Оставьте заявку, мы подберем для вас подходящего специалиста за 48 часов!
Премия рунета

Павел С. IOS разработчик, Middle+

ID 5220
ПС
Павел С.
Мужчина
Россия, Ульяновск, UTC+4
Специалист доступен для бронирования только в составе команды

Добавьте подходящих специалистов в список и оформите заявку для предварительного бронирования времени специалистов. После оформления заявки ваш персональный менеджер организует прохождение всех необходимых проверок с вами и каждым кандидатом из заявки. Специалист привлекается к проекту только после окончательного подтверждения его выхода с вашей стороны.

Подробнее
О специалисте
Специализация
IOS разработчик
Грейд
Middle+
Навыки
MVC
Git
Swift
UI Kit
Objective-C
MVP
MVVM
Jira
IOS
Проекты   (8 месяцев)
Мобильное приложение Управляющей компании
Роль
разработчик
Обязанности
разработка приложения
Период работы
Октябрь 2021 - Май 2022  (8 месяцев)
Формат работы
Формат работы
Удаленно
Командировки
Не готов
Релокация
Не готов
Готов работать на зарубежных проектах
Нет

Похожие специалисты

Недавно просмотренные специалисты

HRTech • Logistics & Transport
ЕГ
Екатерина Г.
Самара
Системный аналитик
Middle
2,250 Р/час
UML
Postman
XMind
Camunda
REST
JSON
Kibana
Swagger
Confluence
SQL
+19

Сбор, анализ и формализация требований Заказчика Описание требований в Confluence, в текстовом и графическом формате Постановка задач разработчикам в таск-трекерах Подготовка технической, эксплуатационной, пользовательской и проектно-методической документации Проведение демонстраций, показов, приемо-сдаточных испытаний Поддержание базы знаний по проекту в Confluence в актуальном состоянии Выполнение технической поддержки Систем (поиск информации в БД, подготовка ответа на обращения, проведение расследования и эскалация запроса разработчикам в случае необходимости) Тестирование Систем Опыт работы с системами логирования Создание макетов, прототипов, мокапов в Adobe XD, Figma Участие в пресейлах Проведение встреч с Заказчиком Обучение сотрудников Заказчика работе с Системами Знакома с процессами управления персоналом - адаптация, наставничество, выход/увольнение сотрудника, мотивация и обучение Создание тестов на знание процессов, документации Наставничество младших аналитиков, их онбординг.

Подробнее