчик с более чем 3 годами опыта. Работал над проектами в области e-commerce, fintech и edtech. Имею опыт работы в командах размером от 2 до 10 разработчиков, работали в основном по методологии agile. Участвовал в командных соревнованиях, где занимал 1 и 2 места в качестве Python MLOps, обладаю базовыми навыками в ML. Есть опыт онбординга новичков. Также выступал на митапах с техническими темами. Tg: @dzhdavtim E-mail: dzhdavtim@gmail.com

Опыт в IT 9 лет, из них в тестировании 3,5+ года. Стек технологий, с которым приходилось работать: Pega Platform, Oracle Commerce, CI/CD, Jenkins, Kibana, Kafka, Jira, Confluence, Miro, Bitrix, PostgreSQL, MySQL, Oracle SQL, gRPC, ActiveMQ, GIT, XML, grep, regex, REST, SOAP, JMeter, Postman. Хочу дальше работать с: Docker, Kubernetes (k8s), Python, Java, Groovy, Ruby или двигаться в сторону менеджмента, техлида, например, с развитием софт части. Есть middle опыт в тестировании mobile девайсов. Работал с мобилками на двух проектах. Нахожу сферу мобильного тестирования весьма перспективной, т.к. мобильные приложения есть у 90% бизнесов. При необходимости готов развиваться также и в области мобилок. Есть опыт на проектах с высокими нагрузками: • Моб. приложение Лэтуаль в топе сторов, обойдя ВК и т.п. • Участие в доведении продукта до MVP в Альфа-Банке https://www.vsk.ru/about/press_center/news/strahovoi_dom_vsk_lider_rosta_dms_sredi_krupneishih_strahovschikov_po_itogam_2020_goda/ Так и на маленьких проектах. Знаком с видами тестирования: • Функциональное тестирование • Регрессионное тестирование • Нагрузочное тестирование • Исследовательское тестирование • Тестирование серым ящиком • Smoke тестирование • Тестирование пользовательского интерфейса • Ре-тест • Тестирование новой функциональности • Интеграционное тестирование • Нефункциональное тестирование Интересна работа в продуктовых компаниях, больше всего импонируют e-commerce. Интересно полноценно освоить область автотестирования или роль техлида, буду рад присоединиться к команде, в которой есть такая возможность.

Моя суперсила – видеть за документами людей, а за процессами – возможности. Почему со мной легко?
 ✅ Более 15 лет в HR – знаю процессы изнутри, включая подводные камни. 
✅ Не просто даю шаблоны, а предлагаю решения – гибкие и под ваш бизнес.
✅ Люблю нестандартные задачи – если нужно, подключу AI или найду способ сделать быстрее.
 ✅ Оптимист по жизни – верю, что даже в скучных документах может быть творчество. Чем могу быть вам полезной: 📌 Кадровый консалтинг
• Аудит и приведение в порядок кадровой документации
• Разработка и актуализация ЛНА
• Консультации по сложным кадровым ситуациям
• Подготовка документов (письма в госорганы, претензии, ответы) 📌 Подбор персонала
• Точечный поиск специалистов
• Анализ кандидатов с использованием современных методов 📌 Автоматизация и креатив
• Создание эффектных презентаций и отчетов
• Разработка шаблонов документов с помощью AI
• Генерация идей для HR-бренда компании 📌 Дополнительные возможности
• Проведение аудитов кадрового учета
• Организация корпоративных мероприятий
• Обучение сотрудников работе с HR-документами Хотите, чтобы кадры и документы работали на вас? Давайте знакомиться! 😊
📩 Напишите мне – обсудим, как я могу помочь!
 Ключевой опыт: Успешный опыт работы специалистом/руководителем по персоналу в единственном лице (full cycle HR). Управление проектами: восстановление КДП, внедрение HR-инструментов. Личные качества: Коммуникация & Эмпатия: Легко нахожу общий язык с разными людьми, чуткость к потребностям сотрудников, доброжелательность, умение поддержать. Ответственность & Надежность: Высокий уровень проф. ответственности (за результат и команду), добросовестность, аккуратность, пунктуальность. Стратегическое мышле

QA-engineer с 4х летним опытом коммерческой работы. Интересуется и развивается как в автоматизированном тестировании, так и в тестировании мобильных приложений. Умеет разрабатывать автотесты для приложений, которые покрывают большую часть тестовых сценариев. Отличные коммуникативные навыки и самоорганизация помогают работать в проектной команде и реализовывать поставленные цели вовремя.

Артём — опытный QA-инженер и разработчик портала с опытом работы в сфере e-commerce & retail. Он обладает навыками работы с различными инструментами и технологиями, включая Agile, Android, API, Atlassian, CSS, Dev, DevTools, Git, HTTP, Java, Jira, JSON, Kanban, Manual testing, Postman, QA, REST, REST API, Scrum, SOAP, SQL, Swagger, Test case, XML, 1C Software, Android Studio, bugmagnet, Charles, Check lists, Confluence, DBeaver, Figma, HAProxy, Mobile App testing, pixelperfect, SCORM, SQL запросы, Test IT, ДО, Документация, КА, Методологии разработки, Оптимизация процессов, Отчётность, Планирование, Тестирование, Тестирование Web, C, Excel, Hibernate, hiring, Java 8+, Java SE, JDBC, JSP, MySQL, Oracle, Oracle 11, PostgreSQL, Spring, Spring Boot, Sprints, UI, Web. Артём работал над проектами в роли QA-инженера и разработчика портала. В его обязанности входило функциональное, регрессионное, дымовое и санитарное тестирование, тестирование WEB, API и мобильных приложений на реальных устройствах, работа с Charles Proxy, взаимодействие с базой данных с помощью SQL запросов, методология разработки SCRUM, отчётность по результатам тестирования, активное участие в планировании спринтов, обсуждении и оценивании задач для будущих спринтов. Общая продолжительность работы на проектах — 2 года 6 месяцев.