PHP разработчик, Middle+

- Опыт работы в качестве разработчика 5 лет; - Знание языков программирования PHP, Javascript; - Знание гексагональной архитектуры; - Опыт работы с реляцилнными и нереляционными БД; - Опыт работы с фреймворком Zend Framework; - Опыт участия в юнит-тестировании;

Ильдар — опытный PHP-разработчик уровня Middle+. Обладает навыками работы с API, highload, HTTP, legacy, Node.js, NoSQL, PHP 7 и другими технологиями. Имеет опыт разработки сайтов на CMS WordPress и 1С-Битрикс, создания и поддержки фреймворка над Wordpress для быстрой сборки сайтов. Занимался разработкой API (RESTful), разработкой системы грейдирования и дорожных карт развития сотрудников. Внедрял практики code-review, SCRUM, корпоративного Gitlab и VPN. Работал с MySQL, PostgreSQL, Redis, MongoDB. На последнем месте работы занимался развитием инфраструктуры города: разрабатывал и поддерживал внутренние инструменты компании, разрабатывал сайты компании. Имеет опыт работы в команде, оценки задач, планирования, формирования критериев найма, собеседования, создания тестовых заданий, проведения онбординга, обучения и увольнения сотрудников. В целом, Ильдар обладает широким набором навыков и опытом работы на различных проектах, что делает его ценным специалистом в области разработки программного обеспечения.

- Финалист хакатона "Лидеры цифровой трансформации 2023", 5 место - Преподаю Laravel в Онлайн-школе - Опыт работы с Cloud сервисами AWS, Oracle - Опыт администрирования Linux-серверов

В основном писал проекты на Laravel и Yii2, на нативном PHP, в последнее время активно изучаю Symfony. На проектах занимаюсь backend-частью приложения, но также пишу и фронт (особенно нравится связка Laravel+Vue). Нравится процесс написания сложных проектов, используя современные версии технологий, дружу с ООП, стараюсь докеризировать приложения. В рабочих проектах помимо написания кода проектирую структуру БД, в основном работаю с PostgreSQL. На продакшене активно работаю с очередями через Rabbit, Redis.

Умеет хорошо интегрироваться во вншние сервисы

Многозадачность • Стрессоустойчивость • Аналитический склад ума • Стремление к саморазвитию и обучению новым технологиям • Умение работать в команде • Обязательность • Отсутствие вредных привычек

Привет! У меня 9 лет опыта в сфере рекрутменте. ~3 года работаю в направлении ИТ total, но в целом позиционирую себе как универсальный рекрутер уровня senior. Имею два высших образования по направлениям «Управление персоналом» и «Экономика». Владею английским языком на уровне B1. Опыт работы на проектах: - Банк ДОМ.РФ (FinTech & Banking): полный цикл рекрутмента по направлению ИТ, включая разработку стратегии поиска, оценку кандидатов и организацию трудоустройства. - ВСК (Insurance): полный цикл рекрутмента по направлению ИТ (разработчики, аналитики, QA, devOps, DWH, технические лидеры стримов). - БКС Мир инвестиций (FinTech & Banking): руководство направлением по подбору персонала, прогнозирование потребности в персонале, мониторинг рынка труда, подбор персонала на ключевые позиции. - АБСОЛЮТ БАНК (FinTech & Banking): временно исполняла обязанности Руководителя направления подбора персонала, занималась подбором на вакансии Головного Отделения Банка и в филиальной сети, IT-подбором. - Сбербанк России (FinTech & Banking): аналитик Отдела подбора и карьерного развития, массовый подбор персонала, кадровое планирование, исследование рынка труда.

Профессиональная специализация: - специализация на продуктах Atlassian и внедрение изменений во внутренние процессы компании - работа с метриками, потребностями пользователей - управление ИТ-проектами и продуктами по оптимизации процессов. - опыт управления в enterprise разработке более 10 лет с крупными заказчиками и планированием годовых бюджетов. Применяю международные стандарты управления от PMI. Навыки: • Сustdev, бизнес-анализ UML, и гибкие методологии. Высокий технический уровень. Глубокое понимание того, как строится процесс разработки деплой проекта, хотфиксы и тд. • Проверка гипотез по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов. • Управление ожиданиями стейкхолдеров и трансляция для проектной команды. • Формирование единого видения целей и способов их достижения и управление приоритетами запросов на изменение. • Планирование бюджета на реализацию, контроль качества разработки. • Трансформация команд разработки в продуктовые команды. • Организация и пилотирование запуска автоматизированных сервисов.