Василий А. Golang разработчик, Senior

Golang-разработчик с опытом работы более 5 лет. Участвовал в разработке системы мониторинга для e-commerce & retail: - С нуля разработал приложение. - Интегрировал его с различными приложениями для отправки уведомлений (Telegram, Rocket.Chat, Discord, Microsoft Teams). - Разработал внутренние сервисы для расширения функционала мониторинга и оптимизировал существующий функционал. Разрабатывал личный кабинет для страховой компании: - С нуля разрабатывал архитектуру. - Работал со множеством баз данных. - Реализовал забор данных из источника, их хранение в ClickHouse, агрегацию и запись в PostgreSQL. - Организовал взаимодействие приложений для забора данных и агрегации при помощи RabbitMQ. Работал над проектом МТС: - Дорабатывал core-функционал сценариев, звонков и ответов робота. - Проектировал архитектуру новых приложений. - Исправлял баги, проводил код-ревью. - Дежурил. Софты Димы - Умение четко объяснять сложные вещи простыми словами - Способность слушать других и задавать правильные вопросы - Готовность помогать коллегам - Способность находить общий язык с разными людьми - Умение планировать время - Выполнение задач в срок - Расстановка приоритетов - Спокойный подход к сложностям - Поиск разных вариантов решения - Быстрое освоение новых технологий - Предложение идей по улучшению - Самостоятельный поиск решений - Проактивный подход к работе

Более 10 лет опыта работы разработчиком Навык написания плагинов для Krakend в рамках создания BFF Умение исследовать новые технологии, чтобы интегрировать их в свою работу при необходимости Опыт анализа функционала и составление плана по переходу на микросервисную архитектуру (PHP+Symfony+Go) Навык написание инфраструктурных микросервисов (на Golang) Навык написания с нуля документации к API (Swagger) Умение находить и исправлять ошибки в работе админки, бекэнда API и служебных консольных скриптах Опыт написания нового функционала для баннерной крутилки, клиентских интерфейсов и админки; Опыт миграции проекта с PHP на Java se; Навык проведения код ревью и рефакторинга; Опыт обучения младших разработчиков (курирование, лекции, кодревью).

Бэкэнд-разработчик с 5-летним опытом работы над сложными масштабируемыми приложения, микросервисы, управление облачными инфраструктурами с расширенными навыками продукты CI/CD и AWS.

Java-разработчик со специализацией на Spring Boot, привыкший не просто «делать фичи», а закрывать бизнес-задачи. Пишу читаемый, тестируемый и масштабируемый код. Знаю, как построить архитектуру, чтобы завтра не пришлось переделывать. В проектах активно применяю подход DDD, разбираюсь в микросервисах, REST API, WebSocket'ах и безопасности (JWT, OAuth2). Работал как в командах, так и соло — умею брать ответственность и доводить до результата. Общаюсь с фронтом, аналитиками и DevOps'ами на одном языке. Не боюсь новых технологий — если надо затащить Web3, KYC или sweepstakes-механику в казино-платформу — делаю, а не жду, пока придёт «сеньор». Люблю порядок в коде, ясность в задачах и живых людей в команде.

Hard skills: Языки программирования: Kotlin, Java; Архитектуры: MVVM, MVP, MVI, Clean Architecture; Многопоточность: Сoroutines, RxJava2; Базы данных: Room, SQLite; Внедрение Зависимостей: Koin, Hilt, Dagger; UX/UI: Material Design, Custom Views; Сеть: Retrofit, OkHttp; Система автоматической сборки: Gradle; Система управления версиями: Git; Библиотеки/SDK/APIs: Firebase, Yandex MapKit, Google Maps, Mapbox, Google Play Billing; Навигация: Navigation Component, Cicerone; Загрузка изображений: Coil, Glide, Picasso; Аналитика/Пуши: Firebase Crashlytics / Cloud Messaging, OneSignal.

Ирина — рекрутер уровня Middle из Москвы. Специализируется на подборе персонала в отраслях E-commerce & Retail. Имеет высшее образование по специальности «Реклама и связи с общественностью» Российского государственного гуманитарного университета. Владеет английским языком на уровне A2, немецким — на уровне B2. Опыт работы на проектах: - Подбор персонала в E-commerce & Retail (роль: рекрутер). Задачи включали массовый подбор по различным позициям, работу с откликами, холодный поиск кандидатов, коммуникацию и сопровождение кандидатов, проведение интервью и финальных собеседований, аналитическую отчётность в Excel. - Администрирование обучающего центра Estel (роль: администратор-менеджер). Задачи включали консультирование гостей, продажу продукции и семинаров, ведение административной деятельности, поиск моделей, подбор персонала и проведение собеседований. - Работа в шоуруме (роль: менеджер по продажам). Задачи включали составление образов, консультирование покупателей, работу в CRM-системе, Google таблицах, ведение деловой переписки, работу с кассой 1С и «Мой склад».