Михаил Л. C# разработчик, Senior

- Опыт руководителя группы разработки и руководителя проекта Образование: Высшее, Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина, Екатеринбург ФУО, Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем

- Опыт разработки на C# .net более 6 лет - Опыт разработки микросервисной архитектуры - Хорошие знания SQL и NoSQL (MongoDB) - Хорошее знание ООП - Быстрое освоение новых технологий - Опыт разработки систем биллинга - Базовые знания во frontend

Backend: Архитектура: DDD, SOLID, REST, CRUD, DI, TDD Технологии: .NET / .NET Core, C#, ASP.NET / ASP.NET Core, Azure,Kubernetes, Unit / Integration Tests, Linq, Transact-SQL, OAuth, OpenID, Native (Linux / Windows) C/C++, Interop / Reflection ПО и библиотеки: Entity Framework / Entity Framework Core, Microsoft SQL Server, Swagger, MySQL, SQLite, ClickHouse, Redis, Rancher, RabbitMQ, Hangfire, IdentityServer4, OpenIddict, Lucene, Nancy, ASP.NET MVC, Web API, IIS / Kestrel, xUnit Frontend: Архитектура: SPA, MVC, MVVM Технологии: Html, Blazor, TypeScript, JavaScript, Ajax, Css, Less, ПО и библиотеки: Node.is, Devexpress, Webpack, Bower, Knockout, Angular, jQuery, Moment.js, Tailwind, Bootstrap, Silverlight Персональные навыки: Linux, Построение и оптимизация баз данных, Анализ и оптимизация кода, Юнит тестирование, Интеграционное тестирование, Код ревью, Преподавание. • Интеграция Microsoft Office, Платёжные системы, Native SQL Databases. • Средства разработки Linux (OpenSuse) / Visual Studio Code / Git, Windows / Visual Studio / TFS, Microsoft Azure / Visual Studio, JetBrains Rider / DataGrip, GitHub, Docker, Postman, IDA Pro, Swagger. • Средства командной работы GitLab, Teams, ClickUp, HubStaff, Discord. • Основные архитектурные паттерны Multitier architecture, Microservices, MVC, MVVM, REST, DI, Unit of Work, Lock, Singleton. • Стиль SOLID, DRY, KISS, TDD, DDD, CRUD, SPA, Code First.

- Инженер-программист с опытом работы более 5 лет; - Опыт разработки микросервисной архитектуры; - Хорошие знания SQL и NoSQL (MongoDB); - Хорошее знание ООП; - Быстрое освоение новых технологий. - Опыт разработки систем биллинга; - Базовые знания во frontend

Владимир — опытный PHP-разработчик уровня Senior. Он обладает широким спектром навыков, включая работу с HTML5, Google API, PHP, JavaScript, WebSockets и другими инструментами. Владимир имеет опыт работы на различных проектах, связанных с IoT, электронной коммерцией и розничной торговлей, а также сферой Lifestyle. На протяжении 5 лет и 3 месяцев он работал над рядом проектов, где выполнял роли backend-разработчика и разработчика Bitrix Framework. В его обязанности входило создание и оптимизация компонентов приложений, разработка REST API и модулей интеграции с различными сервисами. Проекты, над которыми работал Владимир, включают разработку сайтов-сервисов для корпоративного и коммерческого использования, интеграцию с облачной CRM Bitrix24, разработку сервисов «Квизы», «Личный кабинет поставщика» и «Личный кабинет коммерческого менеджера». Также он участвовал в создании личного кабинета поставщика для Ростеха и занимался интеграцией с Яндекс Метрикой, UptimeRobot и VirusTotal.

Максим — опытный QA-инженер с навыками работы в различных областях IT. Он специализируется на тестировании мобильных приложений и имеет опыт работы с такими инструментами, как Appium, Amplitude, API testing, AppMetrica, Docker, GitLab, Gradle, Jira, Maven, MySQL, PostgreSQL, Python, Selenium, TestNG, Trello и другими. Максим работал над проектами в сферах LifeStyle, FinTech & Banking и E-commerce & Retail. В его обязанности входило создание и поддержка тестовой документации, ручное и автоматизированное тестирование, написание автотестов, тест-дизайн, проектирование тестовых ситуаций и планирование регрессионного тестирования. Опыт работы Максима на проектах составляет 3 года и 8 месяцев.

Разработчик с опытом работы более 3-х лет. Было реализовано более 25 успешных проектов.

Алёна — рекрутер уровня Junior из Москвы. Имеет высшее образование по специальностям «Менеджмент организации» и получает второе высшее «Психология» на очно-заочной форме в АНО ВО Московский Международный Университет. Владеет русским и английским языками на уровне B1. Ключевые навыки: подбор персонала, внутренние коммуникации, адаптация новых сотрудников, презентация, организация мероприятий, телефонные переговоры. Опыт работы на проекте в АНО ВО Московский международный университет (EdTech) — 3 года 8 месяцев. В рамках работы отдела проводила собеседования с кандидатами на позиции телемаркетолога и менеджера, участвовала в оценке персонала (ассессменты, тренинги). Создавала методические материалы для обучающих мероприятий, была наставником для новых сотрудников. Работала с базами данных (Excel, CRM), готовила отчёты по персоналу. Участвовала в организации корпоративных мероприятий, провела бизнес-игру на форуме, что улучшило HR-бренд университета. Обучила более 10 новых сотрудников, которые успешно прошли испытательный срок и продолжили работу в штате. Помимо этого, имеется опыт проведения переговоров с лицами, принимающими решение, согласования, организации и проведения мероприятий, их разработки и внедрения в работу, навыки публичных выступлений, навыки обучения и наставничества.