Сергей Д. Scala разработчик, Senior

Ключевые навыки и знания ∙ Способность реализовывать креативные решения сложных задач. ∙ Большой опыт разработки на Java. ∙ Разработка программного обеспечения: Java, Scala, C, Javascript, Haskell. ∙ Уверенное знание Cassandra, Spark, Hadoop. Образование Московский Физико-Технический Институт Криогеника, эффект Джозефсона, квантовое туннелирование 1988 - 1994 гг.

Опыт разработки на Java более 6 лет; Опыт разработки на Scala >=2.12 более 4 лет; Есть опыт работы с Http4s; Есть знания и опыт работы с PostgreSQL; В работе использует Docker; docker-compose; Есть опыт работы с Akka; Умеет разбираться в чужом коде; Знает паттерны проектирования, DI, SOLID; Есть опыт разработки и проектирования REST API/Swagger; Есть опыт профилирования и поиска узких мест; Использует и настраивает CI/CD; Умеет проводить качественные code review.

Инженер с более чем 5-летним опытом создания веб-приложений. Хорошо справляется со сложными задачами. Командный игрок, мотивированный на усердную работу. Образование Программная инженерия и прикладная информатика Языки программирования Java, Scala Back-end Spring Framework (Boot, MVC, Data, Security), Hibernate, Akka, http4s, RxJava, Swagger, Lombok, Liquibase, Flyway, Maven, Gradle, JUnit, Mockito Облачные технологии AWS (IAM, EC2, Lambda, S3, SES, SNS, SQS, RDS) Брокеры сообщений ActiveMQ, Apache Kafka Базы данных PostgreSQL, MongoDB. Контейнеризация Docker, Docker-Compose, Kubernetes Системы контроля версий Git, GitLab, Bitbucket

Soft: 1. Исполнительность. 2. Дисциплинированность. 3. Обучаемость. Hard: 1. Разработка отчетов на платформе 1С. 2. Разработка форм на платформе 1С. 3. Установка и настройка 1С.

Проактивный и креативный человек. Старателен во всем. Обладаю аналитическим складом ума, пунктуален, ответственен, самостоятелен, способен в кратчайшие сроки изучить проблему любой сложности. Нацелен на саморазвитие и повышение собственной квалификации.

Юлия — рекрутер уровня middle из Ставрополя. Имеет высшее образование по специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» Ставропольского государственного аграрного университета. Ключевые навыки: работа с Headhunter, ведение переговоров, подбор персонала, телефонные переговоры, проведение собеседований, привлечение кандидатов, составление и размещение вакансий, HR-аналитика, анализ рынка труда. Работает с платформами tg, LinkedIn, Habr, Amazing Hiring, GetMatch, hh, ATS (Huntflow) и другими. Ведёт базу кандидатов в e-staff. Имеет опыт работы на проектах в отрасли Hardware: - Закрытые проекты IT: сбор профиля вакансии, поиск кандидатов, проведение интервью и технических скринингов, маршрутизация кандидата по всем этапам трудоустройства. Достижения: подбор специалистов для проектов «Литгород» (PHP фуллстек), «Р7» (специалист техподдержки второй линии, системный инженер), «Т2» (DevOps). - Проекты back-office: составление профиля вакансии с заказчиком, поиск кандидатов, проведение видеоинтервью, маршрутизация кандидата по всем этапам трудоустройства. Достижения: подбор специалистов для проектов «Т2» (специалист по учёту оборудования), «Бидзаар» (менеджер проектов), «Новосибэнерго» (юрист).