Артем М. QA ручной, Middle

-проведение ручного функционального и регрессионного тестирования web-приложений; -анализ документации и составление тестовых артефактов (тест-кейсов, чек-листов); -заведение и отслеживание ошибок в системе баг-трекинга (Trello, Wekan); -взаимодействие с различными отделами компании; -планирование и организация работ по тестированию; -повышение качества тестирования; -анализ и оптимизация процессов работы;

Нравится находится в процессе разработки ПО, с момента обсуждения идей до момента полной реализации. Самое интересный момент, когда тестируемое ПО становится доступным для большинства пользователей

Опыт тестирования Web и Mobile (front and backend) Понимание жизненного цикла ПО Хорошее знание теории основ тестирования Знание протокола HTTP Опыт работы с Devtools Опыт тестирования API (Postman) Понимание тестирования web Опыт работы с: - bug-tracking системами (Jira, Trello) - TMS (Jira Zephyr, Testrail, Cayman) - Database (My SQL, Oracle) - Sniffers (Fiddler) - Browserstack для кросс-браузерного тестирования Знание английского на уровне advanced Грамотный письменный и устный русский язык Внимательность Желание расти и развиваться

Тестировщик с 5-летним опытом работы в тестировании веб сервисов, мобильных и веб-приложений. Специализируюсь на мануальном тестировании с использованием следующих инструментов: Charles Proxy, ADB tools, Jira, Zephyr plug-in for JIRA, Zeplin. Имею большой опыт работы с требованиями, создании тестовой документации. На проектах играла роль кей-тестировщика, координировала работу и распределяла задачи в команде тестировщиков. Дополнительная информация: Участие в: отборе кандидатов на курсы, менторстве студентов на внутренних курсах, подготовке к интервью на проект, менторстве членов команды, интервью при переводе на middle позицию

С университета (2013 года) непрерывно работаю в сфере IT. Таким образом у меня имеется достаточный опыт влиться в любой коллектив и успешно выполнять поставленные задачи. Акцент на таких качествах как: * Коммуникабельность - взаимодействие с членами команды и смешными являются неотъемлемой частью решения задч/решения проблем/передачи знаний и т.д. * Исполнительность - поставленные задачи будут выполнены * Целеустремленность - всегда жажду двигаться вперёд и вверх, ставить новые вызовы * Ответственность - выполняю задачи без риска для компании и в рамках правил * Гибкость - Способен переключаться между командными задачами и разными типами задач. Нет страха браться за новые задачи

Анна — специалист уровня Senior в области управления персоналом с общим опытом работы 14 лет 11 месяцев. Имеет высшее образование по специальности юриспруденция. Владеет русским, английским (в совершенстве) и французским (продвинутый уровень) языками. Ключевые навыки: подбор персонала, обучение и развитие, мотивация персонала, организаторские навыки, деловая коммуникация, управление командой, оценка кандидатов. Опыт работы на проектах включает: - Подбор специалистов в области IT (разработчики, DevOps-инженеры, аналитики) и бэк-офиса. - Ведение полного цикла рекрутинга: от брифинга до онбординга. - Работа с вакансиями международного уровня. - Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом. - Разработка и внедрение программ адаптации и мотивации сотрудников. - Управление командой менеджеров по персоналу. - Оптимизация бизнес-процессов в области HR. - Развитие бренда работодателя.

Рекомендуем к рассмотрению кандидатуру Виктории Ферапонтовой на позицию специалиста по подбору персонала. У Виктории около 5 лет опыта в подборе персонала, в том числе — в массовом подборе. Подбирала консультантов, комплектовщиков, упаковщиков, грузчиков, водителей, логистов, менеджеров по продажам и специалистов по маркетплейсам. Виктория уверенно работает с холодной базой и откликами, проводит первичные интервью (в том числе групповые), занимается назначением собеседований, сбором документов и сопровождением кандидатов. Активно использует Bitrix, Excel и ведёт внутреннюю отчетность. Организована, стрессоустойчива и привыкла к большому объёму звонков и задач. Отлично подойдёт под задачи массового подбора "синих воротничков". Готовы организовать интервью в удобное для вас время.